Oxford Handbook of Uncertainty Management in Work Organizations, The
Uncertainty is a defining feature of organizational and human experience. The COVID-19 pandemic generated uncertainty on a global scale, while a decade earlier the global financial crisis increased uncertainty for people and markets across the world. In The Oxford Handbook of Uncertainty Manageme... Lue lisää
Uncertainty is a defining feature of organizational and human experience. The COVID-19 pandemic generated uncertainty on a global scale, while a decade earlier the global financial crisis increased uncertainty for people and markets across the world. In The Oxford Handbook of Uncertainty Manageme... Lue lisää
-
Tuotekuvaus
Uncertainty is a defining feature of organizational and human experience. The COVID-19 pandemic generated uncertainty on a global scale, while a decade earlier the global financial crisis increased uncertainty for people and markets across the world. In The Oxford Handbook of Uncertainty Management in Work Organizations, leading researchers in their respective research domains, ranging from creativity to strategy management, provide a comprehensive overview of the role of uncertainty in work organizations and examine how organizations, teams, and individuals approach and manage uncertainty. To date, uncertainty has primarily been studied as a powerful external force, driving organizational actors to adapt. The handbook extends this view by highlighting a more generative role of uncertainty, where organizational actors may even deliberately create uncertainty to spur learning and innovation. The chapters present new insights on the role of uncertainty in organizations and discusses topics such as the neuroscience of decision-making, workplace uncertainty and employee proactivity, the implications of uncertainty for fairness, uncertainty in human-AI interaction, and uncertainty in safety management. This handbook will help to answer pressing questions on how individuals, decision makers in organizations, and policy makers can confront and even take advantage of uncertainty. -
Tuotetiedot
- Kustantaja / Valmistaja Oxford University Press Inc
- ISBN 9780197501061
- Tuotekoodi 9780197501061
- Toimittanut Gudela Grote; Mark A. Griffin
- Sarja Oxford Library of Psychology
- Kieli Englanti
- Thema-luokitus Kansainväliset suhteet; Diplomatia; Tieteen historia
- Ilmestymispäivä 27.02.2027
- Vuosi 2027
- Tuoteryhmä Ulk talous, yhteiskunta
- Tuotepääryhmä Ulkomaiset tietokirjat
- Tuotelinja Kirjat
- Sivumäärä 492
- Pituus (mm) 248
- Leveys (mm) 171
- Paino (g) 3
- Tuotemuoto Kovakantinen
- Tuoteturvallisuusyhteystiedot Oxford University Press España S.A. of El Parque Empresarial, product.safety@oup.com, San Fernando de Henares, Avenida de Castilla, 2 – 28830 Madrid, 28330, Madrid
- ALV 13,5%
Tämä tuote kuuluu tuoteryhmiin
Tuotearvostelut Suomalainen.comissa
Tutustu tuotearvostelujen käytäntöihin ja ehtoihin ennen kuin jätät arvostelun.
Suomalainen.com -verkkokaupassa on mahdollista jättää tuotearvosteluja siellä myynnissä olevista tuotteista. Tuotearvosteluja voivat jättää sekä tuotetta Suomalaisesta Kirjakaupasta ostaneet asiakkaat että muut sivuston käyttäjät. Arvostelijan nimimerkin jälkeinen teksti kertoo, onko kyseessä vahvistettu ostaja vai muu asiakas/sivuston käyttäjä.
-
Vahvistettu ostaja - Kyseinen arvostelu on jätetty käyttämällä tuotteen ostajalle lähetettyä sähköpostilinkkiä. Kyseessä on siis vahvistettu ostaja eli arvostelun jättänyt henkilö on ostanut todennetusti kyseisen tuotteen.
-
Vahvistettu suosittelija - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla. Arvostelijan sähköpostiosoite on vahvistettu, jotta on voitu varmistua siitä, että arvostelun on jättänyt oikea henkilö. Suomalainen.com ei kuitenkaan ole vahvistanut, että kyseinen henkilö on ostanut tuotteen.
- Ei tekstiä nimimerkin jälkeen - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla, mutta arvostelun jättäjän sähköpostiosoitetta ei ole vahvistettu.
Tuotearvostelussa pakollisia tietoja ovat tuotteen pistemäärä (tähdet), otsikko sekä arvosteluteksti. Jos jätät arvostelun sinulle lähetetyn sähköpostilinkin kautta, arvostelu julkaistaan käyttämällä etunimeäsi sekä sukunimen ensimmäistä kirjainta.
Jos jätät arvostelun sivustollamme, voit käyttää arvostelussa myös nimimerkkiä. Arvostelun jättämisen yhteydessä sinulta kysytään sähköpostiosoitetta, jonka avulla vahvistamme, että arvostelun on lähettänyt oikea henkilö, eikä esimerkiksi robotti. Tuotearvostelujen palveluntarjoajana toimii Yotpo. Katso Yotpon tietosuojaseloste.
Arvostelut julkaistaan tuotteen kohdalla automaattisesti ja ne tulevat esiin viiveellä. Suomalainen.com pidättää kuitenkin oikeuden poistaa kommentit, jotka sisältävät epäasiallista, herjaavaa tai halventavaa kieltä, vihapuhetta tai ovat muuten hyvän tavan vastaisia, tai joissa markkinoidaan muiden toimijoiden sivustoja tai tuotteita.
Jättämällä arvostelun annat Suomalaiselle Kirjakaupalle oikeuden käyttää kyseisiä arvosteluja omassa markkinoinnissaan (sekä painettu että digitaalinen) ilman erillistä korvausta. Arvosteluja käytetään myös analysointiin ja markkinoinnin kehittämiseen.
Tuotearvostelun jättäneiden kesken arvotaan säännöllisin väliajoin tuotepalkintoja. Tutustu arvonnan sääntöihin täällä.
Mikäli haluat poistaa jättämäsi tuotearvostelun verkkokaupastamme, pyyntö tästä tulee ohjata asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Tuotearvostelut eivät ole tarkoitettu asiakasreklamaatioiden tai tilauskyselyjen tekemiseen. Reklamaatiotapauksissa pyydämme ottamaan yhteyttä asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Jättämällä arvostelun suomalainen.com -verkkokauppaan hyväksyt yllämainitut käytännöt ja ehdot.
Lue lisää tuotearvosteluista.
