Luovuus ja vastuullisuus digiajan työssä

Kohti tavoitteellista kuuntelevaa ja joustavaa vuorovaikutusta
Iris Humala

Luovuus ja vastuullisuus digiajan työssä

Luovuus ja vastuullisuus digiajan työssä

Kohti tavoitteellista kuuntelevaa ja joustavaa vuorovaikutusta
Iris Humala
Pehmeäkantinen
16,95 €
Saatavuus: Lähetetään 1-3 arkipäivässä
Toimituskulut alk 0 €

Myymäläsaatavuus

Tuotetiedot

  • Näytä kaikki
    • Kustantaja Books on Demand
    • ISBN 9789528020097
    • Tuotekoodi 9789528020097
    • Alanimike Kohti tavoitteellista, kuuntelevaa ja joustavaa vuorovaikutusta
    • Kirjoittajat Iris Humala
    • Kieli suomi
    • Vuosi 2019
    • Sivumäärä 68
    • Avainsanat Vastuullisuus; digiajan työ; luovuus; virtuaalisuus; vuorovaikutus
    • Kirjastoluokka 69.11
    • Uusintapainoksen pvm 01.01.2019
    • Pituus 209
    • Leveys 148
    • Korkeus 5
    • Paino 120
    • Tuotemuoto Pehmeäkantinen kirja

Myymäläsaatavuus

Tuotetiedot

  • Näytä kaikki
    • Kustantaja Books on Demand
    • ISBN 9789528020097
    • Tuotekoodi 9789528020097
    • Alanimike Kohti tavoitteellista, kuuntelevaa ja joustavaa vuorovaikutusta
    • Kirjoittajat Iris Humala
    • Kieli suomi
    • Vuosi 2019
    • Sivumäärä 68
    • Avainsanat Vastuullisuus; digiajan työ; luovuus; virtuaalisuus; vuorovaikutus
    • Kirjastoluokka 69.11
    • Uusintapainoksen pvm 01.01.2019
    • Pituus 209
    • Leveys 148
    • Korkeus 5
    • Paino 120
    • Tuotemuoto Pehmeäkantinen kirja

Tuoteryhmät

Tuotekuvaus

Tämä kirja on tarkoitettu käytännön opaskirjaksi, joka tarjoaa perustietoa luovan ja vastuullisen vuorovaikutuksen kehittämiseksi käytännössä sekä kysymyksiä lisäpohdintoja varten. Opaskirjan kohderyhmänä on yritysten ja organisaatioiden koko henkilöstö. Lukija voi hyödyntää kirjaa oman vuorovaikutusosaamisensa tai oman työyhteisönsä, tiimin tai työryhmän vuorovaikutuksen kehittämisessä digiajan työn erilaisissa tilanteissa ja tehtävissä. Kirjasta ja siinä olevien kysymysten pohtimisesta hyötyvät esimiesten ja työntekijöiden ohella myös yritysten valmentajat ja työelämän kehittämisen parissa toimivat asiantuntijat. Kirja soveltuu myös organisaatiotiedon ja työelämätaitojen oppikirjaksi.