Militancy Without Unity
Why did India’s trade unions—once capable of dramatic strikes and sustained shop-floor mobilisation—prove so vulnerable under economic liberalisation? Militancy Without Unity argues that this paradox stemmed less from the 1990s reforms than from organisational weaknesses accumulated over precedin... Lue lisää
Why did India’s trade unions—once capable of dramatic strikes and sustained shop-floor mobilisation—prove so vulnerable under economic liberalisation? Militancy Without Unity argues that this paradox stemmed less from the 1990s reforms than from organisational weaknesses accumulated over precedin... Lue lisää
-
Tuotekuvaus
Why did India’s trade unions—once capable of dramatic strikes and sustained shop-floor mobilisation—prove so vulnerable under economic liberalisation? Militancy Without Unity argues that this paradox stemmed less from the 1990s reforms than from organisational weaknesses accumulated over preceding decades. Drawing on Baroda’s labour movement, the book shows how party-aligned federations, fragmented solidarities rooted in caste, community, and neighbourhood, and stratified leadership repeatedly undermined collective power, producing militancy without durable unity. Using archival research, field interviews, a rare activist survey, quantitative analysis, and a major pharmaceutical strike case study, the book examines mobilisation as a dynamic process shaped by grievance, polarisation, leadership, and shifting alliances. It develops an original fourfold typology of trade-union leadership—outsider Bosses and Deputies, insider Prominents and Non-Prominents—and demonstrates how these strata shaped mobilisation, organisational cohesion, and collective action. Moving beyond Baroda, the book offers a broader sociological explanation of how leadership, solidarity, class consciousness, mobilisation, and institutional fragility interact in labour movements. Combining historical depth with sociological analysis, it provides fresh insight into why labour militancy repeatedly failed to generate durable organisational unity. The book will be of great interest to scholars and researchers of labour studies, especially trade unionism, development studies, politics, and South Asian studies. -
Tuotetiedot
- Kustantaja / Valmistaja Taylor & Francis Ltd
- ISBN 9781041428831
- Tuotekoodi 9781041428831
- Alanimike Fragmented Solidarities and the Crisis of Trade Unionism in India Before Liberalisation
- Kirjoittajat Pravin J. Patel
- Sarja South Asia in Context
- Kieli Englanti
- Thema-luokitus Aluetiede; Yhteiskunta ja kulttuuri: yleinen; Politiikka ja julkishallinto; Taloustiede; Historia
- Ilmestymispäivä 21.12.2026
- Vuosi 2026
- Tuoteryhmä Muut ulkomaiset kirjat
- Tuotepääryhmä Ulkomaiset tietokirjat
- Tuotelinja Kirjat
- Sivumäärä 240
- Pituus (mm) 234
- Leveys (mm) 156
- Tuotemuoto Kovakantinen
- Tuoteturvallisuusyhteystiedot Taylor & Francis Verlag GmbH, GPSR@taylorandfrancis.com, Kaufingerstraße 24, 80331 München, Germany, 80331, München
- ALV 13,5%
Tämä tuote kuuluu tuoteryhmiin
Tuotearvostelut Suomalainen.comissa
Tutustu tuotearvostelujen käytäntöihin ja ehtoihin ennen kuin jätät arvostelun.
Suomalainen.com -verkkokaupassa on mahdollista jättää tuotearvosteluja siellä myynnissä olevista tuotteista. Tuotearvosteluja voivat jättää sekä tuotetta Suomalaisesta Kirjakaupasta ostaneet asiakkaat että muut sivuston käyttäjät. Arvostelijan nimimerkin jälkeinen teksti kertoo, onko kyseessä vahvistettu ostaja vai muu asiakas/sivuston käyttäjä.
-
Vahvistettu ostaja - Kyseinen arvostelu on jätetty käyttämällä tuotteen ostajalle lähetettyä sähköpostilinkkiä. Kyseessä on siis vahvistettu ostaja eli arvostelun jättänyt henkilö on ostanut todennetusti kyseisen tuotteen.
-
Vahvistettu suosittelija - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla. Arvostelijan sähköpostiosoite on vahvistettu, jotta on voitu varmistua siitä, että arvostelun on jättänyt oikea henkilö. Suomalainen.com ei kuitenkaan ole vahvistanut, että kyseinen henkilö on ostanut tuotteen.
- Ei tekstiä nimimerkin jälkeen - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla, mutta arvostelun jättäjän sähköpostiosoitetta ei ole vahvistettu.
Tuotearvostelussa pakollisia tietoja ovat tuotteen pistemäärä (tähdet), otsikko sekä arvosteluteksti. Jos jätät arvostelun sinulle lähetetyn sähköpostilinkin kautta, arvostelu julkaistaan käyttämällä etunimeäsi sekä sukunimen ensimmäistä kirjainta.
Jos jätät arvostelun sivustollamme, voit käyttää arvostelussa myös nimimerkkiä. Arvostelun jättämisen yhteydessä sinulta kysytään sähköpostiosoitetta, jonka avulla vahvistamme, että arvostelun on lähettänyt oikea henkilö, eikä esimerkiksi robotti. Tuotearvostelujen palveluntarjoajana toimii Yotpo. Katso Yotpon tietosuojaseloste.
Arvostelut julkaistaan tuotteen kohdalla automaattisesti ja ne tulevat esiin viiveellä. Suomalainen.com pidättää kuitenkin oikeuden poistaa kommentit, jotka sisältävät epäasiallista, herjaavaa tai halventavaa kieltä, vihapuhetta tai ovat muuten hyvän tavan vastaisia, tai joissa markkinoidaan muiden toimijoiden sivustoja tai tuotteita.
Jättämällä arvostelun annat Suomalaiselle Kirjakaupalle oikeuden käyttää kyseisiä arvosteluja omassa markkinoinnissaan (sekä painettu että digitaalinen) ilman erillistä korvausta. Arvosteluja käytetään myös analysointiin ja markkinoinnin kehittämiseen.
Tuotearvostelun jättäneiden kesken arvotaan säännöllisin väliajoin tuotepalkintoja. Tutustu arvonnan sääntöihin täällä.
Mikäli haluat poistaa jättämäsi tuotearvostelun verkkokaupastamme, pyyntö tästä tulee ohjata asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Tuotearvostelut eivät ole tarkoitettu asiakasreklamaatioiden tai tilauskyselyjen tekemiseen. Reklamaatiotapauksissa pyydämme ottamaan yhteyttä asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Jättämällä arvostelun suomalainen.com -verkkokauppaan hyväksyt yllämainitut käytännöt ja ehdot.
Lue lisää tuotearvosteluista.
