Structures of subcontracting
The Swedish building sector is rapidly changing. While construction rates are the highest they have been for 50 years, the sector is under- going structural transformation as large parts of production are externalised and both major and minor firms rely heavily on subcontractors. Additionall... Lue lisää
The Swedish building sector is rapidly changing. While construction rates are the highest they have been for 50 years, the sector is under- going structural transformation as large parts of production are externalised and both major and minor firms rely heavily on subcontractors. Additionall... Lue lisää
The Swedish building sector is rapidly changing. While construction rates are the highest they have been for 50 years, the sector is under- going structural transformation as large parts of production are externalised and both major and minor firms rely heavily on subcontractors. Additionally, the sector increasingly makes use of posted workers from predominantly Central and Eastern Europe.
Structures of subcontracting analyses the augmented use of subcon- tractors in the Swedish building sector, with the point of departure in a qualitative study of two building companies. Building on a theoretical tradition of sociology of work and organisations, the study identifies a variety of ways in which work is organised through subcontractors. A key contribution of this study is the conceptualisation of new forms of subcontracting arrangements as masked staffing. Through the use of masked staffing, this dissertation shows how subcontractors are hired according to principles of staffing rather than external business relations, allowing firms to effectively sidestep employer responsibility while at the same time maintaining control of the labour process.
Structures of subcontracting analyses the augmented use of subcon- tractors in the Swedish building sector, with the point of departure in a qualitative study of two building companies. Building on a theoretical tradition of sociology of work and organisations, the study identifies a variety of ways in which work is organised through subcontractors. A key contribution of this study is the conceptualisation of new forms of subcontracting arrangements as masked staffing. Through the use of masked staffing, this dissertation shows how subcontractors are hired according to principles of staffing rather than external business relations, allowing firms to effectively sidestep employer responsibility while at the same time maintaining control of the labour process.
- Kustantaja / Valmistaja Lunds universitet, Media-Tryck
- ISBN 9789180391085
- Tuotekoodi 9789180391085
- Kirjoittajat Rasmus Ahlstrand
- Sarja Lund Dissertations in Sociology
- Kieli Englanti
- Thema-luokitus Yhteiskunta ja yhteiskuntatieteet
- Ilmestymispäivä 14.02.2022
- Vuosi 2022
- Tuoteryhmä Ruots muu tieto
- Tuotepääryhmä Ruotsinkieliset kirjat
- Tuotelinja KIRJAT
- Sivumäärä 292
- Kirjastoluokka J
- Pituus (mm) 220
- Leveys (mm) 155
- Korkeus (mm) 18
- Paino (g) 550
- Tuotemuoto Pehmeäkantinen
- Tuotemuodon lisätiedot Haka- tai satulasidottu
Tämä tuote kuuluu tuoteryhmiin
Lue lisää tuotearvosteluista
Tuotearvostelut Suomalainen.comissa
Tutustu tuotearvostelujen käytäntöihin ja ehtoihin ennen kuin jätät arvostelun.
Suomalainen.com -verkkokaupassa on mahdollista jättää tuotearvosteluja siellä myynnissä olevista tuotteista. Tuotearvosteluja voivat jättää sekä tuotetta Suomalaisesta Kirjakaupasta ostaneet asiakkaat että muut sivuston käyttäjät. Arvostelijan nimimerkin jälkeinen teksti kertoo, onko kyseessä vahvistettu ostaja vai muu asiakas/sivuston käyttäjä.
-
Vahvistettu ostaja - Kyseinen arvostelu on jätetty käyttämällä tuotteen ostajalle lähetettyä sähköpostilinkkiä. Kyseessä on siis vahvistettu ostaja eli arvostelun jättänyt henkilö on ostanut todennetusti kyseisen tuotteen.
-
Vahvistettu suosittelija - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla. Arvostelijan sähköpostiosoite on vahvistettu, jotta on voitu varmistua siitä, että arvostelun on jättänyt oikea henkilö. Suomalainen.com ei kuitenkaan ole vahvistanut, että kyseinen henkilö on ostanut tuotteen.
- Ei tekstiä nimimerkin jälkeen - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla, mutta arvostelun jättäjän sähköpostiosoitetta ei ole vahvistettu.
Tuotearvostelussa pakollisia tietoja ovat tuotteen pistemäärä (tähdet), otsikko sekä arvosteluteksti. Jos jätät arvostelun sinulle lähetetyn sähköpostilinkin kautta, arvostelu julkaistaan käyttämällä etunimeäsi sekä sukunimen ensimmäistä kirjainta.
Jos jätät arvostelun sivustollamme, voit käyttää arvostelussa myös nimimerkkiä. Arvostelun jättämisen yhteydessä sinulta kysytään sähköpostiosoitetta, jonka avulla vahvistamme, että arvostelun on lähettänyt oikea henkilö, eikä esimerkiksi robotti. Tuotearvostelujen palveluntarjoajana toimii Yotpo. Katso Yotpon tietosuojaseloste.
Arvostelut julkaistaan tuotteen kohdalla automaattisesti ja ne tulevat esiin viiveellä. Suomalainen.com pidättää kuitenkin oikeuden poistaa kommentit, jotka sisältävät epäasiallista, herjaavaa tai halventavaa kieltä, vihapuhetta tai ovat muuten hyvän tavan vastaisia, tai joissa markkinoidaan muiden toimijoiden sivustoja tai tuotteita.
Jättämällä arvostelun annat Suomalaiselle Kirjakaupalle oikeuden käyttää kyseisiä arvosteluja omassa markkinoinnissaan (sekä painettu että digitaalinen) ilman erillistä korvausta. Arvosteluja käytetään myös analysointiin ja markkinoinnin kehittämiseen.
Tuotearvostelun jättäneiden kesken arvotaan säännöllisin väliajoin tuotepalkintoja. Tutustu arvonnan sääntöihin täällä.
Mikäli haluat poistaa jättämäsi tuotearvostelun verkkokaupastamme, pyyntö tästä tulee ohjata asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Tuotearvostelut eivät ole tarkoitettu asiakasreklamaatioiden tai tilauskyselyjen tekemiseen. Reklamaatiotapauksissa pyydämme ottamaan yhteyttä asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Jättämällä arvostelun suomalainen.com -verkkokauppaan hyväksyt yllämainitut käytännöt ja ehdot.
Lue lisää tuotearvosteluista.