Trauma-Informed Leader, The
This book is for organizational leaders who recognize the growing impact of stress and trauma on workforce performance and employee capacity. It provides a clear understanding of trauma, the extent of it in the workforce, and how to address it in the context of work, without needing anyone to sha... Lue lisää
This book is for organizational leaders who recognize the growing impact of stress and trauma on workforce performance and employee capacity. It provides a clear understanding of trauma, the extent of it in the workforce, and how to address it in the context of work, without needing anyone to sha... Lue lisää
-
Tuotekuvaus
This book is for organizational leaders who recognize the growing impact of stress and trauma on workforce performance and employee capacity. It provides a clear understanding of trauma, the extent of it in the workforce, and how to address it in the context of work, without needing anyone to share stories or past trauma. It enables leaders to confidently approach this topic without worrying about making things worse or taking on the role of therapist. The book explains how to create workplaces where people can perform at their best rather than manage around what they are carrying. Leaders who apply the principles not only lead better but can build more resilient, productive, and high-performing organizations. Unresolved trauma can present as reduced voice, absenteeism, disengagement, conflict avoidance, overwork and over-accommodation, underperformance, and other observable workplace behaviors that most leaders currently misattribute to motivation or character. Grounded in the latest organizational research and evidence-based trauma-informed practice, the book is actionable, practical, and encouraging. It incorporates real-world examples, practical exercises, and case studies specific to leadership contexts. It guides leaders through a reflective and sometimes challenging process, helping them apply the framework's principles to support their teams without clinical training or therapeutic expertise. Mini-cases, tips, steps, and examples are part of each chapter. The book also addresses the connection between values-driven leadership, organizational culture, and the conditions that allow people to do their best work. This book is written for business leaders and a management audience and is also highly relevant to those from executive coaching, leadership development, and the therapy and counseling fields. -
Tuotetiedot
- Kustantaja / Valmistaja Taylor & Francis Ltd
- ISBN 9781032833583
- Tuotekoodi 9781032833583
- Alanimike What to do to Keep Your Best People from Going Silent
- Kirjoittajat Lisa Jones Christensen
- Sarja Giving Voice to Values
- Kieli Englanti
- Thema-luokitus Ammatillinen psykologia ja työpsykologia; Johtaminen: johtajuus ja motivaatio; Henkilöstöhallinto; Myynnin ja markkinoinnin johtaminen; Myynti ja markkinointi; Organisaatioteoria ja -käyttäytyminen; Psykoterapia; Trauma ja shokki
- Ilmestymispäivä 01.10.2026
- Vuosi 2026
- Tuoteryhmä Ulk talous, yhteiskunta
- Tuotepääryhmä Ulkomaiset tietokirjat
- Tuotelinja Kirjat
- Sivumäärä 206
- Pituus (mm) 234
- Leveys (mm) 156
- Tuotemuoto Kovakantinen
- Tuoteturvallisuusyhteystiedot Taylor & Francis Verlag GmbH, GPSR@taylorandfrancis.com, Kaufingerstraße 24, 80331 München, Germany, 80331, München
- ALV 13,5%
Tämä tuote kuuluu tuoteryhmiin
Tuotearvostelut Suomalainen.comissa
Tutustu tuotearvostelujen käytäntöihin ja ehtoihin ennen kuin jätät arvostelun.
Suomalainen.com -verkkokaupassa on mahdollista jättää tuotearvosteluja siellä myynnissä olevista tuotteista. Tuotearvosteluja voivat jättää sekä tuotetta Suomalaisesta Kirjakaupasta ostaneet asiakkaat että muut sivuston käyttäjät. Arvostelijan nimimerkin jälkeinen teksti kertoo, onko kyseessä vahvistettu ostaja vai muu asiakas/sivuston käyttäjä.
-
Vahvistettu ostaja - Kyseinen arvostelu on jätetty käyttämällä tuotteen ostajalle lähetettyä sähköpostilinkkiä. Kyseessä on siis vahvistettu ostaja eli arvostelun jättänyt henkilö on ostanut todennetusti kyseisen tuotteen.
-
Vahvistettu suosittelija - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla. Arvostelijan sähköpostiosoite on vahvistettu, jotta on voitu varmistua siitä, että arvostelun on jättänyt oikea henkilö. Suomalainen.com ei kuitenkaan ole vahvistanut, että kyseinen henkilö on ostanut tuotteen.
- Ei tekstiä nimimerkin jälkeen - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla, mutta arvostelun jättäjän sähköpostiosoitetta ei ole vahvistettu.
Tuotearvostelussa pakollisia tietoja ovat tuotteen pistemäärä (tähdet), otsikko sekä arvosteluteksti. Jos jätät arvostelun sinulle lähetetyn sähköpostilinkin kautta, arvostelu julkaistaan käyttämällä etunimeäsi sekä sukunimen ensimmäistä kirjainta.
Jos jätät arvostelun sivustollamme, voit käyttää arvostelussa myös nimimerkkiä. Arvostelun jättämisen yhteydessä sinulta kysytään sähköpostiosoitetta, jonka avulla vahvistamme, että arvostelun on lähettänyt oikea henkilö, eikä esimerkiksi robotti. Tuotearvostelujen palveluntarjoajana toimii Yotpo. Katso Yotpon tietosuojaseloste.
Arvostelut julkaistaan tuotteen kohdalla automaattisesti ja ne tulevat esiin viiveellä. Suomalainen.com pidättää kuitenkin oikeuden poistaa kommentit, jotka sisältävät epäasiallista, herjaavaa tai halventavaa kieltä, vihapuhetta tai ovat muuten hyvän tavan vastaisia, tai joissa markkinoidaan muiden toimijoiden sivustoja tai tuotteita.
Jättämällä arvostelun annat Suomalaiselle Kirjakaupalle oikeuden käyttää kyseisiä arvosteluja omassa markkinoinnissaan (sekä painettu että digitaalinen) ilman erillistä korvausta. Arvosteluja käytetään myös analysointiin ja markkinoinnin kehittämiseen.
Tuotearvostelun jättäneiden kesken arvotaan säännöllisin väliajoin tuotepalkintoja. Tutustu arvonnan sääntöihin täällä.
Mikäli haluat poistaa jättämäsi tuotearvostelun verkkokaupastamme, pyyntö tästä tulee ohjata asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Tuotearvostelut eivät ole tarkoitettu asiakasreklamaatioiden tai tilauskyselyjen tekemiseen. Reklamaatiotapauksissa pyydämme ottamaan yhteyttä asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Jättämällä arvostelun suomalainen.com -verkkokauppaan hyväksyt yllämainitut käytännöt ja ehdot.
Lue lisää tuotearvosteluista.
