Konflikthantering i arbetslivet : förstå, hantera, förebygg

Thomas Jordan

Konflikthantering i arbetslivet : förstå, hantera, förebygg

Thomas Jordan
Pehmeäkantinen
43,95 €
Saatavuus: Lähetetään 10-25 arkipäivässä, tilaustuote
Toimituskulut alk 0 €

Myymäläsaatavuus

Tuotetiedot

  • Näytä kaikki
    • Kustantaja Gleerups Utbildning AB
    • ISBN 9789140688354
    • Tuotekoodi 9789140688354
    • Kirjoittajat Thomas Jordan
    • Kieli ruotsi
    • Thema-luokitus Ammatillinen psykologia ja teollisuuspsykologia; Eri toimintojen johtaminen
    • Ilmestymispäivä 05.01.2015
    • Vuosi 2015
    • Painos 1
    • Sivumäärä 191
    • Alkuperäinen nimi Konflikthantering i arbetslivet - förstå, hantera, förebygg
    • Paino 310
    • Tuotemuoto Pehmeäkantinen kirja

Tuotekuvaus

Vi berörs av konflikter på olika områden i livet, inte minst på våra arbetsplatser. Konflikter som hanteras på ett dåligt sätt kan leda till frustration, försämrad kvalitet och effektivitet, negativt klimat och i värsta fall hälsoproblem. Men konflikter är inte bara problem. De är också en resurs att ta tillvara. Konflikter visar att människor vill ändra på något. Därför kan en konstruktiv hantering av konflikter leda till att verksamheten och organisationen utvecklas, att rollfördelningen blir tydligare och att den ömsesidiga förståelsen och tilliten ökar.

Den här boken ger redskap för att förstå konflikter, kunna sortera i dem och se vilka möjligheter som finns att hantera dem konstruktivt. Författaren behandlar teman som konfliktkunskap, självinsikt, ansatser för problemlösande kommunikation, strategier och redskap för konflikthantering samt strategier för att bygga en robust samarbetskultur.

Boken blev utsedd till Årets HR-bok 2015.

Thomas Jordan är docent och universitetslektor i arbetsvetenskap vid Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap vid Göteborgs universitet. Han är även fortbildare och handledare i eget företag.

Tämä tuote kuuluu tuoteryhmiin

Myymäläsaatavuus

Tuotetiedot

  • Näytä kaikki
    • Kustantaja Gleerups Utbildning AB
    • ISBN 9789140688354
    • Tuotekoodi 9789140688354
    • Kirjoittajat Thomas Jordan
    • Kieli ruotsi
    • Thema-luokitus Ammatillinen psykologia ja teollisuuspsykologia; Eri toimintojen johtaminen
    • Ilmestymispäivä 05.01.2015
    • Vuosi 2015
    • Painos 1
    • Sivumäärä 191
    • Alkuperäinen nimi Konflikthantering i arbetslivet - förstå, hantera, förebygg
    • Paino 310
    • Tuotemuoto Pehmeäkantinen kirja

Tuotekuvaus

Vi berörs av konflikter på olika områden i livet, inte minst på våra arbetsplatser. Konflikter som hanteras på ett dåligt sätt kan leda till frustration, försämrad kvalitet och effektivitet, negativt klimat och i värsta fall hälsoproblem. Men konflikter är inte bara problem. De är också en resurs att ta tillvara. Konflikter visar att människor vill ändra på något. Därför kan en konstruktiv hantering av konflikter leda till att verksamheten och organisationen utvecklas, att rollfördelningen blir tydligare och att den ömsesidiga förståelsen och tilliten ökar.

Den här boken ger redskap för att förstå konflikter, kunna sortera i dem och se vilka möjligheter som finns att hantera dem konstruktivt. Författaren behandlar teman som konfliktkunskap, självinsikt, ansatser för problemlösande kommunikation, strategier och redskap för konflikthantering samt strategier för att bygga en robust samarbetskultur.

Boken blev utsedd till Årets HR-bok 2015.

Thomas Jordan är docent och universitetslektor i arbetsvetenskap vid Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap vid Göteborgs universitet. Han är även fortbildare och handledare i eget företag.

Tämä tuote kuuluu tuoteryhmiin