Quiet Brilliance

What Employers Miss About Neurodivergent Talent — and How to Finally See It
Jeffrey-Michael Christopher Kane Pehmeäkantinen, englanti


Lisätäksesi tuotteita toivelistalle, sinun tulee ensin kirjautua sisään.

Kirjaudu Lisätietoa

Quiet Brilliance

What Employers Miss About Neurodivergent Talent — and How to Finally See It
Kirjailija: Jeffrey-Michael Christopher Kane
Pehmeäkantinen, englanti

What if the quietest mind in the room held the answer you needed most? Quiet Brilliance is a landmark guide to recognizing, respecting, and retaining cognitive differences in the workplace. This deeply humane book offers a new vocabulary for ability - one that honors precision, pattern, and moral... Lue lisää

Pehmeäkantinen, englanti
20,95 €
Haetaan myymälätietoja

What if the quietest mind in the room held the answer you needed most? Quiet Brilliance is a landmark guide to recognizing, respecting, and retaining cognitive differences in the workplace. This deeply humane book offers a new vocabulary for ability - one that honors precision, pattern, and moral... Lue lisää

  • Tuotekuvaus

    What if the quietest mind in the room held the answer you needed most? Quiet Brilliance is a landmark guide to recognizing, respecting, and retaining cognitive differences in the workplace. This deeply humane book offers a new vocabulary for ability - one that honors precision, pattern, and moral clarity. Drawing on systems-level insight, decades of executive leadership, and the lived experience of autism, J.M.C. Kane offers a rare perspective on how organizations fail to see what’s right in front of them and how they can begin to change. With a foreword by Dr. Rob Austin and grounded in both research and humanity, this book re-frames inclusion as a cultural act of recognition. Not as charity. But as wisdom.
  • Tuotetiedot

    • Kustantaja / Valmistaja Collective Ink
    • ISBN 9781917991582
    • Tuotekoodi 9781917991582
    • Alanimike What Employers Miss About Neurodivergent Talent — and How to Finally See It
    • Kirjoittajat Jeffrey-Michael Christopher Kane
    • Kieli Englanti
    • Thema-luokitus Sosiaaliryhmät; Johtaminen: johtajuus ja motivaatio; Henkilöstöhallinto
    • Ilmestymispäivä 29.09.2026
    • Vuosi 2026
    • Tuoteryhmä Ulk talous, yhteiskunta
    • Tuotepääryhmä Ulkomaiset tietokirjat
    • Tuotelinja Kirjat
    • Sivumäärä 136
    • Pituus (mm) 216
    • Leveys (mm) 140
    • Tuotemuoto Pehmeäkantinen
    • ALV 13,5%

Tämä tuote kuuluu tuoteryhmiin

Tuotearvostelut Suomalainen.comissa

Tutustu tuotearvostelujen käytäntöihin ja ehtoihin ennen kuin jätät arvostelun. 

Suomalainen.com -verkkokaupassa on mahdollista jättää tuotearvosteluja siellä myynnissä olevista tuotteista. Tuotearvosteluja voivat jättää sekä tuotetta Suomalaisesta Kirjakaupasta ostaneet asiakkaat että muut sivuston käyttäjät. Arvostelijan nimimerkin jälkeinen teksti kertoo, onko kyseessä vahvistettu ostaja vai muu asiakas/sivuston käyttäjä. 

  • Vahvistettu ostaja - Kyseinen arvostelu on jätetty käyttämällä tuotteen ostajalle lähetettyä sähköpostilinkkiä. Kyseessä on siis vahvistettu ostaja eli arvostelun jättänyt henkilö on ostanut todennetusti kyseisen tuotteen. 

  • Vahvistettu suosittelija - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla. Arvostelijan sähköpostiosoite on vahvistettu, jotta on voitu varmistua siitä, että arvostelun on jättänyt oikea henkilö. Suomalainen.com ei kuitenkaan ole vahvistanut, että kyseinen henkilö on ostanut tuotteen. 

  • Ei tekstiä nimimerkin jälkeen - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla, mutta arvostelun jättäjän sähköpostiosoitetta ei ole vahvistettu. 

Tuotearvostelussa pakollisia tietoja ovat tuotteen pistemäärä (tähdet), otsikko sekä arvosteluteksti. Jos jätät arvostelun sinulle lähetetyn sähköpostilinkin kautta, arvostelu julkaistaan käyttämällä etunimeäsi sekä sukunimen ensimmäistä kirjainta. 

Jos jätät arvostelun sivustollamme, voit käyttää arvostelussa myös nimimerkkiä. Arvostelun jättämisen yhteydessä sinulta kysytään sähköpostiosoitetta, jonka avulla vahvistamme, että arvostelun on lähettänyt oikea henkilö, eikä esimerkiksi robotti. Tuotearvostelujen palveluntarjoajana toimii Yotpo. Katso Yotpon tietosuojaseloste.

Arvostelut julkaistaan tuotteen kohdalla automaattisesti ja ne tulevat esiin viiveellä. Suomalainen.com pidättää kuitenkin oikeuden poistaa kommentit, jotka sisältävät epäasiallista, herjaavaa tai halventavaa kieltä, vihapuhetta tai ovat muuten hyvän tavan vastaisia, tai joissa markkinoidaan muiden toimijoiden sivustoja tai tuotteita. 

Jättämällä arvostelun annat Suomalaiselle Kirjakaupalle oikeuden käyttää kyseisiä arvosteluja omassa markkinoinnissaan (sekä painettu että digitaalinen) ilman erillistä korvausta. Arvosteluja käytetään myös analysointiin ja markkinoinnin kehittämiseen.

Tuotearvostelun jättäneiden kesken arvotaan säännöllisin väliajoin tuotepalkintoja. Tutustu arvonnan sääntöihin täällä.

Mikäli haluat poistaa jättämäsi tuotearvostelun verkkokaupastamme, pyyntö tästä tulee ohjata asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com. 

Tuotearvostelut eivät ole tarkoitettu asiakasreklamaatioiden tai tilauskyselyjen tekemiseen. Reklamaatiotapauksissa pyydämme ottamaan yhteyttä asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com. 

Jättämällä arvostelun suomalainen.com -verkkokauppaan hyväksyt yllämainitut käytännöt ja ehdot. 

Lue lisää tuotearvosteluista.

Ideoita ja inspiraatiota blogissamme

E- ja äänikirjoja voi ostaa vain henkilökohtaiseen käyttöön. Tämän vuoksi niiden myynti on rajattu 1 kpl/nimeke/asiakas.

Digitaalisten tuotteiden ostaminen on mahdollista vain Suomessa.