Ending Teacher Shortages
Stable schools depend on retaining teachers, because when educators stay, students succeed.Teacher shortages dominate headlines, yet the problem is often misunderstood. Unfilled positions, underprepared teachers, and high turnover are treated as symptoms of a single national crisis, when in fact ... Lue lisää
Stable schools depend on retaining teachers, because when educators stay, students succeed.Teacher shortages dominate headlines, yet the problem is often misunderstood. Unfilled positions, underprepared teachers, and high turnover are treated as symptoms of a single national crisis, when in fact ... Lue lisää
-
Tuotekuvaus
Stable schools depend on retaining teachers, because when educators stay, students succeed.Teacher shortages dominate headlines, yet the problem is often misunderstood. Unfilled positions, underprepared teachers, and high turnover are treated as symptoms of a single national crisis, when in fact shortages vary widely by region, school, and subject. Ending Teacher Shortages reframes the issue and offers a clearer path forward. Tuan D. Nguyen and Christopher Redding show that shortages persist not only because too few people want to teach, but because too many teachers leave.Using national and state-level evidence, the book explains how working conditions, compensation, preparation, and support shape teacher retention—and why schools serving historically marginalized students bear the greatest burden of instability. The authors synthesize decades of research alongside new analyses of post-pandemic data to show how shortages emerge at different points in the teacher pipeline. They examine recruitment, preparation, hiring, mentoring and induction, compensation, and workplace conditions, identifying which policy levers matter most in specific contexts. Rather than promoting one-size-fits-all solutions, the book emphasizes local diagnosis and targeted actions.Ending Teacher Shortages provides an accessible, research-grounded guide to stabilizing the teacher workforce. It argues that lasting change depends on building schools where teachers want to stay—and where students can rely on experienced, supported educators year after year. -
Tuotetiedot
- Kustantaja / Valmistaja Johns Hopkins University Press
- ISBN 9781421455419
- Tuotekoodi 9781421455419
- Kirjoittajat Christopher Redding; Tuan D. Nguyen
- Kieli Englanti
- Thema-luokitus Koulutusstrategiat ja -politiikka; Ala- ja yläkoulut
- Ilmestymispäivä 24.11.2026
- Vuosi 2026
- Tuoteryhmä Ulk talous, yhteiskunta
- Tuotepääryhmä Ulkomaiset tietokirjat
- Tuotelinja Kirjat
- Sivumäärä 264
- Pituus (mm) 229
- Leveys (mm) 152
- Korkeus (mm) 22
- Paino (g) 499
- Tuotemuoto Kovakantinen
- ALV 13,5%
Tämä tuote kuuluu tuoteryhmiin
Tuotearvostelut Suomalainen.comissa
Tutustu tuotearvostelujen käytäntöihin ja ehtoihin ennen kuin jätät arvostelun.
Suomalainen.com -verkkokaupassa on mahdollista jättää tuotearvosteluja siellä myynnissä olevista tuotteista. Tuotearvosteluja voivat jättää sekä tuotetta Suomalaisesta Kirjakaupasta ostaneet asiakkaat että muut sivuston käyttäjät. Arvostelijan nimimerkin jälkeinen teksti kertoo, onko kyseessä vahvistettu ostaja vai muu asiakas/sivuston käyttäjä.
-
Vahvistettu ostaja - Kyseinen arvostelu on jätetty käyttämällä tuotteen ostajalle lähetettyä sähköpostilinkkiä. Kyseessä on siis vahvistettu ostaja eli arvostelun jättänyt henkilö on ostanut todennetusti kyseisen tuotteen.
-
Vahvistettu suosittelija - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla. Arvostelijan sähköpostiosoite on vahvistettu, jotta on voitu varmistua siitä, että arvostelun on jättänyt oikea henkilö. Suomalainen.com ei kuitenkaan ole vahvistanut, että kyseinen henkilö on ostanut tuotteen.
- Ei tekstiä nimimerkin jälkeen - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla, mutta arvostelun jättäjän sähköpostiosoitetta ei ole vahvistettu.
Tuotearvostelussa pakollisia tietoja ovat tuotteen pistemäärä (tähdet), otsikko sekä arvosteluteksti. Jos jätät arvostelun sinulle lähetetyn sähköpostilinkin kautta, arvostelu julkaistaan käyttämällä etunimeäsi sekä sukunimen ensimmäistä kirjainta.
Jos jätät arvostelun sivustollamme, voit käyttää arvostelussa myös nimimerkkiä. Arvostelun jättämisen yhteydessä sinulta kysytään sähköpostiosoitetta, jonka avulla vahvistamme, että arvostelun on lähettänyt oikea henkilö, eikä esimerkiksi robotti. Tuotearvostelujen palveluntarjoajana toimii Yotpo. Katso Yotpon tietosuojaseloste.
Arvostelut julkaistaan tuotteen kohdalla automaattisesti ja ne tulevat esiin viiveellä. Suomalainen.com pidättää kuitenkin oikeuden poistaa kommentit, jotka sisältävät epäasiallista, herjaavaa tai halventavaa kieltä, vihapuhetta tai ovat muuten hyvän tavan vastaisia, tai joissa markkinoidaan muiden toimijoiden sivustoja tai tuotteita.
Jättämällä arvostelun annat Suomalaiselle Kirjakaupalle oikeuden käyttää kyseisiä arvosteluja omassa markkinoinnissaan (sekä painettu että digitaalinen) ilman erillistä korvausta. Arvosteluja käytetään myös analysointiin ja markkinoinnin kehittämiseen.
Tuotearvostelun jättäneiden kesken arvotaan säännöllisin väliajoin tuotepalkintoja. Tutustu arvonnan sääntöihin täällä.
Mikäli haluat poistaa jättämäsi tuotearvostelun verkkokaupastamme, pyyntö tästä tulee ohjata asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Tuotearvostelut eivät ole tarkoitettu asiakasreklamaatioiden tai tilauskyselyjen tekemiseen. Reklamaatiotapauksissa pyydämme ottamaan yhteyttä asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Jättämällä arvostelun suomalainen.com -verkkokauppaan hyväksyt yllämainitut käytännöt ja ehdot.
Lue lisää tuotearvosteluista.
