Epätäydellinen tiimi
Tiimityö on työelämän arkea – mutta toimiva tiimi ei synny itsestään. Epäselvät tavoitteet ja vastuut, vuorovaikutuksen haasteet ja jatkuvat muutokset koettelevat tiimejä organisaatiosta ja toimialasta riippumatta. Tämä tutkimukseen ja käytäntöön nojaava kirja auttaa ymmärtämään, mitä tii-meissä ... Lue lisää
Tiimityö on työelämän arkea – mutta toimiva tiimi ei synny itsestään. Epäselvät tavoitteet ja vastuut, vuorovaikutuksen haasteet ja jatkuvat muutokset koettelevat tiimejä organisaatiosta ja toimialasta riippumatta. Tämä tutkimukseen ja käytäntöön nojaava kirja auttaa ymmärtämään, mitä tii-meissä ... Lue lisää
-
Tuotekuvaus
Tiimityö on työelämän arkea – mutta toimiva tiimi ei synny itsestään. Epäselvät tavoitteet ja vastuut, vuorovaikutuksen haasteet ja jatkuvat muutokset koettelevat tiimejä organisaatiosta ja toimialasta riippumatta.
Tämä tutkimukseen ja käytäntöön nojaava kirja auttaa ymmärtämään, mitä tii-meissä todella tapahtuu ja miten niiden kykyä ajatella, oppia ja toimia yhdessä voidaan vahvistaa tiimicoachingin keinoin.
Kirjan ytimessä ovat vaikuttavan tiimityön kolme ulottuvuutta:selkeys, yhteys ja suunta.
Täydellisen tiimin reseptin sijaan kirja tarjoaa näkökulmia ja käytännön kokeiluja todellisten, muuttuvien ja epätäydellisten tiimien kehittämiseen.
Se on tarkoitettu johtajille ja esihenkilöille, HR- ja organisaatiokehittämisen ammattilaisille,
coacheille sekä kaikille tiimien kanssa työskenteleville.
Kirjoittajat
Anniina Hukari on DI, ICF PCC -coach, hypnoterapeutti sekä NLP-trainer. Hän valmentaa johtajia, asiantuntijoita ja tiimejä vuorovaikutuksen, tiimityön, tietoisen itsensä johtamisen ja valmentavan työotteen teemoissa sekä toimii kokeneena fasilitaattorina vaativissa ryhmäprosesseissa.
Virpi Ojakangas on LitM, ICF PCC -coach, jonka yli 30 vuoden ura kattaa sekä huippu-urheilun että liike-elämän vaativat toimintaympäristöt. Hän on executive coach, joka valmentaa johtajia ja tiimejä kohti kestävää, korkeaa suorituskykyä.
Raija Salomaa on FT, FM, senior executive coach, coaching supervisor ja tutkija. Hän on EMCC Master Practitioner ja ICF PCC -coach. Raija työskentelee johdon ja johtoryhmien coachina.
Terhi Skaniakos on FT, KM, työelämän ja työyhteisöjen kehittämisen asiantuntija. Hän on ICF ACC ja EMCC Practitioner coach, työnohjaaja sekä Jyväskylän yliopiston HR-kehittämisen tiimin vetäjä. -
Tuotetiedot
- Kustantaja / Valmistaja Professional Publishing Finland
- ISBN 9789527401446
- Vuosi 2026
- Tuotekoodi 9789527401446
- Avainsanat coaching; johtajuus; tiimityö; tiimit; coach; tiimijohtaminen; tiimicoaching; muutosjohtaja
- Kieli Suomi
- Alanimike Tiimicoachingin ja -johtajuuden voima muutoksessa ja keskeneräisyydessä
- Kirjoittajat Anniina Hukari; Virpi Ojakangas; Raija Salomaa; Terhi Skaniakos
- Sivumäärä 248
- Tuotelinja Kirjat
- Tuoteryhmä Talous, yhteiskunta
- Tuotemuoto Pehmeäkantinen
- Ilmestymispäivä 05.11.2026
- Tuotepääryhmä Tietokirjat
- Thema-luokitus Liiketoiminta ja yritysjohtaminen
- Kirjastoluokka 69.11
- ALV 13,5%
Tämä tuote kuuluu tuoteryhmiin
Tuotearvostelut Suomalainen.comissa
Tutustu tuotearvostelujen käytäntöihin ja ehtoihin ennen kuin jätät arvostelun.
Suomalainen.com -verkkokaupassa on mahdollista jättää tuotearvosteluja siellä myynnissä olevista tuotteista. Tuotearvosteluja voivat jättää sekä tuotetta Suomalaisesta Kirjakaupasta ostaneet asiakkaat että muut sivuston käyttäjät. Arvostelijan nimimerkin jälkeinen teksti kertoo, onko kyseessä vahvistettu ostaja vai muu asiakas/sivuston käyttäjä.
-
Vahvistettu ostaja - Kyseinen arvostelu on jätetty käyttämällä tuotteen ostajalle lähetettyä sähköpostilinkkiä. Kyseessä on siis vahvistettu ostaja eli arvostelun jättänyt henkilö on ostanut todennetusti kyseisen tuotteen.
-
Vahvistettu suosittelija - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla. Arvostelijan sähköpostiosoite on vahvistettu, jotta on voitu varmistua siitä, että arvostelun on jättänyt oikea henkilö. Suomalainen.com ei kuitenkaan ole vahvistanut, että kyseinen henkilö on ostanut tuotteen.
- Ei tekstiä nimimerkin jälkeen - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla, mutta arvostelun jättäjän sähköpostiosoitetta ei ole vahvistettu.
Tuotearvostelussa pakollisia tietoja ovat tuotteen pistemäärä (tähdet), otsikko sekä arvosteluteksti. Jos jätät arvostelun sinulle lähetetyn sähköpostilinkin kautta, arvostelu julkaistaan käyttämällä etunimeäsi sekä sukunimen ensimmäistä kirjainta.
Jos jätät arvostelun sivustollamme, voit käyttää arvostelussa myös nimimerkkiä. Arvostelun jättämisen yhteydessä sinulta kysytään sähköpostiosoitetta, jonka avulla vahvistamme, että arvostelun on lähettänyt oikea henkilö, eikä esimerkiksi robotti. Tuotearvostelujen palveluntarjoajana toimii Yotpo. Katso Yotpon tietosuojaseloste.
Arvostelut julkaistaan tuotteen kohdalla automaattisesti ja ne tulevat esiin viiveellä. Suomalainen.com pidättää kuitenkin oikeuden poistaa kommentit, jotka sisältävät epäasiallista, herjaavaa tai halventavaa kieltä, vihapuhetta tai ovat muuten hyvän tavan vastaisia, tai joissa markkinoidaan muiden toimijoiden sivustoja tai tuotteita.
Jättämällä arvostelun annat Suomalaiselle Kirjakaupalle oikeuden käyttää kyseisiä arvosteluja omassa markkinoinnissaan (sekä painettu että digitaalinen) ilman erillistä korvausta. Arvosteluja käytetään myös analysointiin ja markkinoinnin kehittämiseen.
Tuotearvostelun jättäneiden kesken arvotaan säännöllisin väliajoin tuotepalkintoja. Tutustu arvonnan sääntöihin täällä.
Mikäli haluat poistaa jättämäsi tuotearvostelun verkkokaupastamme, pyyntö tästä tulee ohjata asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Tuotearvostelut eivät ole tarkoitettu asiakasreklamaatioiden tai tilauskyselyjen tekemiseen. Reklamaatiotapauksissa pyydämme ottamaan yhteyttä asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Jättämällä arvostelun suomalainen.com -verkkokauppaan hyväksyt yllämainitut käytännöt ja ehdot.
Lue lisää tuotearvosteluista.
