Työsuhteen Q&A – HR:n opas arjen pulmiin
Työsuhteen Q&A - HR:n opas arjen pulmiin -teoksessa selvitetään työsuhteen elinkaaren aikana työpaikoilla tyypillisesti esiin tulevia kysymyksiä alkaen työpaikkailmoittelusta ja rekrytoinnista aina työsuhteen päättämiseen asti. Siinä keskitytään työsopimuslain piiriin kuuluviin asioihin mutta... Lue lisää
Työsuhteen Q&A - HR:n opas arjen pulmiin -teoksessa selvitetään työsuhteen elinkaaren aikana työpaikoilla tyypillisesti esiin tulevia kysymyksiä alkaen työpaikkailmoittelusta ja rekrytoinnista aina työsuhteen päättämiseen asti. Siinä keskitytään työsopimuslain piiriin kuuluviin asioihin mutta... Lue lisää
Oppaassa vastataan mm. seuraaviin kysymyksiin:
- Onko työnhakijalle annettava hänen pyynnöstään haastattelumuistiinpanot?
- Onko ansiovertailu toimitettava kaikille työtä hakeneille? Miten tietosuojaan on kiinnitettävä huomiota?
- Millä perusteella työnantajan on mahdollista kieltäytyä maksamasta sairausajan palkkaa?
- Miten turvata tasapuolisuus vuosiloman ajankohdan määräytymisessä?
- Voiko työnantaja pätevästi määrätä työntekijän vapaa-ajan käyttäytymisestä?
- Onko työnantajan edustajille oikeus suorittaa alkoholipuhallutus työpaikalla?
- Voidaanko koeaikapurku toteuttaa välittömästi työntekijän kuulemisen jälkeen?
- Milloin alisuoriutuminen voi olla irtisanomisperusteena?
- Voiko työtodistukseen merkitä numeerisia arvioita?
Kirja on tarkoitettu HR-ammattilaisten ja esihenkilöiden työkalupakiksi työsuhdeasioiden moninaisten tilanteiden hoitamiseen. Kirja tarjoaa työpaikan arjessa vastaan tuleviin käytännön kysymyksiin vastauksia helposti ja nopeasti ja toimii siten erinomaisena apuvälineenä HR- ja esihenkilötyössä. Opas tarjoaa HR-ammattilaisille ja esihenkilöille selkänojaa hoitaa työsuhdeasiat oikein ja lainmukaisesti.
Kirjan kirjoittaja OTT, VT, työ- ja sosiaalioikeuden dosentti Jaana Paanetoja on työoikeuden monipuolinen asiantuntija, jolla on pitkä ja laaja kokemus niin opettajana, kouluttajana kuin kirjoittajanakin toimimisesta. Hän on uransa aikana osallistunut lainvalmisteluun, samoin kuin myös työneuvoston ja työtuomioistuimen toimintaan.
- Kustantaja / Valmistaja Kauppakamari
- ISBN 9789524180535
- Tuotekoodi 9789524180535
- Kirjoittajat Jaana Paanetoja
- Kieli Suomi
- Thema-luokitus Työlainsäädäntö ja työoikeus: yleinen
- Ilmestymispäivä 13.04.2026
- Vuosi 2026
- Tuoteryhmä Talous, yhteiskunta
- Tuotepääryhmä Tietokirjat
- Tuotelinja Kirjat
- Sivumäärä 200
- Avainsanat rekrytointi; työaika; työlainsäädäntö; työoikeus; irtisanominen; vuosiloma; yhteistoiminta; työsuhde; perhevapaat; työsopimus; lomauttaminen; sairausloma; koeaika; poissaolo
- Kirjastoluokka 33.44
- Tuotemuoto Pehmeäkantinen
- Tuoteturvallisuusyhteystiedot Kauppakamari, Kalevankatu 12, 00100 HELSINKI
- ALV 14,0%
Tämä tuote kuuluu tuoteryhmiin
Tuotearvostelut Suomalainen.comissa
Tutustu tuotearvostelujen käytäntöihin ja ehtoihin ennen kuin jätät arvostelun.
Suomalainen.com -verkkokaupassa on mahdollista jättää tuotearvosteluja siellä myynnissä olevista tuotteista. Tuotearvosteluja voivat jättää sekä tuotetta Suomalaisesta Kirjakaupasta ostaneet asiakkaat että muut sivuston käyttäjät. Arvostelijan nimimerkin jälkeinen teksti kertoo, onko kyseessä vahvistettu ostaja vai muu asiakas/sivuston käyttäjä.
-
Vahvistettu ostaja - Kyseinen arvostelu on jätetty käyttämällä tuotteen ostajalle lähetettyä sähköpostilinkkiä. Kyseessä on siis vahvistettu ostaja eli arvostelun jättänyt henkilö on ostanut todennetusti kyseisen tuotteen.
-
Vahvistettu suosittelija - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla. Arvostelijan sähköpostiosoite on vahvistettu, jotta on voitu varmistua siitä, että arvostelun on jättänyt oikea henkilö. Suomalainen.com ei kuitenkaan ole vahvistanut, että kyseinen henkilö on ostanut tuotteen.
- Ei tekstiä nimimerkin jälkeen - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla, mutta arvostelun jättäjän sähköpostiosoitetta ei ole vahvistettu.
Tuotearvostelussa pakollisia tietoja ovat tuotteen pistemäärä (tähdet), otsikko sekä arvosteluteksti. Jos jätät arvostelun sinulle lähetetyn sähköpostilinkin kautta, arvostelu julkaistaan käyttämällä etunimeäsi sekä sukunimen ensimmäistä kirjainta.
Jos jätät arvostelun sivustollamme, voit käyttää arvostelussa myös nimimerkkiä. Arvostelun jättämisen yhteydessä sinulta kysytään sähköpostiosoitetta, jonka avulla vahvistamme, että arvostelun on lähettänyt oikea henkilö, eikä esimerkiksi robotti. Tuotearvostelujen palveluntarjoajana toimii Yotpo. Katso Yotpon tietosuojaseloste.
Arvostelut julkaistaan tuotteen kohdalla automaattisesti ja ne tulevat esiin viiveellä. Suomalainen.com pidättää kuitenkin oikeuden poistaa kommentit, jotka sisältävät epäasiallista, herjaavaa tai halventavaa kieltä, vihapuhetta tai ovat muuten hyvän tavan vastaisia, tai joissa markkinoidaan muiden toimijoiden sivustoja tai tuotteita.
Jättämällä arvostelun annat Suomalaiselle Kirjakaupalle oikeuden käyttää kyseisiä arvosteluja omassa markkinoinnissaan (sekä painettu että digitaalinen) ilman erillistä korvausta. Arvosteluja käytetään myös analysointiin ja markkinoinnin kehittämiseen.
Tuotearvostelun jättäneiden kesken arvotaan säännöllisin väliajoin tuotepalkintoja. Tutustu arvonnan sääntöihin täällä.
Mikäli haluat poistaa jättämäsi tuotearvostelun verkkokaupastamme, pyyntö tästä tulee ohjata asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Tuotearvostelut eivät ole tarkoitettu asiakasreklamaatioiden tai tilauskyselyjen tekemiseen. Reklamaatiotapauksissa pyydämme ottamaan yhteyttä asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Jättämällä arvostelun suomalainen.com -verkkokauppaan hyväksyt yllämainitut käytännöt ja ehdot.
Lue lisää tuotearvosteluista.