Inclusion Equation, The
You can't manage what you can't measure. Now you can finally measure inclusion, well-being, and employee experience like you measure sales, churn, and profit. The Inclusion Equation gives you the tools, frameworks, and real-world proof to treat culture as business-critical infrastructure, not a f... Lue lisää
You can't manage what you can't measure. Now you can finally measure inclusion, well-being, and employee experience like you measure sales, churn, and profit. The Inclusion Equation gives you the tools, frameworks, and real-world proof to treat culture as business-critical infrastructure, not a f... Lue lisää
-
Tuotekuvaus
You can't manage what you can't measure. Now you can finally measure inclusion, well-being, and employee experience like you measure sales, churn, and profit. The Inclusion Equation gives you the tools, frameworks, and real-world proof to treat culture as business-critical infrastructure, not a feel-good initiative. Dr. Serena H. Huang led people analytics at PayPal, GE, and Kraft Heinz, and is one of today's most sought-after speakers on AI and the future of work. In this book, she shows you how to turn insight into action, and how to sell it to the toughest room: the C-suite. You'll learn how to: Design an employee experience that drives retention, innovation, and trustUse AI to detect burnout, disengagement, and flight risk before they hit your bottom lineBuild your leadership's data fluency with storytelling that moves decisionsLink well-being and inclusion to business performance, even in tough budget cycles Backed by case studies from Microsoft, Meta, and Cisco, and grounded in what Gen Z actually wants from work, The Inclusion Equation is the practical, data-powered guide to leading in the AI era. Finally, a people strategy book your CFO will respect. -
Tuotetiedot
- Kustantaja / Valmistaja John Wiley & Sons Inc
- ISBN 9781394294510
- Vuosi 2025
- Tuotekoodi 9781394294510
- Leveys (mm) 237
- Pituus (mm) 159
- Kieli Englanti
- Alanimike Leveraging Data & AI For Organizational Diversity and Well-being
- Kirjoittajat Serena H. Huang
- Sivumäärä 256
- Korkeus (mm) 24
- Paino (g) 552
- Tuotelinja Kirjat
- Tuoteryhmä Ulk talous, yhteiskunta
- Tuotemuoto Kovakantinen
- Ilmestymispäivä 29.01.2025
- Tuotepääryhmä Ulkomaiset tietokirjat
- Thema-luokitus Sosiaaliryhmät; Henkilöstöhallinto; Tiedonkeruu ja tietoanalyysi; Tekoäly
- ALV 13,5%
Tämä tuote kuuluu tuoteryhmiin
Tuotearvostelut Suomalainen.comissa
Tutustu tuotearvostelujen käytäntöihin ja ehtoihin ennen kuin jätät arvostelun.
Suomalainen.com -verkkokaupassa on mahdollista jättää tuotearvosteluja siellä myynnissä olevista tuotteista. Tuotearvosteluja voivat jättää sekä tuotetta Suomalaisesta Kirjakaupasta ostaneet asiakkaat että muut sivuston käyttäjät. Arvostelijan nimimerkin jälkeinen teksti kertoo, onko kyseessä vahvistettu ostaja vai muu asiakas/sivuston käyttäjä.
-
Vahvistettu ostaja - Kyseinen arvostelu on jätetty käyttämällä tuotteen ostajalle lähetettyä sähköpostilinkkiä. Kyseessä on siis vahvistettu ostaja eli arvostelun jättänyt henkilö on ostanut todennetusti kyseisen tuotteen.
-
Vahvistettu suosittelija - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla. Arvostelijan sähköpostiosoite on vahvistettu, jotta on voitu varmistua siitä, että arvostelun on jättänyt oikea henkilö. Suomalainen.com ei kuitenkaan ole vahvistanut, että kyseinen henkilö on ostanut tuotteen.
- Ei tekstiä nimimerkin jälkeen - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla, mutta arvostelun jättäjän sähköpostiosoitetta ei ole vahvistettu.
Tuotearvostelussa pakollisia tietoja ovat tuotteen pistemäärä (tähdet), otsikko sekä arvosteluteksti. Jos jätät arvostelun sinulle lähetetyn sähköpostilinkin kautta, arvostelu julkaistaan käyttämällä etunimeäsi sekä sukunimen ensimmäistä kirjainta.
Jos jätät arvostelun sivustollamme, voit käyttää arvostelussa myös nimimerkkiä. Arvostelun jättämisen yhteydessä sinulta kysytään sähköpostiosoitetta, jonka avulla vahvistamme, että arvostelun on lähettänyt oikea henkilö, eikä esimerkiksi robotti. Tuotearvostelujen palveluntarjoajana toimii Yotpo. Katso Yotpon tietosuojaseloste.
Arvostelut julkaistaan tuotteen kohdalla automaattisesti ja ne tulevat esiin viiveellä. Suomalainen.com pidättää kuitenkin oikeuden poistaa kommentit, jotka sisältävät epäasiallista, herjaavaa tai halventavaa kieltä, vihapuhetta tai ovat muuten hyvän tavan vastaisia, tai joissa markkinoidaan muiden toimijoiden sivustoja tai tuotteita.
Jättämällä arvostelun annat Suomalaiselle Kirjakaupalle oikeuden käyttää kyseisiä arvosteluja omassa markkinoinnissaan (sekä painettu että digitaalinen) ilman erillistä korvausta. Arvosteluja käytetään myös analysointiin ja markkinoinnin kehittämiseen.
Tuotearvostelun jättäneiden kesken arvotaan säännöllisin väliajoin tuotepalkintoja. Tutustu arvonnan sääntöihin täällä.
Mikäli haluat poistaa jättämäsi tuotearvostelun verkkokaupastamme, pyyntö tästä tulee ohjata asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Tuotearvostelut eivät ole tarkoitettu asiakasreklamaatioiden tai tilauskyselyjen tekemiseen. Reklamaatiotapauksissa pyydämme ottamaan yhteyttä asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Jättämällä arvostelun suomalainen.com -verkkokauppaan hyväksyt yllämainitut käytännöt ja ehdot.
Lue lisää tuotearvosteluista.
