Rekrytointi

Tehtävään vai yhtiöön?
Markku Kaijala

Rekrytointi

Rekrytointi

Tehtävään vai yhtiöön?
Markku Kaijala
Kovakantinen
62,00 €
Saatavuus: Lähetetään 1-3 arkipäivässä
Toimituskulut alk 0 €

Saatavilla myös

Myymäläsaatavuus

Tuotetiedot

  • Näytä kaikki
    • Kustantaja Alma Talent
    • ISBN 9789521429040
    • Tuotekoodi 9789521429040
    • Alanimike Tehtävään vai yhtiöön?
    • Kirjoittajat Markku Kaijala
    • Kieli suomi
    • Thema-luokitus Henkilöstöhallinto
    • Ilmestymispäivä 01.01.2016
    • Vuosi 2016
    • Tuotepääryhmä 02
    • Tuotelinja 1
    • Sivumäärä 255
    • Asiasanat rekrytointi; menetelmät; henkilöstöhankinta; yritykset
    • Kirjastoluokka 69.13
    • Uusintapainoksen pvm 01.01.2016
    • Pituus 216
    • Leveys 156
    • Korkeus 22
    • Paino 514
    • Tuotemuoto Kovakantinen kirja

Saatavilla myös

Myymäläsaatavuus

Tuotetiedot

  • Näytä kaikki
    • Kustantaja Alma Talent
    • ISBN 9789521429040
    • Tuotekoodi 9789521429040
    • Alanimike Tehtävään vai yhtiöön?
    • Kirjoittajat Markku Kaijala
    • Kieli suomi
    • Thema-luokitus Henkilöstöhallinto
    • Ilmestymispäivä 01.01.2016
    • Vuosi 2016
    • Tuotepääryhmä 02
    • Tuotelinja 1
    • Sivumäärä 255
    • Asiasanat rekrytointi; menetelmät; henkilöstöhankinta; yritykset
    • Kirjastoluokka 69.13
    • Uusintapainoksen pvm 01.01.2016
    • Pituus 216
    • Leveys 156
    • Korkeus 22
    • Paino 514
    • Tuotemuoto Kovakantinen kirja

Tuoteryhmät

Tuotekuvaus

Rekrytointi on suora investointi yrityksen liiketoimintaan ja pk-yrityksissä suorastaan elämän ja kuoleman kysymys. Myös taistelu parhaista tekijöistä on monella alalla kovaa. Tässä tilanteessa ei enää rekrytoida pelkästään substanssia vaan kehittymisen ja kehittämisen kykyä: etsitään enemmän yhtiöön soveltuvaa persoonaa kuin tiettyä osaamista. Samalla prosessi on uudistunut, paperiset CV:t ovat muuttuneet LinkedIn-profiileiksi ja sanomalehtien työpaikkailmoitukset somekampanjoiksi.

Kirja antaa neuvoja uuteen tilanteeseen ja näyttää esimerkein, miten kiinnostavat suomalaiset yritykset hoitavat rekrytointiaan. Kirja auttaa jokaista esimiestä rekrytoimaan tehokkaasti, mikä parantaa organisaation menestymisen mahdollisuuksia olennaisesti.