Kokonaispalkitsemisen johtaminen

Ohjaa tai ajaudu
Niilo Hakonen / Anu Hakonen / Kiisa Hulkko-Nyman / Anna Ylikorkala

Kokonaispalkitsemisen johtaminen

Kokonaispalkitsemisen johtaminen

Ohjaa tai ajaudu
Niilo Hakonen / Anu Hakonen / Kiisa Hulkko-Nyman / Anna Ylikorkala
Kovakantinen
75,00 €
Saatavuus: Lähetetään 1-3 arkipäivässä.
Toimituskulut alk 0 €

Myymäläsaatavuus

Tuotetiedot

  • Näytä kaikki
    • Kustantaja Alma Talent
    • ISBN 9789521429477
    • Tuotekoodi 9789521429477
    • Alanimike Ohjaa tai ajaudu
    • Kirjoittajat Niilo Hakonen; Anu Hakonen; Kiisa Hulkko-Nyman; Anna Ylikorkala
    • Kieli suomi
    • Thema-luokitus Liiketoiminta ja yritysjohto
    • Ilmestymispäivä 01.01.2018
    • Vuosi 2018
    • Tuotepääryhmä 02
    • Tuotelinja 1
    • Sivumäärä 156
    • Asiasanat johtaminen; palkitseminen; kannustimet; motivointi; palkat; palkkiot; palkkajärjestelmät; henkilöstöpolitiikka; kehittäminen
    • Kirjastoluokka 69.1
    • Uusintapainoksen pvm 01.01.2018
    • Pituus (mm) 241
    • Leveys (mm) 171
    • Korkeus (mm) 16
    • Paino (g) 476
    • Tuotemuoto Kovakantinen kirja

Tuotekuvaus

Kirjassa kerrotaan mitä kannattaa tietää, jotta voi onnistuneesti johtaa palkitsemisen kokonaisuutta omassa organisaatiossaan. Kirjassa käsitellään palkitsemisen kytkeytymistä organisaation talouteen, suorituskykyyn ja johtamiseen sekä toisaalta työehtosopimuksiin, lainsäädäntöön ja taloudellisiin suhdanteisiin. Siinä annetaan selkeitä neuvoja, mitä kannattaa ottaa huomioon ja mitä kannattaa välttää, kun tehdään palkitsemiseen liittyviä valintoja ja ratkaisuja.

Kirja on kirjoitettu organisaation johdolle sekä talous-, henkilöstö- ja liiketoimintajohdolle, jotka tekevät palkitsemiseen liittyviä päätöksiä.

Tämä tuote kuuluu tuoteryhmiin

Myymäläsaatavuus

Tuotetiedot

  • Näytä kaikki
    • Kustantaja Alma Talent
    • ISBN 9789521429477
    • Tuotekoodi 9789521429477
    • Alanimike Ohjaa tai ajaudu
    • Kirjoittajat Niilo Hakonen; Anu Hakonen; Kiisa Hulkko-Nyman; Anna Ylikorkala
    • Kieli suomi
    • Thema-luokitus Liiketoiminta ja yritysjohto
    • Ilmestymispäivä 01.01.2018
    • Vuosi 2018
    • Tuotepääryhmä 02
    • Tuotelinja 1
    • Sivumäärä 156
    • Asiasanat johtaminen; palkitseminen; kannustimet; motivointi; palkat; palkkiot; palkkajärjestelmät; henkilöstöpolitiikka; kehittäminen
    • Kirjastoluokka 69.1
    • Uusintapainoksen pvm 01.01.2018
    • Pituus (mm) 241
    • Leveys (mm) 171
    • Korkeus (mm) 16
    • Paino (g) 476
    • Tuotemuoto Kovakantinen kirja

Tuotekuvaus

Kirjassa kerrotaan mitä kannattaa tietää, jotta voi onnistuneesti johtaa palkitsemisen kokonaisuutta omassa organisaatiossaan. Kirjassa käsitellään palkitsemisen kytkeytymistä organisaation talouteen, suorituskykyyn ja johtamiseen sekä toisaalta työehtosopimuksiin, lainsäädäntöön ja taloudellisiin suhdanteisiin. Siinä annetaan selkeitä neuvoja, mitä kannattaa ottaa huomioon ja mitä kannattaa välttää, kun tehdään palkitsemiseen liittyviä valintoja ja ratkaisuja.

Kirja on kirjoitettu organisaation johdolle sekä talous-, henkilöstö- ja liiketoimintajohdolle, jotka tekevät palkitsemiseen liittyviä päätöksiä.

Tämä tuote kuuluu tuoteryhmiin