Adaptability or efficiency : towards a theory of institutional development in organizations
Organizations, once established, tend not to change, typically going obsolete
as society continues to evolve. This makes adaptability an important
issue.
Organizational members must make sense to each other, or coordination
suffers. They must also make sense to environmental actors, o... Lue lisää
Organizations, once established, tend not to change, typically going obsolete
as society continues to evolve. This makes adaptability an important
issue.
Organizational members must make sense to each other, or coordination
suffers. They must also make sense to environmental actors, o... Lue lisää
Organizations, once established, tend not to change, typically going obsolete
as society continues to evolve. This makes adaptability an important
issue.
Organizational members must make sense to each other, or coordination
suffers. They must also make sense to environmental actors, or the organization
will not achieve the support it needs to survive. This sense-making
is a process of institutionalization, of constructing a shared understanding
of the organization's enterprise, business and environment. When environmental
actors adopt new priorities, ideas and modes of thinking, organizations
must develop a new understanding of reality or go obsolete. To stay
adaptable, organizations needs to contain competing perspectives. But the
pressures to conform and to coordinate make it difficult for established
organizations to adapt, trapped by the very benefits of increased efficiency.
Using an agent-based model of organizational institutionalization, I show
that an organization's adaptability is highly dependent on structural elements
that affect the member interaction frequencies, and that organizations
that leverage the strength of weak ties between member groups can
maintain adaptability. The effects of changes to any of these elements are
decidedly non-linear, however, which helps explain why it is difficult to
design effective organizations.
Organizational structure is one part of a tri-partite framework of institutional
development in organizations and of organizational adaptability,
where the other two parts are the individual characteristics of the members
and the content of the organizational culture.
as society continues to evolve. This makes adaptability an important
issue.
Organizational members must make sense to each other, or coordination
suffers. They must also make sense to environmental actors, or the organization
will not achieve the support it needs to survive. This sense-making
is a process of institutionalization, of constructing a shared understanding
of the organization's enterprise, business and environment. When environmental
actors adopt new priorities, ideas and modes of thinking, organizations
must develop a new understanding of reality or go obsolete. To stay
adaptable, organizations needs to contain competing perspectives. But the
pressures to conform and to coordinate make it difficult for established
organizations to adapt, trapped by the very benefits of increased efficiency.
Using an agent-based model of organizational institutionalization, I show
that an organization's adaptability is highly dependent on structural elements
that affect the member interaction frequencies, and that organizations
that leverage the strength of weak ties between member groups can
maintain adaptability. The effects of changes to any of these elements are
decidedly non-linear, however, which helps explain why it is difficult to
design effective organizations.
Organizational structure is one part of a tri-partite framework of institutional
development in organizations and of organizational adaptability,
where the other two parts are the individual characteristics of the members
and the content of the organizational culture.
- Kustantaja / Valmistaja Stockholm University
- ISBN 9789186071035
- Tuotekoodi 9789186071035
- Kirjoittajat Mikael Klingvall
- Kieli Englanti
- Thema-luokitus Organisaatioteoria ja -käyttäytyminen
- Ilmestymispäivä 02.09.2015
- Vuosi 2015
- Tuoteryhmä Ruots muu tieto
- Tuotepääryhmä Ruotsinkieliset kirjat
- Tuotelinja Kirjat
- Sivumäärä 146
- Kirjastoluokka KJU
- Pituus (mm) 242
- Leveys (mm) 165
- Korkeus (mm) 9
- Paino (g) 311
- Tuotemuoto Pehmeäkantinen
- Tuotemuodon lisätiedot Haka- tai satulasidottu
Tämä tuote kuuluu tuoteryhmiin
Lue lisää tuotearvosteluista
Tuotearvostelut Suomalainen.comissa
Tutustu tuotearvostelujen käytäntöihin ja ehtoihin ennen kuin jätät arvostelun.
Suomalainen.com -verkkokaupassa on mahdollista jättää tuotearvosteluja siellä myynnissä olevista tuotteista. Tuotearvosteluja voivat jättää sekä tuotetta Suomalaisesta Kirjakaupasta ostaneet asiakkaat että muut sivuston käyttäjät. Arvostelijan nimimerkin jälkeinen teksti kertoo, onko kyseessä vahvistettu ostaja vai muu asiakas/sivuston käyttäjä.
-
Vahvistettu ostaja - Kyseinen arvostelu on jätetty käyttämällä tuotteen ostajalle lähetettyä sähköpostilinkkiä. Kyseessä on siis vahvistettu ostaja eli arvostelun jättänyt henkilö on ostanut todennetusti kyseisen tuotteen.
-
Vahvistettu suosittelija - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla. Arvostelijan sähköpostiosoite on vahvistettu, jotta on voitu varmistua siitä, että arvostelun on jättänyt oikea henkilö. Suomalainen.com ei kuitenkaan ole vahvistanut, että kyseinen henkilö on ostanut tuotteen.
- Ei tekstiä nimimerkin jälkeen - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla, mutta arvostelun jättäjän sähköpostiosoitetta ei ole vahvistettu.
Tuotearvostelussa pakollisia tietoja ovat tuotteen pistemäärä (tähdet), otsikko sekä arvosteluteksti. Jos jätät arvostelun sinulle lähetetyn sähköpostilinkin kautta, arvostelu julkaistaan käyttämällä etunimeäsi sekä sukunimen ensimmäistä kirjainta.
Jos jätät arvostelun sivustollamme, voit käyttää arvostelussa myös nimimerkkiä. Arvostelun jättämisen yhteydessä sinulta kysytään sähköpostiosoitetta, jonka avulla vahvistamme, että arvostelun on lähettänyt oikea henkilö, eikä esimerkiksi robotti. Tuotearvostelujen palveluntarjoajana toimii Yotpo. Katso Yotpon tietosuojaseloste.
Arvostelut julkaistaan tuotteen kohdalla automaattisesti ja ne tulevat esiin viiveellä. Suomalainen.com pidättää kuitenkin oikeuden poistaa kommentit, jotka sisältävät epäasiallista, herjaavaa tai halventavaa kieltä, vihapuhetta tai ovat muuten hyvän tavan vastaisia, tai joissa markkinoidaan muiden toimijoiden sivustoja tai tuotteita.
Jättämällä arvostelun annat Suomalaiselle Kirjakaupalle oikeuden käyttää kyseisiä arvosteluja omassa markkinoinnissaan (sekä painettu että digitaalinen) ilman erillistä korvausta. Arvosteluja käytetään myös analysointiin ja markkinoinnin kehittämiseen.
Tuotearvostelun jättäneiden kesken arvotaan säännöllisin väliajoin tuotepalkintoja. Tutustu arvonnan sääntöihin täällä.
Mikäli haluat poistaa jättämäsi tuotearvostelun verkkokaupastamme, pyyntö tästä tulee ohjata asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Tuotearvostelut eivät ole tarkoitettu asiakasreklamaatioiden tai tilauskyselyjen tekemiseen. Reklamaatiotapauksissa pyydämme ottamaan yhteyttä asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Jättämällä arvostelun suomalainen.com -verkkokauppaan hyväksyt yllämainitut käytännöt ja ehdot.
Lue lisää tuotearvosteluista.