Nollatoleranssi

Taltuta tuloksen tuhoojat
Ari Heiskanen

Nollatoleranssi

Nollatoleranssi

Taltuta tuloksen tuhoojat
Ari Heiskanen
E-kirja
61,95 €
Saatavuus: Saatavilla heti
Toimituskulut alk 0 €

Saatavilla myös

Myymäläsaatavuus

Tuotetiedot

  • Näytä kaikki
    • Kustantaja Alma Talent
    • ISBN 9789521416590
    • Tuotekoodi 9789521416590
    • Alanimike Taltuta tuloksen tuhoojat
    • Kirjoittajat Ari Heiskanen
    • Kieli suomi
    • Thema-luokitus Yritysjohto ja johtamistekniikat
    • Ilmestymispäivä 30.06.2011
    • Vuosi 2011
    • Tuotepääryhmä 02
    • Tuotelinja 1
    • Kirjastoluokka 69.11
    • Uusintapainoksen pvm 01.01.2011
    • Tuotemuoto Digitaalinen aineisto, ladattava

Tuotekuvaus

"Tulevaisuuden johtajan on ymmärrettävä, mitä parhaat osaajat arvostavat ja minkälaisiin työpaikkoihin he hakeutuvat. Monen työpaikan vetovoimaisuutta ja tuloksentekokykyä heikentävät häiriökäyttäytyminen ja työpaikkakiusaaminen. Jotta työpaikka olisi kiinnostava, esimiehen tulee aiempaa herkemmin hallita vaativia vuorovaikutustilanteita.

Miten tunnistaa häiriökäyttäytyminen ja sen aiheuttamat taloudelliset menetykset? Miten puuttua tilanteeseen? Miten käsitellä häiriökäyttäytyjiä: selkäänpuukottajia, vakiovalittajia, tyranneja, narsisteja? Teos porautuu työmoraalia rapauttavaan käytökseen ja näyttää johtamis-, esimies- ja asiantuntijatehtävissä toimiville, miten niitä eliminoidaan."

Tämä tuote kuuluu tuoteryhmiin

Saatavilla myös

Myymäläsaatavuus

Tuotetiedot

  • Näytä kaikki
    • Kustantaja Alma Talent
    • ISBN 9789521416590
    • Tuotekoodi 9789521416590
    • Alanimike Taltuta tuloksen tuhoojat
    • Kirjoittajat Ari Heiskanen
    • Kieli suomi
    • Thema-luokitus Yritysjohto ja johtamistekniikat
    • Ilmestymispäivä 30.06.2011
    • Vuosi 2011
    • Tuotepääryhmä 02
    • Tuotelinja 1
    • Kirjastoluokka 69.11
    • Uusintapainoksen pvm 01.01.2011
    • Tuotemuoto Digitaalinen aineisto, ladattava

Tuotekuvaus

"Tulevaisuuden johtajan on ymmärrettävä, mitä parhaat osaajat arvostavat ja minkälaisiin työpaikkoihin he hakeutuvat. Monen työpaikan vetovoimaisuutta ja tuloksentekokykyä heikentävät häiriökäyttäytyminen ja työpaikkakiusaaminen. Jotta työpaikka olisi kiinnostava, esimiehen tulee aiempaa herkemmin hallita vaativia vuorovaikutustilanteita.

Miten tunnistaa häiriökäyttäytyminen ja sen aiheuttamat taloudelliset menetykset? Miten puuttua tilanteeseen? Miten käsitellä häiriökäyttäytyjiä: selkäänpuukottajia, vakiovalittajia, tyranneja, narsisteja? Teos porautuu työmoraalia rapauttavaan käytökseen ja näyttää johtamis-, esimies- ja asiantuntijatehtävissä toimiville, miten niitä eliminoidaan."

Tämä tuote kuuluu tuoteryhmiin