Lähijohtamisen taito
Lyhyt opas esihenkilöille
Lähijohtaminen valmentavalla otteella on nykyaikaisen työelämän kivijalka. "Lähijohtamisen taito - lyhyt opas esihenkilöille" tarjoaa ymmärrettävän ja käytännönläheisen näkökulman kaikille, jotka haluavat kehittää lähijohtamistaitojaan ja menestyä esihenkilöinä. Tämä opas on suunnattu erityisesti... Lue lisää
Lähijohtaminen valmentavalla otteella on nykyaikaisen työelämän kivijalka. "Lähijohtamisen taito - lyhyt opas esihenkilöille" tarjoaa ymmärrettävän ja käytännönläheisen näkökulman kaikille, jotka haluavat kehittää lähijohtamistaitojaan ja menestyä esihenkilöinä. Tämä opas on suunnattu erityisesti... Lue lisää
Lähijohtaminen valmentavalla otteella on nykyaikaisen työelämän kivijalka. "Lähijohtamisen taito - lyhyt opas esihenkilöille" tarjoaa ymmärrettävän ja käytännönläheisen näkökulman kaikille, jotka haluavat kehittää lähijohtamistaitojaan ja menestyä esihenkilöinä. Tämä opas on suunnattu erityisesti suomalaisille työpaikoille ja siinä otetaan huomioon paikalliset kulttuuripiirteet ja johtamiskäytännöt.
Opas alkaa lähijohtamisen määrittelyllä, ja perustelut siihen, miksi se on tärkeää. Tästä edetään esihenkilön rooliin ja vastuisiin sekä siihen, miten lähijohtaminen eroaa muista johtamistehtävistä. Lukija saa selkeän käsityksen siitä, millaista osaamista ja ominaisuuksia hyvä lähijohtaja tarvitsee.
Yksi oppaan keskeisistä teemoista on valmentava johtaminen. Tämä johtamistyyli korostaa esihenkilön roolia mentorina ja ohjaajana, joka auttaa työntekijöitä kehittymään ja saavuttamaan omat tavoitteensa. Opas tarjoaa konkreettisia esimerkkejä ja periaatteita, joiden avulla valmentavaa johtamista voi soveltaa käytännössä.
Teos tarjoaa myös käytännön työkaluja ja tekniikoita esihenkilöille. Palautteen antaminen ja vastaanottaminen, konfliktien hallinta, itsearviointi ja jatkuva kehittyminen ovat vain muutamia esimerkkejä niistä aiheista, joihin oppaassa syvennytään. Nämä työkalut auttavat esihenkilöitä toimimaan tehokkaasti ja tukemaan tiimiään parhaalla mahdollisella tavalla.
Oppaassa esitellään konkreettisia esimerkkitilanteita ja harjoituksia, jotka auttavat lähijohtamisen kehittämisessä. Esimerkit ja harjoitukset tarjoavat esihenkilölle mahdollisuuden soveltaa oppimaansa käytännössä ja kehittää omaa johtamistaan jatkuvasti.
"Lähijohtamisen taito - lyhyt opas esihenkilöille" on ytimekäs ja helppolukuinen lukupaketti kaikille esihenkilöille, jotka haluavat parantaa tiiminsä hyvinvointia ja suorituskykyä. Opas inspiroi ja rohkaisee esihenkilöitä ottamaan aktiivisen roolin oman johtajuutensa kehittämisessä ja tarjoaa työkaluja, joiden avulla voi kohdata työelämän haasteet menestyksekkäästi.
Oletko valmis ottamaan seuraavan askeleen esihenkilöurallasi? Tartu tähän oppaaseen ja löydä oma intohimosi lähijohtamiseen.
Opas alkaa lähijohtamisen määrittelyllä, ja perustelut siihen, miksi se on tärkeää. Tästä edetään esihenkilön rooliin ja vastuisiin sekä siihen, miten lähijohtaminen eroaa muista johtamistehtävistä. Lukija saa selkeän käsityksen siitä, millaista osaamista ja ominaisuuksia hyvä lähijohtaja tarvitsee.
Yksi oppaan keskeisistä teemoista on valmentava johtaminen. Tämä johtamistyyli korostaa esihenkilön roolia mentorina ja ohjaajana, joka auttaa työntekijöitä kehittymään ja saavuttamaan omat tavoitteensa. Opas tarjoaa konkreettisia esimerkkejä ja periaatteita, joiden avulla valmentavaa johtamista voi soveltaa käytännössä.
Teos tarjoaa myös käytännön työkaluja ja tekniikoita esihenkilöille. Palautteen antaminen ja vastaanottaminen, konfliktien hallinta, itsearviointi ja jatkuva kehittyminen ovat vain muutamia esimerkkejä niistä aiheista, joihin oppaassa syvennytään. Nämä työkalut auttavat esihenkilöitä toimimaan tehokkaasti ja tukemaan tiimiään parhaalla mahdollisella tavalla.
Oppaassa esitellään konkreettisia esimerkkitilanteita ja harjoituksia, jotka auttavat lähijohtamisen kehittämisessä. Esimerkit ja harjoitukset tarjoavat esihenkilölle mahdollisuuden soveltaa oppimaansa käytännössä ja kehittää omaa johtamistaan jatkuvasti.
"Lähijohtamisen taito - lyhyt opas esihenkilöille" on ytimekäs ja helppolukuinen lukupaketti kaikille esihenkilöille, jotka haluavat parantaa tiiminsä hyvinvointia ja suorituskykyä. Opas inspiroi ja rohkaisee esihenkilöitä ottamaan aktiivisen roolin oman johtajuutensa kehittämisessä ja tarjoaa työkaluja, joiden avulla voi kohdata työelämän haasteet menestyksekkäästi.
Oletko valmis ottamaan seuraavan askeleen esihenkilöurallasi? Tartu tähän oppaaseen ja löydä oma intohimosi lähijohtamiseen.
- Kustantaja / Valmistaja BoD - Books on Demand
- ISBN 9789528082774
- Tuotekoodi 9789528082774
- Alanimike Lyhyt opas esihenkilöille
- Kirjoittajat Ari Montonen
- Kieli Suomi
- Thema-luokitus Johtaminen ja johtamismenetelmät
- Vuosi 2024
- Tuoteryhmä Muut tietokirjat
- Tuotepääryhmä Tietokirjat
- Tuotelinja Kirjat
- Sivumäärä 89
- Avainsanat työelämä; Henkilöstöjohtaminen; Henkilöstö; Esihenkilötyö; Lähijohtaminen
- Pituus (mm) 215
- Leveys (mm) 134
- Korkeus (mm) 6
- Paino (g) 136
- Tuotemuoto Pehmeäkantinen
Tämä tuote kuuluu tuoteryhmiin
Lue lisää tuotearvosteluista
Tuotearvostelut Suomalainen.comissa
Tutustu tuotearvostelujen käytäntöihin ja ehtoihin ennen kuin jätät arvostelun.
Suomalainen.com -verkkokaupassa on mahdollista jättää tuotearvosteluja siellä myynnissä olevista tuotteista. Tuotearvosteluja voivat jättää sekä tuotetta Suomalaisesta Kirjakaupasta ostaneet asiakkaat että muut sivuston käyttäjät. Arvostelijan nimimerkin jälkeinen teksti kertoo, onko kyseessä vahvistettu ostaja vai muu asiakas/sivuston käyttäjä.
-
Vahvistettu ostaja - Kyseinen arvostelu on jätetty käyttämällä tuotteen ostajalle lähetettyä sähköpostilinkkiä. Kyseessä on siis vahvistettu ostaja eli arvostelun jättänyt henkilö on ostanut todennetusti kyseisen tuotteen.
-
Vahvistettu suosittelija - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla. Arvostelijan sähköpostiosoite on vahvistettu, jotta on voitu varmistua siitä, että arvostelun on jättänyt oikea henkilö. Suomalainen.com ei kuitenkaan ole vahvistanut, että kyseinen henkilö on ostanut tuotteen.
- Ei tekstiä nimimerkin jälkeen - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla, mutta arvostelun jättäjän sähköpostiosoitetta ei ole vahvistettu.
Tuotearvostelussa pakollisia tietoja ovat tuotteen pistemäärä (tähdet), otsikko sekä arvosteluteksti. Jos jätät arvostelun sinulle lähetetyn sähköpostilinkin kautta, arvostelu julkaistaan käyttämällä etunimeäsi sekä sukunimen ensimmäistä kirjainta.
Jos jätät arvostelun sivustollamme, voit käyttää arvostelussa myös nimimerkkiä. Arvostelun jättämisen yhteydessä sinulta kysytään sähköpostiosoitetta, jonka avulla vahvistamme, että arvostelun on lähettänyt oikea henkilö, eikä esimerkiksi robotti. Tuotearvostelujen palveluntarjoajana toimii Yotpo. Katso Yotpon tietosuojaseloste.
Arvostelut julkaistaan tuotteen kohdalla automaattisesti ja ne tulevat esiin viiveellä. Suomalainen.com pidättää kuitenkin oikeuden poistaa kommentit, jotka sisältävät epäasiallista, herjaavaa tai halventavaa kieltä, vihapuhetta tai ovat muuten hyvän tavan vastaisia, tai joissa markkinoidaan muiden toimijoiden sivustoja tai tuotteita.
Jättämällä arvostelun annat Suomalaiselle Kirjakaupalle oikeuden käyttää kyseisiä arvosteluja omassa markkinoinnissaan (sekä painettu että digitaalinen) ilman erillistä korvausta. Arvosteluja käytetään myös analysointiin ja markkinoinnin kehittämiseen.
Tuotearvostelun jättäneiden kesken arvotaan säännöllisin väliajoin tuotepalkintoja. Tutustu arvonnan sääntöihin täällä.
Mikäli haluat poistaa jättämäsi tuotearvostelun verkkokaupastamme, pyyntö tästä tulee ohjata asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Tuotearvostelut eivät ole tarkoitettu asiakasreklamaatioiden tai tilauskyselyjen tekemiseen. Reklamaatiotapauksissa pyydämme ottamaan yhteyttä asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Jättämällä arvostelun suomalainen.com -verkkokauppaan hyväksyt yllämainitut käytännöt ja ehdot.
Lue lisää tuotearvosteluista.