Sopimukset työsuhteen päättyessä

Juha-Matti Moilanen

Sopimukset työsuhteen päättyessä

Sopimukset työsuhteen päättyessä

Juha-Matti Moilanen
Kovakantinen
76,95 €
Saatavuus: Lähetetään 1-3 arkipäivässä.
Toimituskulut alk 0 €

Myymäläsaatavuus

Tuotetiedot

  • Näytä kaikki
    • Kustantaja Alma Talent
    • ISBN 9789521414701
    • Tuotekoodi 9789521414701
    • Kirjoittajat Juha-Matti Moilanen
    • Kieli suomi
    • Thema-luokitus Työlainsäädäntö ja työoikeus: yleinen
    • Painos 2. uud. p
    • Tuotepääryhmä 02
    • Tuotelinja 1
    • Sivumäärä 334
    • Asiasanat lainsäädäntö; sopimukset; työsuhde; irtisanominen; purkaminen (oikeudellinen); työsopimukset
    • Kirjastoluokka 33.44
    • Uusintapainoksen pvm 01.01.2010
    • Pituus (mm) 215
    • Leveys (mm) 154
    • Korkeus (mm) 21
    • Paino (g) 562
    • Tuotemuoto Kovakantinen kirja

Tuotekuvaus

Teoria ja käytäntö yhdistyvät tässä täsmällisessä mutta helppolukuisessa teoksessa, joka kertoo, mitä ja miten työsuhteen päättyessä sovitaan. Muuttunut oikeuskäytäntö ja uusi yt-laki käsitellään tarkasti, ja kirja kertoo myös, milloin työntekijälle voi tai kannattaa tarjota ylimääräisiä etuja. Kirja sopii yhtä hyvin yritysten johdolle, henkilöstöhallinnolle ja esimiehille kuin kokeneille työoikeuden asiantuntijoillekin.

Tämä tuote kuuluu tuoteryhmiin

Myymäläsaatavuus

Tuotetiedot

  • Näytä kaikki
    • Kustantaja Alma Talent
    • ISBN 9789521414701
    • Tuotekoodi 9789521414701
    • Kirjoittajat Juha-Matti Moilanen
    • Kieli suomi
    • Thema-luokitus Työlainsäädäntö ja työoikeus: yleinen
    • Painos 2. uud. p
    • Tuotepääryhmä 02
    • Tuotelinja 1
    • Sivumäärä 334
    • Asiasanat lainsäädäntö; sopimukset; työsuhde; irtisanominen; purkaminen (oikeudellinen); työsopimukset
    • Kirjastoluokka 33.44
    • Uusintapainoksen pvm 01.01.2010
    • Pituus (mm) 215
    • Leveys (mm) 154
    • Korkeus (mm) 21
    • Paino (g) 562
    • Tuotemuoto Kovakantinen kirja

Tuotekuvaus

Teoria ja käytäntö yhdistyvät tässä täsmällisessä mutta helppolukuisessa teoksessa, joka kertoo, mitä ja miten työsuhteen päättyessä sovitaan. Muuttunut oikeuskäytäntö ja uusi yt-laki käsitellään tarkasti, ja kirja kertoo myös, milloin työntekijälle voi tai kannattaa tarjota ylimääräisiä etuja. Kirja sopii yhtä hyvin yritysten johdolle, henkilöstöhallinnolle ja esimiehille kuin kokeneille työoikeuden asiantuntijoillekin.

Tämä tuote kuuluu tuoteryhmiin