Autism & Arbete : Arbetsmiljö, stöd och strategier för ett hållbart arbetsl
Hur kan arbetslivet bli mer tillgängligt, hållbart och inkluderande för personer med autism? Många personer med autism har både vilja, kompetens och motivation att arbeta, men möter ändå hinder på vägen till arbete och långsiktig delaktighet. I denna faktabok belyses samspelet mellan autism, arb... Lue lisää
Hur kan arbetslivet bli mer tillgängligt, hållbart och inkluderande för personer med autism? Många personer med autism har både vilja, kompetens och motivation att arbeta, men möter ändå hinder på vägen till arbete och långsiktig delaktighet. I denna faktabok belyses samspelet mellan autism, arb... Lue lisää
-
Tuotekuvaus
Hur kan arbetslivet bli mer tillgängligt, hållbart och inkluderande för personer med autism?
Många personer med autism har både vilja, kompetens och motivation att arbeta, men möter ändå hinder på vägen till arbete och långsiktig delaktighet. I denna faktabok belyses samspelet mellan autism, arbetsliv och arbetsmiljö utifrån aktuell forskning, yrkeserfarenhet och neuroaffirmativa perspektiv.
Boken fokuserar på hur arbetsplatser, organisationer och samhällssystem kan utvecklas för att bättre möta olika sätt att tänka, fungera och kommunicera. Läsaren får fördjupad kunskap om hur arbetsmiljö, ledarskap, bemötande, rekrytering, samverkan och stödinsatser påverkar möjligheterna till delaktighet, hälsa och ett hållbart arbetsliv. Samtidigt lyfts de styrkor, erfarenheter och perspektiv som många personer med autism bidrar med resurser som ofta riskerar att hamna i skymundan när fokus främst riktas mot svårigheter. Boken behandlar bland annat neurodiversitet, arbetsförmåga, hälsa, inkluderande arbetsplatser, anpassningar, stödinsatser och vägar till arbete och meningsfull sysselsättning.
För arbetscoacher, arbetsgivare, chefer, HR-personal samt yrkesverksamma inom företagshälsovård, psykiatri, socialtjänst och boendestöd erbjuder boken kunskap om autism och arbetsliv samt en fördjupad förståelse för samspelet mellan individ, arbetsmiljö och organisatoriska förutsättningar. Boken kan även vara värdefull för personer med autism och deras närstående som vill öka sin förståelse för frågor som rör arbetsliv och sysselsättning.
Ett inkluderande arbetsliv handlar inte om att förändra människor, utan om att skapa miljöer där olika sätt att fungera får plats och där fler människors resurser tas tillvara. När det lyckas gynnas både individen, arbetsplatsen och samhället i stort. -
Tuotetiedot
- Kustantaja / Valmistaja BoD
- ISBN 9789181344981
- Tuotekoodi 9789181344981
- Kirjoittajat Miranda Krantz
- Kieli Ruotsi
- Thema-luokitus Yhteiskunta ja yhteiskuntatieteet
- Ilmestymispäivä 31.07.2026
- Vuosi 2026
- Painos 1
- Tuoteryhmä Ruots muu tieto
- Tuotepääryhmä Ruotsinkieliset kirjat
- Tuotelinja Kirjat
- Sivumäärä 176
- Kirjastoluokka J
- Pituus (mm) 210
- Leveys (mm) 148
- Korkeus (mm) 12
- Paino (g) 346
- Tuotemuoto Pehmeäkantinen
- Tuotemuodon lisätiedot Haka- tai satulasidottu
- Tuoteturvallisuusyhteystiedot BoD - Books on Demand, Linda Reumann, 08-50256600, info@bod.se, Östermalmstorg 1, 11442, Stockholm
- ALV 13,5%
Tämä tuote kuuluu tuoteryhmiin
Tuotearvostelut Suomalainen.comissa
Tutustu tuotearvostelujen käytäntöihin ja ehtoihin ennen kuin jätät arvostelun.
Suomalainen.com -verkkokaupassa on mahdollista jättää tuotearvosteluja siellä myynnissä olevista tuotteista. Tuotearvosteluja voivat jättää sekä tuotetta Suomalaisesta Kirjakaupasta ostaneet asiakkaat että muut sivuston käyttäjät. Arvostelijan nimimerkin jälkeinen teksti kertoo, onko kyseessä vahvistettu ostaja vai muu asiakas/sivuston käyttäjä.
-
Vahvistettu ostaja - Kyseinen arvostelu on jätetty käyttämällä tuotteen ostajalle lähetettyä sähköpostilinkkiä. Kyseessä on siis vahvistettu ostaja eli arvostelun jättänyt henkilö on ostanut todennetusti kyseisen tuotteen.
-
Vahvistettu suosittelija - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla. Arvostelijan sähköpostiosoite on vahvistettu, jotta on voitu varmistua siitä, että arvostelun on jättänyt oikea henkilö. Suomalainen.com ei kuitenkaan ole vahvistanut, että kyseinen henkilö on ostanut tuotteen.
- Ei tekstiä nimimerkin jälkeen - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla, mutta arvostelun jättäjän sähköpostiosoitetta ei ole vahvistettu.
Tuotearvostelussa pakollisia tietoja ovat tuotteen pistemäärä (tähdet), otsikko sekä arvosteluteksti. Jos jätät arvostelun sinulle lähetetyn sähköpostilinkin kautta, arvostelu julkaistaan käyttämällä etunimeäsi sekä sukunimen ensimmäistä kirjainta.
Jos jätät arvostelun sivustollamme, voit käyttää arvostelussa myös nimimerkkiä. Arvostelun jättämisen yhteydessä sinulta kysytään sähköpostiosoitetta, jonka avulla vahvistamme, että arvostelun on lähettänyt oikea henkilö, eikä esimerkiksi robotti. Tuotearvostelujen palveluntarjoajana toimii Yotpo. Katso Yotpon tietosuojaseloste.
Arvostelut julkaistaan tuotteen kohdalla automaattisesti ja ne tulevat esiin viiveellä. Suomalainen.com pidättää kuitenkin oikeuden poistaa kommentit, jotka sisältävät epäasiallista, herjaavaa tai halventavaa kieltä, vihapuhetta tai ovat muuten hyvän tavan vastaisia, tai joissa markkinoidaan muiden toimijoiden sivustoja tai tuotteita.
Jättämällä arvostelun annat Suomalaiselle Kirjakaupalle oikeuden käyttää kyseisiä arvosteluja omassa markkinoinnissaan (sekä painettu että digitaalinen) ilman erillistä korvausta. Arvosteluja käytetään myös analysointiin ja markkinoinnin kehittämiseen.
Tuotearvostelun jättäneiden kesken arvotaan säännöllisin väliajoin tuotepalkintoja. Tutustu arvonnan sääntöihin täällä.
Mikäli haluat poistaa jättämäsi tuotearvostelun verkkokaupastamme, pyyntö tästä tulee ohjata asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Tuotearvostelut eivät ole tarkoitettu asiakasreklamaatioiden tai tilauskyselyjen tekemiseen. Reklamaatiotapauksissa pyydämme ottamaan yhteyttä asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Jättämällä arvostelun suomalainen.com -verkkokauppaan hyväksyt yllämainitut käytännöt ja ehdot.
Lue lisää tuotearvosteluista.
