Dialogi

Paremman työelämän puolesta
Kirsi Piha / Liisa Poussa

Dialogi

Dialogi

Paremman työelämän puolesta
Kirsi Piha / Liisa Poussa
E-kirja
30,95 €
Saatavuus: Saatavilla heti, toimitetaan sähköisenä tuotteena sähköpostiin.
Toimituskulut alk 0 €

Saatavilla myös

Tuotetiedot

  • Näytä kaikki
    • Kustantaja Alma Talent
    • ISBN 9789521418051
    • Tuotekoodi 9789521418051
    • Alanimike Paremman työelämän puolesta
    • Kirjoittajat Kirsi Piha; Liisa Poussa
    • Kieli suomi
    • Thema-luokitus Henkilöstöhallinto; Työskentelytavat ja -käytännöt
    • Ilmestymispäivä 07.10.2015
    • Vuosi 2015
    • Kurssi PLUS
    • Kirjastoluokka 36.13
    • Uusintapainoksen pvm 01.01.2015
    • Tuotemuoto Digitaalinen aineisto, ladattava
    • Tuotemuodon lisätiedot Digitaalinen aineisto, ladattava, EPUB, EPUB 2.0.1

Tuotekuvaus

Mitä työelämälle tapahtuu, kun Y-sukupolvi astuu remmiin? Miten tulevaisuuden työntekijät oikeasti haluavat tehdä töitä ja mikä heitä motivoi? Mitä he odottavat ja toivovat työnantajiltaan? Onko Y-sukupolvea sellaisenaan olemassakaan? Muun muassa näitä asioita tutkittiin Dialogi-hankkeessa, jossa yritykset ja Aalto-yliopiston opiskelijat kävivät vuoropuhelua työelämän suunnasta. Hankkeessa olivat mukana Accenture, KONE, Pohjola, Outokumpu, Sanoma, SEK&GREY, UPM, Valio ja Wärtsilä.

Tämä tuote kuuluu tuoteryhmiin

Saatavilla myös

Tuotetiedot

  • Näytä kaikki
    • Kustantaja Alma Talent
    • ISBN 9789521418051
    • Tuotekoodi 9789521418051
    • Alanimike Paremman työelämän puolesta
    • Kirjoittajat Kirsi Piha; Liisa Poussa
    • Kieli suomi
    • Thema-luokitus Henkilöstöhallinto; Työskentelytavat ja -käytännöt
    • Ilmestymispäivä 07.10.2015
    • Vuosi 2015
    • Kurssi PLUS
    • Kirjastoluokka 36.13
    • Uusintapainoksen pvm 01.01.2015
    • Tuotemuoto Digitaalinen aineisto, ladattava
    • Tuotemuodon lisätiedot Digitaalinen aineisto, ladattava, EPUB, EPUB 2.0.1

Tuotekuvaus

Mitä työelämälle tapahtuu, kun Y-sukupolvi astuu remmiin? Miten tulevaisuuden työntekijät oikeasti haluavat tehdä töitä ja mikä heitä motivoi? Mitä he odottavat ja toivovat työnantajiltaan? Onko Y-sukupolvea sellaisenaan olemassakaan? Muun muassa näitä asioita tutkittiin Dialogi-hankkeessa, jossa yritykset ja Aalto-yliopiston opiskelijat kävivät vuoropuhelua työelämän suunnasta. Hankkeessa olivat mukana Accenture, KONE, Pohjola, Outokumpu, Sanoma, SEK&GREY, UPM, Valio ja Wärtsilä.

Tämä tuote kuuluu tuoteryhmiin