Supercharged
Stop following "Best Practice." Start creating radical, measurable value. The world of work hasn't just changed—it has been completely rewritten. With the explosion of AI, automation, and remote work, traditional 20th-century management models are officially obsolete. Today's economic order no lo... Lue lisää
Stop following "Best Practice." Start creating radical, measurable value. The world of work hasn't just changed—it has been completely rewritten. With the explosion of AI, automation, and remote work, traditional 20th-century management models are officially obsolete. Today's economic order no lo... Lue lisää
-
Tuotekuvaus
Stop following "Best Practice." Start creating radical, measurable value. The world of work hasn't just changed—it has been completely rewritten. With the explosion of AI, automation, and remote work, traditional 20th-century management models are officially obsolete. Today's economic order no longer cares what your employees know; it only rewards what they can do. If your organization is still relying on outdated "best practices," you are bleeding millions of dollars in lost productivity. In Supercharged, global organizational expert Dr. Tony Miller delivers a disruptive, data-driven blueprint to turn stagnant corporate departments into high-performing value centers. Backed by real-world data, powerful predictive formulas, and step-by-step mathematical models, this book shows you how to make dramatic, measurable improvements to your bottom line—at little to no cost. Inside, you will discover how to:Abolish SMART Goals: Replace broken appraisal systems with high-engagement objective setting. Master Rightsizing: Calculate the exact headcount your business needs using precise desktop mathematics. Build Self-Funding Bonuses: Design transparent incentive schemes that motivate talent and pay for themselves. Optimize Remote Work: Slash corporate office footprints by 30% to 50% while boosting actual output. Stop trailing the competition. Learn how to purge organizational waste, exploit cutting-edge workforce trends, and lock in massive financial rewards. -
Tuotetiedot
- Kustantaja / Valmistaja Business Expert Press
- ISBN 9781606498637
- Tuotekoodi 9781606498637
- Alanimike The New Science of Organizational Value Creation
- Kirjoittajat Tony Miller
- Kieli Englanti
- Thema-luokitus Johtaminen ja johtamismenetelmät; Henkilöstöhallinto; Organisaatioteoria ja -käyttäytyminen
- Ilmestymispäivä 25.11.2026
- Vuosi 2026
- Tuoteryhmä Ulk talous, yhteiskunta
- Tuotepääryhmä Ulkomaiset tietokirjat
- Tuotelinja Kirjat
- Sivumäärä 120
- Pituus (mm) 229
- Leveys (mm) 152
- Tuotemuoto Pehmeäkantinen
- Tuoteturvallisuusyhteystiedot Shelby Jenkins, 202-336-5616, sjenkins@apa.org
- ALV 13,5%
Tämä tuote kuuluu tuoteryhmiin
Tuotearvostelut Suomalainen.comissa
Tutustu tuotearvostelujen käytäntöihin ja ehtoihin ennen kuin jätät arvostelun.
Suomalainen.com -verkkokaupassa on mahdollista jättää tuotearvosteluja siellä myynnissä olevista tuotteista. Tuotearvosteluja voivat jättää sekä tuotetta Suomalaisesta Kirjakaupasta ostaneet asiakkaat että muut sivuston käyttäjät. Arvostelijan nimimerkin jälkeinen teksti kertoo, onko kyseessä vahvistettu ostaja vai muu asiakas/sivuston käyttäjä.
-
Vahvistettu ostaja - Kyseinen arvostelu on jätetty käyttämällä tuotteen ostajalle lähetettyä sähköpostilinkkiä. Kyseessä on siis vahvistettu ostaja eli arvostelun jättänyt henkilö on ostanut todennetusti kyseisen tuotteen.
-
Vahvistettu suosittelija - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla. Arvostelijan sähköpostiosoite on vahvistettu, jotta on voitu varmistua siitä, että arvostelun on jättänyt oikea henkilö. Suomalainen.com ei kuitenkaan ole vahvistanut, että kyseinen henkilö on ostanut tuotteen.
- Ei tekstiä nimimerkin jälkeen - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla, mutta arvostelun jättäjän sähköpostiosoitetta ei ole vahvistettu.
Tuotearvostelussa pakollisia tietoja ovat tuotteen pistemäärä (tähdet), otsikko sekä arvosteluteksti. Jos jätät arvostelun sinulle lähetetyn sähköpostilinkin kautta, arvostelu julkaistaan käyttämällä etunimeäsi sekä sukunimen ensimmäistä kirjainta.
Jos jätät arvostelun sivustollamme, voit käyttää arvostelussa myös nimimerkkiä. Arvostelun jättämisen yhteydessä sinulta kysytään sähköpostiosoitetta, jonka avulla vahvistamme, että arvostelun on lähettänyt oikea henkilö, eikä esimerkiksi robotti. Tuotearvostelujen palveluntarjoajana toimii Yotpo. Katso Yotpon tietosuojaseloste.
Arvostelut julkaistaan tuotteen kohdalla automaattisesti ja ne tulevat esiin viiveellä. Suomalainen.com pidättää kuitenkin oikeuden poistaa kommentit, jotka sisältävät epäasiallista, herjaavaa tai halventavaa kieltä, vihapuhetta tai ovat muuten hyvän tavan vastaisia, tai joissa markkinoidaan muiden toimijoiden sivustoja tai tuotteita.
Jättämällä arvostelun annat Suomalaiselle Kirjakaupalle oikeuden käyttää kyseisiä arvosteluja omassa markkinoinnissaan (sekä painettu että digitaalinen) ilman erillistä korvausta. Arvosteluja käytetään myös analysointiin ja markkinoinnin kehittämiseen.
Tuotearvostelun jättäneiden kesken arvotaan säännöllisin väliajoin tuotepalkintoja. Tutustu arvonnan sääntöihin täällä.
Mikäli haluat poistaa jättämäsi tuotearvostelun verkkokaupastamme, pyyntö tästä tulee ohjata asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Tuotearvostelut eivät ole tarkoitettu asiakasreklamaatioiden tai tilauskyselyjen tekemiseen. Reklamaatiotapauksissa pyydämme ottamaan yhteyttä asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Jättämällä arvostelun suomalainen.com -verkkokauppaan hyväksyt yllämainitut käytännöt ja ehdot.
Lue lisää tuotearvosteluista.
