Intergenerational Workforce and Workplaces in Asia-Pacific

Opportunities in the Future of Work
Kovakantinen, englanti


Lisätäksesi tuotteita toivelistalle, sinun tulee ensin kirjautua sisään.

Kirjaudu Lisätietoa

Intergenerational Workforce and Workplaces in Asia-Pacific

Opportunities in the Future of Work
Kovakantinen, englanti

This book examines the complexities of intergenerational workforces and workplaces, critically challenging the categorisations and assumptions of conventional generational theory and its applicability to the diverse cultural and socioeconomic contexts of the Asia-Pacific region. The volume introd... Lue lisää

Kovakantinen, englanti
291,95 €
Haetaan myymälätietoja

This book examines the complexities of intergenerational workforces and workplaces, critically challenging the categorisations and assumptions of conventional generational theory and its applicability to the diverse cultural and socioeconomic contexts of the Asia-Pacific region. The volume introd... Lue lisää

  • Tuotekuvaus

    This book examines the complexities of intergenerational workforces and workplaces, critically challenging the categorisations and assumptions of conventional generational theory and its applicability to the diverse cultural and socioeconomic contexts of the Asia-Pacific region. The volume introduces a conceptual framework for assessing intergenerational workforce challenges and opportunities, followed by a detailed analysis of eleven Asia-Pacific countries spanning advanced, emerging, and developing economies. By examining factors central to strategic human resource management, the approach prioritises long-term HR functions over isolated activities. Furthermore, the book evaluates potential government, industry, educational, management, and sustainable development strategies designed to nurture more inclusive workplaces and organizations. Addressing a critical, emerging issue for contemporary workforces, this book is a valuable resource for researchers, policymakers, and students in the fields of human resource management, equity and inclusion, labour studies, and sustainable development.
  • Tuotetiedot

    • Kustantaja / Valmistaja Taylor & Francis Ltd
    • ISBN 9781032968230
    • Tuotekoodi 9781032968230
    • Alanimike Opportunities in the Future of Work
    • Toimittanut Alan R. Nankervis; John Burgess; Marian Baird; Subas P. Dhakal
    • Sarja Routledge Studies in the Growth Economies of Asia
    • Kieli Englanti
    • Thema-luokitus Aluetiede; Kansantaloustiede; Henkilöstöhallinto
    • Ilmestymispäivä 19.11.2026
    • Vuosi 2026
    • Tuoteryhmä Muut ulkomaiset kirjat
    • Tuotepääryhmä Ulkomaiset tietokirjat
    • Tuotelinja Kirjat
    • Sivumäärä 248
    • Pituus (mm) 234
    • Leveys (mm) 156
    • Tuotemuoto Kovakantinen
    • Tuoteturvallisuusyhteystiedot Taylor & Francis Verlag GmbH, GPSR@taylorandfrancis.com, Kaufingerstraße 24, 80331 München, Germany, 80331, München
    • ALV 13,5%

Tämä tuote kuuluu tuoteryhmiin

Tuotearvostelut Suomalainen.comissa

Tutustu tuotearvostelujen käytäntöihin ja ehtoihin ennen kuin jätät arvostelun. 

Suomalainen.com -verkkokaupassa on mahdollista jättää tuotearvosteluja siellä myynnissä olevista tuotteista. Tuotearvosteluja voivat jättää sekä tuotetta Suomalaisesta Kirjakaupasta ostaneet asiakkaat että muut sivuston käyttäjät. Arvostelijan nimimerkin jälkeinen teksti kertoo, onko kyseessä vahvistettu ostaja vai muu asiakas/sivuston käyttäjä. 

  • Vahvistettu ostaja - Kyseinen arvostelu on jätetty käyttämällä tuotteen ostajalle lähetettyä sähköpostilinkkiä. Kyseessä on siis vahvistettu ostaja eli arvostelun jättänyt henkilö on ostanut todennetusti kyseisen tuotteen. 

  • Vahvistettu suosittelija - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla. Arvostelijan sähköpostiosoite on vahvistettu, jotta on voitu varmistua siitä, että arvostelun on jättänyt oikea henkilö. Suomalainen.com ei kuitenkaan ole vahvistanut, että kyseinen henkilö on ostanut tuotteen. 

  • Ei tekstiä nimimerkin jälkeen - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla, mutta arvostelun jättäjän sähköpostiosoitetta ei ole vahvistettu. 

Tuotearvostelussa pakollisia tietoja ovat tuotteen pistemäärä (tähdet), otsikko sekä arvosteluteksti. Jos jätät arvostelun sinulle lähetetyn sähköpostilinkin kautta, arvostelu julkaistaan käyttämällä etunimeäsi sekä sukunimen ensimmäistä kirjainta. 

Jos jätät arvostelun sivustollamme, voit käyttää arvostelussa myös nimimerkkiä. Arvostelun jättämisen yhteydessä sinulta kysytään sähköpostiosoitetta, jonka avulla vahvistamme, että arvostelun on lähettänyt oikea henkilö, eikä esimerkiksi robotti. Tuotearvostelujen palveluntarjoajana toimii Yotpo. Katso Yotpon tietosuojaseloste.

Arvostelut julkaistaan tuotteen kohdalla automaattisesti ja ne tulevat esiin viiveellä. Suomalainen.com pidättää kuitenkin oikeuden poistaa kommentit, jotka sisältävät epäasiallista, herjaavaa tai halventavaa kieltä, vihapuhetta tai ovat muuten hyvän tavan vastaisia, tai joissa markkinoidaan muiden toimijoiden sivustoja tai tuotteita. 

Jättämällä arvostelun annat Suomalaiselle Kirjakaupalle oikeuden käyttää kyseisiä arvosteluja omassa markkinoinnissaan (sekä painettu että digitaalinen) ilman erillistä korvausta. Arvosteluja käytetään myös analysointiin ja markkinoinnin kehittämiseen.

Tuotearvostelun jättäneiden kesken arvotaan säännöllisin väliajoin tuotepalkintoja. Tutustu arvonnan sääntöihin täällä.

Mikäli haluat poistaa jättämäsi tuotearvostelun verkkokaupastamme, pyyntö tästä tulee ohjata asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com. 

Tuotearvostelut eivät ole tarkoitettu asiakasreklamaatioiden tai tilauskyselyjen tekemiseen. Reklamaatiotapauksissa pyydämme ottamaan yhteyttä asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com. 

Jättämällä arvostelun suomalainen.com -verkkokauppaan hyväksyt yllämainitut käytännöt ja ehdot. 

Lue lisää tuotearvosteluista.

Ideoita ja inspiraatiota blogissamme

Kuulutko jo Pöllöklubiin?


Jos et ole vielä jäsen, liity Pöllöklubiin nyt ja saat -10% seuraavasta ostoksestasi!

E- ja äänikirjoja voi ostaa vain henkilökohtaiseen käyttöön. Tämän vuoksi niiden myynti on rajattu 1 kpl/nimeke/asiakas.

Digitaalisten tuotteiden ostaminen on mahdollista vain Suomessa.