Peilejä johtamiseen

Pekka Mattila

Peilejä johtamiseen

Peilejä johtamiseen

Pekka Mattila
E-kirja
49,95 €
Saatavuus: Saatavilla heti, toimitetaan sähköisenä tuotteena sähköpostiin.
Toimituskulut alk 0 €

Saatavilla myös

Tuotetiedot

  • Näytä kaikki
    • Kustantaja Alma Talent
    • ISBN 9789521426803
    • Tuotekoodi 9789521426803
    • Kirjoittajat Pekka Mattila
    • Kieli suomi
    • Thema-luokitus Yritysjohto: johtajuus ja motivaatio
    • Ilmestymispäivä 25.04.2018
    • Vuosi 2018
    • Tuotepääryhmä 02
    • Tuotelinja 1
    • Asiasanat ammatti-identiteetti; esimiehet; esimiestyö; johtajat; johtajuus; johtaminen; osaaminen; päätöksenteko; roolit; toimintaympäristö
    • Kirjastoluokka 69.1
    • Uusintapainoksen pvm 01.01.2018
    • Tuotemuoto Digitaalinen aineisto, ladattava

Tuotekuvaus

Asiat asioina; ihmiset ihmisinä. Johtamisen todellisuus ei kuitenkaan anna mahdollisuutta erontekoon. Asiat ja ihmiset kietoutuvat vääjäämättä yhteen.

Mikä tärkeintä, myös johtaja henkilönä avaa mahdollisuuksia ja asettaa rajoituksia. Miten johtaja voi tulla paremmin tietoiseksi rajoitteistaan ja voittaa ne? Miten hän voi ymmärtää itseään osana joukkoja paremmin ja miten hän parhaiten suoriutuu yleisön kriittisen arvioinnin kohteena? Juuri näiden kysymysten äärelle Peilejä johtamiseen tahtoo lukijansa pysäyttää. Keskiössä on johtajan henkilön ja johtamisen aiheiden jännitteinen vuoropuhelu.

Tämä tuote kuuluu tuoteryhmiin

Saatavilla myös

Tuotetiedot

  • Näytä kaikki
    • Kustantaja Alma Talent
    • ISBN 9789521426803
    • Tuotekoodi 9789521426803
    • Kirjoittajat Pekka Mattila
    • Kieli suomi
    • Thema-luokitus Yritysjohto: johtajuus ja motivaatio
    • Ilmestymispäivä 25.04.2018
    • Vuosi 2018
    • Tuotepääryhmä 02
    • Tuotelinja 1
    • Asiasanat ammatti-identiteetti; esimiehet; esimiestyö; johtajat; johtajuus; johtaminen; osaaminen; päätöksenteko; roolit; toimintaympäristö
    • Kirjastoluokka 69.1
    • Uusintapainoksen pvm 01.01.2018
    • Tuotemuoto Digitaalinen aineisto, ladattava

Tuotekuvaus

Asiat asioina; ihmiset ihmisinä. Johtamisen todellisuus ei kuitenkaan anna mahdollisuutta erontekoon. Asiat ja ihmiset kietoutuvat vääjäämättä yhteen.

Mikä tärkeintä, myös johtaja henkilönä avaa mahdollisuuksia ja asettaa rajoituksia. Miten johtaja voi tulla paremmin tietoiseksi rajoitteistaan ja voittaa ne? Miten hän voi ymmärtää itseään osana joukkoja paremmin ja miten hän parhaiten suoriutuu yleisön kriittisen arvioinnin kohteena? Juuri näiden kysymysten äärelle Peilejä johtamiseen tahtoo lukijansa pysäyttää. Keskiössä on johtajan henkilön ja johtamisen aiheiden jännitteinen vuoropuhelu.

Tämä tuote kuuluu tuoteryhmiin