Det människor aldrig glömmer
Människor glömmer strategier, projekt och omorganisationer. Men de glömmer sällan hur en arbetsplats eller en ledare fick dem att känna sig, om de blev sedda och lyssnade på, om deras kunskap togs till vara och om de upplevde att deras arbete hade betydelse. Det människor aldrig glömmer handlar o... Lue lisää
Människor glömmer strategier, projekt och omorganisationer. Men de glömmer sällan hur en arbetsplats eller en ledare fick dem att känna sig, om de blev sedda och lyssnade på, om deras kunskap togs till vara och om de upplevde att deras arbete hade betydelse. Det människor aldrig glömmer handlar o... Lue lisää
-
Tuotekuvaus
Människor glömmer strategier, projekt och omorganisationer. Men de glömmer sällan hur en arbetsplats eller en ledare fick dem att känna sig, om de blev sedda och lyssnade på, om deras kunskap togs till vara och om de upplevde att deras arbete hade betydelse. Det människor aldrig glömmer handlar om hur ledarskap och organisationskultur formas i vardagen och hur de påverkar människors motivation, arbetsglädje, ansvarstagande och vilja att bidra. Boken följer utvecklingen från de första tecknen på uppgivenhet och tystnad till den punkt där resignation kan bli en del av kulturen. Men den visar också vad som händer när människor möts av tillit, tydlighet, mening och psykologisk trygghet. Wilhelm Sandgren knyter samman områden som ofta behandlas var för sig: ledarskap, kultur, tillit, psykologisk trygghet, motivation, förändring och resultat. Med forskning, praktisk erfarenhet och berättelser från verkliga organisationer visar han hur små handlingar och beslut kan skapa långvariga konsekvenser för både människorna och verksamheten. Läsaren får möta arbetsplatser där människor gradvis har slutat bry sig, chefer som inte har förstått signalerna och organisationer där tystnaden blivit normal. Men också ledare som lyckats återupprätta tillit, frigöra engagemang och skapa miljöer där människor vill växa, ta ansvar och stanna kvar. Varje kapitel avslutas med reflektionsfrågor som hjälper läsaren att undersöka den egna organisationen och det egna ledarskapet. Boken ger inga förenklade universallösningar. I stället skapar den förståelse för de samband som avgör om strategier blir verklighet och om människor får möjlighet att använda det bästa av sig själva. Det människor aldrig glömmer vänder sig till chefer, ledare, HR, verksamhetsutvecklare och alla som vill förstå hur ledarskap och kultur formar människor, arbetsplatser och resultat innan problemen har vuxit sig så stora att de inte längre går att förbise. -
Tuotetiedot
- Kustantaja / Valmistaja Processkraft AB Wilhelm Sandgren
- ISBN 9789153502449
- Tuotekoodi 9789153502449
- Kirjoittajat Wilhelm Sandgren
- Kuvittajat Daniel Brandt
- Kieli Ruotsi
- Thema-luokitus Psykologia; Liiketoiminta ja yritysjohtaminen
- Ilmestymispäivä 01.09.2026
- Vuosi 2026
- Painos 1
- Tuoteryhmä Ruots muu tieto
- Tuotepääryhmä Ruotsinkieliset kirjat
- Tuotelinja Kirjat
- Sivumäärä 258
- Kirjastoluokka JM; KJ
- Uusintapainoksen pvm 28.08.2026
- Pituus (mm) 230
- Leveys (mm) 155
- Korkeus (mm) 20
- Paino (g) 400
- Tuotemuoto Pehmeäkantinen
- Tuotemuodon lisätiedot Haka- tai satulasidottu
- ALV 13,5%
Tämä tuote kuuluu tuoteryhmiin
Tuotearvostelut Suomalainen.comissa
Tutustu tuotearvostelujen käytäntöihin ja ehtoihin ennen kuin jätät arvostelun.
Suomalainen.com -verkkokaupassa on mahdollista jättää tuotearvosteluja siellä myynnissä olevista tuotteista. Tuotearvosteluja voivat jättää sekä tuotetta Suomalaisesta Kirjakaupasta ostaneet asiakkaat että muut sivuston käyttäjät. Arvostelijan nimimerkin jälkeinen teksti kertoo, onko kyseessä vahvistettu ostaja vai muu asiakas/sivuston käyttäjä.
-
Vahvistettu ostaja - Kyseinen arvostelu on jätetty käyttämällä tuotteen ostajalle lähetettyä sähköpostilinkkiä. Kyseessä on siis vahvistettu ostaja eli arvostelun jättänyt henkilö on ostanut todennetusti kyseisen tuotteen.
-
Vahvistettu suosittelija - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla. Arvostelijan sähköpostiosoite on vahvistettu, jotta on voitu varmistua siitä, että arvostelun on jättänyt oikea henkilö. Suomalainen.com ei kuitenkaan ole vahvistanut, että kyseinen henkilö on ostanut tuotteen.
- Ei tekstiä nimimerkin jälkeen - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla, mutta arvostelun jättäjän sähköpostiosoitetta ei ole vahvistettu.
Tuotearvostelussa pakollisia tietoja ovat tuotteen pistemäärä (tähdet), otsikko sekä arvosteluteksti. Jos jätät arvostelun sinulle lähetetyn sähköpostilinkin kautta, arvostelu julkaistaan käyttämällä etunimeäsi sekä sukunimen ensimmäistä kirjainta.
Jos jätät arvostelun sivustollamme, voit käyttää arvostelussa myös nimimerkkiä. Arvostelun jättämisen yhteydessä sinulta kysytään sähköpostiosoitetta, jonka avulla vahvistamme, että arvostelun on lähettänyt oikea henkilö, eikä esimerkiksi robotti. Tuotearvostelujen palveluntarjoajana toimii Yotpo. Katso Yotpon tietosuojaseloste.
Arvostelut julkaistaan tuotteen kohdalla automaattisesti ja ne tulevat esiin viiveellä. Suomalainen.com pidättää kuitenkin oikeuden poistaa kommentit, jotka sisältävät epäasiallista, herjaavaa tai halventavaa kieltä, vihapuhetta tai ovat muuten hyvän tavan vastaisia, tai joissa markkinoidaan muiden toimijoiden sivustoja tai tuotteita.
Jättämällä arvostelun annat Suomalaiselle Kirjakaupalle oikeuden käyttää kyseisiä arvosteluja omassa markkinoinnissaan (sekä painettu että digitaalinen) ilman erillistä korvausta. Arvosteluja käytetään myös analysointiin ja markkinoinnin kehittämiseen.
Tuotearvostelun jättäneiden kesken arvotaan säännöllisin väliajoin tuotepalkintoja. Tutustu arvonnan sääntöihin täällä.
Mikäli haluat poistaa jättämäsi tuotearvostelun verkkokaupastamme, pyyntö tästä tulee ohjata asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Tuotearvostelut eivät ole tarkoitettu asiakasreklamaatioiden tai tilauskyselyjen tekemiseen. Reklamaatiotapauksissa pyydämme ottamaan yhteyttä asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Jättämällä arvostelun suomalainen.com -verkkokauppaan hyväksyt yllämainitut käytännöt ja ehdot.
Lue lisää tuotearvosteluista.
