Systems Learning
Organizations managing hazardous operations face persistent challenges that are tied to human fallibility and the unpredictable nature of complex adaptive systems. Traditional management responses such as retraining, procedure revisions and disciplinary action often fail because they focus on fro... Lue lisää
Organizations managing hazardous operations face persistent challenges that are tied to human fallibility and the unpredictable nature of complex adaptive systems. Traditional management responses such as retraining, procedure revisions and disciplinary action often fail because they focus on fro... Lue lisää
-
Tuotekuvaus
Organizations managing hazardous operations face persistent challenges that are tied to human fallibility and the unpredictable nature of complex adaptive systems. Traditional management responses such as retraining, procedure revisions and disciplinary action often fail because they focus on frontline workers rather than examining the organizational structures that shape workplace performance. This book offers a different approach: a risk-informed management discipline that helps leaders understand how their organizations actually work, moving beyond the question "who did it?" to ask "what conditions allowed this to happen?"Building on the principles established in Risk-Based Thinking (9781138302495, 2018) and Critical Steps (9781032115078, 2022), this title applies systems thinking to the continuous learning cycle essential for operational success. It guides managers through three iterative phases of systems learning: discovery, understanding, and realignment. Early chapters establish foundational concepts about organizations, systems, and complex adaptive systems, then introduce the Iceberg Model; a framework for examining events, patterns, structures, and mental models. Practical systems thinking tools help managers analyze how organizational functions interact to influence human performance in real-world conditions. The final chapter demonstrates systems learning in action through analysis of the 2019 Ethiopian Airlines Flight 302 crash, revealing how organizational structures contributed to pilot performance and the subsequent tragedy. Readers will gain the ability to make effective, adjustments to their systems by getting more of what they want and less of what they don't want. Systems Learning: Managing Human and Organizational Performance is for anyone responsible for managing high-risk industrial operations where human performance is essential to the operation of technical systems. Other managers of various organizational functions will find help in optimizing various system goals, such as safety, quality, productivity, and efficiency, through people. -
Tuotetiedot
- Kustantaja / Valmistaja Taylor & Francis Ltd
- ISBN 9781041412502
- Tuotekoodi 9781041412502
- Alanimike Managing Human & Organizational Performance
- Kirjoittajat Jim Marinus; Tony Muschara
- Kieli Englanti
- Thema-luokitus Teollinen muotoilu; Tekniset tieteet (insinööritieteet); Ergonomia; Kemiantekniikka (prosessitekniikka, laitetekniikka); Säätötekniikka; Vesirakennustekniikka; Järjestelmäanalyysi ja -suunnittelu
- Ilmestymispäivä 19.11.2026
- Vuosi 2026
- Tuoteryhmä Ulk taide, musiikki
- Tuotepääryhmä Ulkomaiset tietokirjat
- Tuotelinja Kirjat
- Sivumäärä 192
- Pituus (mm) 234
- Leveys (mm) 156
- Tuotemuoto Kovakantinen
- Tuoteturvallisuusyhteystiedot Taylor & Francis Verlag GmbH, GPSR@taylorandfrancis.com, Kaufingerstraße 24, 80331 München, Germany, 80331, München
- ALV 13,5%
Tämä tuote kuuluu tuoteryhmiin
Tuotearvostelut Suomalainen.comissa
Tutustu tuotearvostelujen käytäntöihin ja ehtoihin ennen kuin jätät arvostelun.
Suomalainen.com -verkkokaupassa on mahdollista jättää tuotearvosteluja siellä myynnissä olevista tuotteista. Tuotearvosteluja voivat jättää sekä tuotetta Suomalaisesta Kirjakaupasta ostaneet asiakkaat että muut sivuston käyttäjät. Arvostelijan nimimerkin jälkeinen teksti kertoo, onko kyseessä vahvistettu ostaja vai muu asiakas/sivuston käyttäjä.
-
Vahvistettu ostaja - Kyseinen arvostelu on jätetty käyttämällä tuotteen ostajalle lähetettyä sähköpostilinkkiä. Kyseessä on siis vahvistettu ostaja eli arvostelun jättänyt henkilö on ostanut todennetusti kyseisen tuotteen.
-
Vahvistettu suosittelija - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla. Arvostelijan sähköpostiosoite on vahvistettu, jotta on voitu varmistua siitä, että arvostelun on jättänyt oikea henkilö. Suomalainen.com ei kuitenkaan ole vahvistanut, että kyseinen henkilö on ostanut tuotteen.
- Ei tekstiä nimimerkin jälkeen - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla, mutta arvostelun jättäjän sähköpostiosoitetta ei ole vahvistettu.
Tuotearvostelussa pakollisia tietoja ovat tuotteen pistemäärä (tähdet), otsikko sekä arvosteluteksti. Jos jätät arvostelun sinulle lähetetyn sähköpostilinkin kautta, arvostelu julkaistaan käyttämällä etunimeäsi sekä sukunimen ensimmäistä kirjainta.
Jos jätät arvostelun sivustollamme, voit käyttää arvostelussa myös nimimerkkiä. Arvostelun jättämisen yhteydessä sinulta kysytään sähköpostiosoitetta, jonka avulla vahvistamme, että arvostelun on lähettänyt oikea henkilö, eikä esimerkiksi robotti. Tuotearvostelujen palveluntarjoajana toimii Yotpo. Katso Yotpon tietosuojaseloste.
Arvostelut julkaistaan tuotteen kohdalla automaattisesti ja ne tulevat esiin viiveellä. Suomalainen.com pidättää kuitenkin oikeuden poistaa kommentit, jotka sisältävät epäasiallista, herjaavaa tai halventavaa kieltä, vihapuhetta tai ovat muuten hyvän tavan vastaisia, tai joissa markkinoidaan muiden toimijoiden sivustoja tai tuotteita.
Jättämällä arvostelun annat Suomalaiselle Kirjakaupalle oikeuden käyttää kyseisiä arvosteluja omassa markkinoinnissaan (sekä painettu että digitaalinen) ilman erillistä korvausta. Arvosteluja käytetään myös analysointiin ja markkinoinnin kehittämiseen.
Tuotearvostelun jättäneiden kesken arvotaan säännöllisin väliajoin tuotepalkintoja. Tutustu arvonnan sääntöihin täällä.
Mikäli haluat poistaa jättämäsi tuotearvostelun verkkokaupastamme, pyyntö tästä tulee ohjata asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Tuotearvostelut eivät ole tarkoitettu asiakasreklamaatioiden tai tilauskyselyjen tekemiseen. Reklamaatiotapauksissa pyydämme ottamaan yhteyttä asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Jättämällä arvostelun suomalainen.com -verkkokauppaan hyväksyt yllämainitut käytännöt ja ehdot.
Lue lisää tuotearvosteluista.
