Psychology of High-Performance Sports Organizations, The
The Psychology of High-Performance Sports Organizations: Culture, Safety, and Leadership provides a step-by-step guide to managing a professional sports organization through the principles of organizational psychology and psychological safety. It offers insights on how to manage sports organizati... Lue lisää
The Psychology of High-Performance Sports Organizations: Culture, Safety, and Leadership provides a step-by-step guide to managing a professional sports organization through the principles of organizational psychology and psychological safety. It offers insights on how to manage sports organizati... Lue lisää
-
Tuotekuvaus
The Psychology of High-Performance Sports Organizations: Culture, Safety, and Leadership provides a step-by-step guide to managing a professional sports organization through the principles of organizational psychology and psychological safety. It offers insights on how to manage sports organizations effectively, covering team operations, culture, and performance design. Readers will gain a deep understanding of psychological safety and learn how to cultivate it in diverse team settings. Although focused on professional sports, many of the key takeaways are applicable to elite amateur sports organizations and general businesses. Some of the topics covered in the book include transformational leadership, values-based decision-making, talent development, psychological safety, and leadership, which can all be applied outside of the sport organization. While these topics have been explored extensively individually, this is one of the first books to bring all of them together with a focus on sports and in an easy-to-digest format. Each chapter provides the what, the why, and the how: what is the concept, why is it important, and how can it be applied in the real world?Whether the reader is preparing for a career in sports management or is already in that world, The Psychology of High-Performance Sports Organizations: Culture, Safety, and Leadership delivers practical, research-backed insights for fostering psychological safety and improving team performance and is key reading for students, researchers, and practitioners in the fields of sport psychology, sport management, organizational behavior, organizational psychology, and related subdisciplines. -
Tuotetiedot
- Kustantaja / Valmistaja Taylor & Francis Ltd
- ISBN 9781041050629
- Tuotekoodi 9781041050629
- Alanimike Culture, Safety, and Leadership
- Kirjoittajat Madeline Antony; Marie Claire Bourque
- Kieli Englanti
- Thema-luokitus Ammatillinen psykologia ja työpsykologia; Organisaatioteoria ja -käyttäytyminen; Urheilujohtaminen ja -palvelut; Liikuntatiede, liikunnan opetus; Urheilupsykologia
- Ilmestymispäivä 18.08.2026
- Vuosi 2026
- Tuoteryhmä Ulk talous, yhteiskunta
- Tuotepääryhmä Ulkomaiset tietokirjat
- Tuotelinja Kirjat
- Sivumäärä 332
- Pituus (mm) 228
- Leveys (mm) 153
- Korkeus (mm) 23
- Paino (g) 516
- Tuotemuoto Pehmeäkantinen
- Tuoteturvallisuusyhteystiedot Taylor & Francis Verlag GmbH, GPSR@taylorandfrancis.com, Kaufingerstraße 24, 80331 München, Germany, 80331, München
- ALV 13,5%
Tämä tuote kuuluu tuoteryhmiin
Tuotearvostelut Suomalainen.comissa
Tutustu tuotearvostelujen käytäntöihin ja ehtoihin ennen kuin jätät arvostelun.
Suomalainen.com -verkkokaupassa on mahdollista jättää tuotearvosteluja siellä myynnissä olevista tuotteista. Tuotearvosteluja voivat jättää sekä tuotetta Suomalaisesta Kirjakaupasta ostaneet asiakkaat että muut sivuston käyttäjät. Arvostelijan nimimerkin jälkeinen teksti kertoo, onko kyseessä vahvistettu ostaja vai muu asiakas/sivuston käyttäjä.
-
Vahvistettu ostaja - Kyseinen arvostelu on jätetty käyttämällä tuotteen ostajalle lähetettyä sähköpostilinkkiä. Kyseessä on siis vahvistettu ostaja eli arvostelun jättänyt henkilö on ostanut todennetusti kyseisen tuotteen.
-
Vahvistettu suosittelija - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla. Arvostelijan sähköpostiosoite on vahvistettu, jotta on voitu varmistua siitä, että arvostelun on jättänyt oikea henkilö. Suomalainen.com ei kuitenkaan ole vahvistanut, että kyseinen henkilö on ostanut tuotteen.
- Ei tekstiä nimimerkin jälkeen - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla, mutta arvostelun jättäjän sähköpostiosoitetta ei ole vahvistettu.
Tuotearvostelussa pakollisia tietoja ovat tuotteen pistemäärä (tähdet), otsikko sekä arvosteluteksti. Jos jätät arvostelun sinulle lähetetyn sähköpostilinkin kautta, arvostelu julkaistaan käyttämällä etunimeäsi sekä sukunimen ensimmäistä kirjainta.
Jos jätät arvostelun sivustollamme, voit käyttää arvostelussa myös nimimerkkiä. Arvostelun jättämisen yhteydessä sinulta kysytään sähköpostiosoitetta, jonka avulla vahvistamme, että arvostelun on lähettänyt oikea henkilö, eikä esimerkiksi robotti. Tuotearvostelujen palveluntarjoajana toimii Yotpo. Katso Yotpon tietosuojaseloste.
Arvostelut julkaistaan tuotteen kohdalla automaattisesti ja ne tulevat esiin viiveellä. Suomalainen.com pidättää kuitenkin oikeuden poistaa kommentit, jotka sisältävät epäasiallista, herjaavaa tai halventavaa kieltä, vihapuhetta tai ovat muuten hyvän tavan vastaisia, tai joissa markkinoidaan muiden toimijoiden sivustoja tai tuotteita.
Jättämällä arvostelun annat Suomalaiselle Kirjakaupalle oikeuden käyttää kyseisiä arvosteluja omassa markkinoinnissaan (sekä painettu että digitaalinen) ilman erillistä korvausta. Arvosteluja käytetään myös analysointiin ja markkinoinnin kehittämiseen.
Tuotearvostelun jättäneiden kesken arvotaan säännöllisin väliajoin tuotepalkintoja. Tutustu arvonnan sääntöihin täällä.
Mikäli haluat poistaa jättämäsi tuotearvostelun verkkokaupastamme, pyyntö tästä tulee ohjata asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Tuotearvostelut eivät ole tarkoitettu asiakasreklamaatioiden tai tilauskyselyjen tekemiseen. Reklamaatiotapauksissa pyydämme ottamaan yhteyttä asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Jättämällä arvostelun suomalainen.com -verkkokauppaan hyväksyt yllämainitut käytännöt ja ehdot.
Lue lisää tuotearvosteluista.
