Work and Community
Originally published in 1968, Work and Community asks: can people participate in the decisions affecting their daily work and develop their potentialities for true growth under conditions of a cybernated technology? Can work again become a meaningful part of life? To answer these questions, the a... Lue lisää
Originally published in 1968, Work and Community asks: can people participate in the decisions affecting their daily work and develop their potentialities for true growth under conditions of a cybernated technology? Can work again become a meaningful part of life? To answer these questions, the a... Lue lisää
-
Tuotekuvaus
Originally published in 1968, Work and Community asks: can people participate in the decisions affecting their daily work and develop their potentialities for true growth under conditions of a cybernated technology? Can work again become a meaningful part of life? To answer these questions, the author has examined one of the most significant attempts to find a new way in industry – the Scott Bader Commonwealth in Wollaston, a resin manufacturing company owned by those working in it. The work describes how the Commonwealth, inspired by a Christian witness and developing in a highly competitive situation, has built various channels of participation based on the principle of common ownership and the division of tasks according to legislative, executive, judicial and trustee functions. The book is the result of several years of intensive research based on intensive interview-conversations, group work and participant observation. The critical exploration of the significance of the Commonwealth is related to a careful analysis of basic problems of work and its organization. These problems are seen in the perspective of daily life and in terms of such fundamental concepts underlying every organization of work as time, balance and the nature of man. The changes in attitudes and awareness necessary to move from the present towards the realization of Commonwealth ideals in a genuinely human organization of work are indicated. The Scott Bader Commonwealth is still going strong today. -
Tuotetiedot
- Kustantaja / Valmistaja Taylor & Francis Ltd
- ISBN 9781041396406
- Tuotekoodi 9781041396406
- Alanimike The Scott Bader Commonwealth and the Quest for a New Social Order
- Kirjoittajat Fred H. Blum
- Sarja Routledge Revivals
- Kieli Englanti
- Thema-luokitus Sosiologia: työ ja työvoima; Sosiaalipsykologia ja ryhmäpsykologia; Organisaatioteoria ja -käyttäytyminen
- Ilmestymispäivä 01.10.2026
- Vuosi 2026
- Tuoteryhmä Ulk talous, yhteiskunta
- Tuotepääryhmä Ulkomaiset tietokirjat
- Tuotelinja Kirjat
- Sivumäärä 408
- Pituus (mm) 216
- Leveys (mm) 138
- Tuotemuoto Kovakantinen
- Tuoteturvallisuusyhteystiedot Taylor & Francis Verlag GmbH, GPSR@taylorandfrancis.com, Kaufingerstraße 24, 80331 München, Germany, 80331, München
- ALV 13,5%
Tämä tuote kuuluu tuoteryhmiin
Tuotearvostelut Suomalainen.comissa
Tutustu tuotearvostelujen käytäntöihin ja ehtoihin ennen kuin jätät arvostelun.
Suomalainen.com -verkkokaupassa on mahdollista jättää tuotearvosteluja siellä myynnissä olevista tuotteista. Tuotearvosteluja voivat jättää sekä tuotetta Suomalaisesta Kirjakaupasta ostaneet asiakkaat että muut sivuston käyttäjät. Arvostelijan nimimerkin jälkeinen teksti kertoo, onko kyseessä vahvistettu ostaja vai muu asiakas/sivuston käyttäjä.
-
Vahvistettu ostaja - Kyseinen arvostelu on jätetty käyttämällä tuotteen ostajalle lähetettyä sähköpostilinkkiä. Kyseessä on siis vahvistettu ostaja eli arvostelun jättänyt henkilö on ostanut todennetusti kyseisen tuotteen.
-
Vahvistettu suosittelija - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla. Arvostelijan sähköpostiosoite on vahvistettu, jotta on voitu varmistua siitä, että arvostelun on jättänyt oikea henkilö. Suomalainen.com ei kuitenkaan ole vahvistanut, että kyseinen henkilö on ostanut tuotteen.
- Ei tekstiä nimimerkin jälkeen - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla, mutta arvostelun jättäjän sähköpostiosoitetta ei ole vahvistettu.
Tuotearvostelussa pakollisia tietoja ovat tuotteen pistemäärä (tähdet), otsikko sekä arvosteluteksti. Jos jätät arvostelun sinulle lähetetyn sähköpostilinkin kautta, arvostelu julkaistaan käyttämällä etunimeäsi sekä sukunimen ensimmäistä kirjainta.
Jos jätät arvostelun sivustollamme, voit käyttää arvostelussa myös nimimerkkiä. Arvostelun jättämisen yhteydessä sinulta kysytään sähköpostiosoitetta, jonka avulla vahvistamme, että arvostelun on lähettänyt oikea henkilö, eikä esimerkiksi robotti. Tuotearvostelujen palveluntarjoajana toimii Yotpo. Katso Yotpon tietosuojaseloste.
Arvostelut julkaistaan tuotteen kohdalla automaattisesti ja ne tulevat esiin viiveellä. Suomalainen.com pidättää kuitenkin oikeuden poistaa kommentit, jotka sisältävät epäasiallista, herjaavaa tai halventavaa kieltä, vihapuhetta tai ovat muuten hyvän tavan vastaisia, tai joissa markkinoidaan muiden toimijoiden sivustoja tai tuotteita.
Jättämällä arvostelun annat Suomalaiselle Kirjakaupalle oikeuden käyttää kyseisiä arvosteluja omassa markkinoinnissaan (sekä painettu että digitaalinen) ilman erillistä korvausta. Arvosteluja käytetään myös analysointiin ja markkinoinnin kehittämiseen.
Tuotearvostelun jättäneiden kesken arvotaan säännöllisin väliajoin tuotepalkintoja. Tutustu arvonnan sääntöihin täällä.
Mikäli haluat poistaa jättämäsi tuotearvostelun verkkokaupastamme, pyyntö tästä tulee ohjata asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Tuotearvostelut eivät ole tarkoitettu asiakasreklamaatioiden tai tilauskyselyjen tekemiseen. Reklamaatiotapauksissa pyydämme ottamaan yhteyttä asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Jättämällä arvostelun suomalainen.com -verkkokauppaan hyväksyt yllämainitut käytännöt ja ehdot.
Lue lisää tuotearvosteluista.
