Kön och kränkningar : handbok för hantering av diskriminering och trakasserier på arbetsplatser
När det blir känt i en verksamhet att någon känner sig utsatt för kränkande särbehandling eller sexuella trakasserier ska arbetsgivaren genast starta en utredning. Diskrimineringslagen är tydlig på den punkten och ställer därmed ett krav som kan upplevas som en svår uppgift, kanske alltför svår. ... Lue lisää
När det blir känt i en verksamhet att någon känner sig utsatt för kränkande särbehandling eller sexuella trakasserier ska arbetsgivaren genast starta en utredning. Diskrimineringslagen är tydlig på den punkten och ställer därmed ett krav som kan upplevas som en svår uppgift, kanske alltför svår. ... Lue lisää
När det blir känt i en verksamhet att någon känner sig utsatt för kränkande särbehandling eller sexuella trakasserier ska arbetsgivaren genast starta en utredning. Diskrimineringslagen är tydlig på den punkten och ställer därmed ett krav som kan upplevas som en svår uppgift, kanske alltför svår. Det är förhållandevis vanligt att den enskilda avdelnings- eller enhetschef som har ansvaret inte vet hur utredningen ska genomföras.
Den här handboken är formulerad för den som känner igen sig i den beskrivningen. Här presenteras ett sätt att utföra en utredning i en flerstegsprocess med bakgrund i de regelverk som gäller för arbetsgivaren, med en dos teori som avslutning. Förslaget till utredningsprocess är baserat på Diskrimineringsombudsmannens och Arbetsmiljöverkets rekommendationer och regler samt ett långt utredarliv, alltså en kombination av levd erfarenhet och formellt ställda krav. I boken finns också en lista över vad man kan tänka på i relation till berörda personer: den som upplever en kränkning, den som är benämnd som kränkande och den som finns runt omkring och därmed blir ett sekundärt offer för en ogynnsam situation. Utgångspunkten för att utveckla den här utredningsprocessen har varit att presentera ett sätt att hantera utmanande situationer för att minska individers lidande och organisationers problem med diskrimineringsfrågor. Finns även som e-bok: ISBN 9789176553251. Anneli Häyrén är forskare vid Högskolan i Gävle och utredare vid Uppsala universitet med fokus på jämställdhetsfrågor. Hon disputerade 2007 på en avhandling om sexuella trakasserier och kränkande särbehandling i akademisk miljö och har efter avhandlingen fortsatt forska inom det området. Hon var under lång tid verksam på Centrum för genusvetenskap vid Uppsala universitet, där denna handbok har tagits fram.
Den här handboken är formulerad för den som känner igen sig i den beskrivningen. Här presenteras ett sätt att utföra en utredning i en flerstegsprocess med bakgrund i de regelverk som gäller för arbetsgivaren, med en dos teori som avslutning. Förslaget till utredningsprocess är baserat på Diskrimineringsombudsmannens och Arbetsmiljöverkets rekommendationer och regler samt ett långt utredarliv, alltså en kombination av levd erfarenhet och formellt ställda krav. I boken finns också en lista över vad man kan tänka på i relation till berörda personer: den som upplever en kränkning, den som är benämnd som kränkande och den som finns runt omkring och därmed blir ett sekundärt offer för en ogynnsam situation. Utgångspunkten för att utveckla den här utredningsprocessen har varit att presentera ett sätt att hantera utmanande situationer för att minska individers lidande och organisationers problem med diskrimineringsfrågor. Finns även som e-bok: ISBN 9789176553251. Anneli Häyrén är forskare vid Högskolan i Gävle och utredare vid Uppsala universitet med fokus på jämställdhetsfrågor. Hon disputerade 2007 på en avhandling om sexuella trakasserier och kränkande särbehandling i akademisk miljö och har efter avhandlingen fortsatt forska inom det området. Hon var under lång tid verksam på Centrum för genusvetenskap vid Uppsala universitet, där denna handbok har tagits fram.
- Kustantaja / Valmistaja Makadam förlag
- ISBN 9789170613258
- Tuotekoodi 9789170613258
- Kirjoittajat Anneli Häyrén
- Kieli Ruotsi
- Thema-luokitus Syrjintä ja yhdenvertaisuus; Sukupuolentutkimus, sukupuoli; Sosiologia: työ ja työvoima
- Ilmestymispäivä 20.05.2022
- Vuosi 2022
- Tuoteryhmä Ruots muu tieto
- Tuotepääryhmä Ruotsinkieliset kirjat
- Tuotelinja Kirjat
- Sivumäärä 63
- Kirjastoluokka JBSF; JBFA; JHBL
- Pituus (mm) 210
- Leveys (mm) 152
- Korkeus (mm) 6
- Paino (g) 170
- Tuotemuoto Pehmeäkantinen
- Tuotemuodon lisätiedot Haka- tai satulasidottu
Tämä tuote kuuluu tuoteryhmiin
Lue lisää tuotearvosteluista
Tuotearvostelut Suomalainen.comissa
Tutustu tuotearvostelujen käytäntöihin ja ehtoihin ennen kuin jätät arvostelun.
Suomalainen.com -verkkokaupassa on mahdollista jättää tuotearvosteluja siellä myynnissä olevista tuotteista. Tuotearvosteluja voivat jättää sekä tuotetta Suomalaisesta Kirjakaupasta ostaneet asiakkaat että muut sivuston käyttäjät. Arvostelijan nimimerkin jälkeinen teksti kertoo, onko kyseessä vahvistettu ostaja vai muu asiakas/sivuston käyttäjä.
-
Vahvistettu ostaja - Kyseinen arvostelu on jätetty käyttämällä tuotteen ostajalle lähetettyä sähköpostilinkkiä. Kyseessä on siis vahvistettu ostaja eli arvostelun jättänyt henkilö on ostanut todennetusti kyseisen tuotteen.
-
Vahvistettu suosittelija - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla. Arvostelijan sähköpostiosoite on vahvistettu, jotta on voitu varmistua siitä, että arvostelun on jättänyt oikea henkilö. Suomalainen.com ei kuitenkaan ole vahvistanut, että kyseinen henkilö on ostanut tuotteen.
- Ei tekstiä nimimerkin jälkeen - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla, mutta arvostelun jättäjän sähköpostiosoitetta ei ole vahvistettu.
Tuotearvostelussa pakollisia tietoja ovat tuotteen pistemäärä (tähdet), otsikko sekä arvosteluteksti. Jos jätät arvostelun sinulle lähetetyn sähköpostilinkin kautta, arvostelu julkaistaan käyttämällä etunimeäsi sekä sukunimen ensimmäistä kirjainta.
Jos jätät arvostelun sivustollamme, voit käyttää arvostelussa myös nimimerkkiä. Arvostelun jättämisen yhteydessä sinulta kysytään sähköpostiosoitetta, jonka avulla vahvistamme, että arvostelun on lähettänyt oikea henkilö, eikä esimerkiksi robotti. Tuotearvostelujen palveluntarjoajana toimii Yotpo. Katso Yotpon tietosuojaseloste.
Arvostelut julkaistaan tuotteen kohdalla automaattisesti ja ne tulevat esiin viiveellä. Suomalainen.com pidättää kuitenkin oikeuden poistaa kommentit, jotka sisältävät epäasiallista, herjaavaa tai halventavaa kieltä, vihapuhetta tai ovat muuten hyvän tavan vastaisia, tai joissa markkinoidaan muiden toimijoiden sivustoja tai tuotteita.
Jättämällä arvostelun annat Suomalaiselle Kirjakaupalle oikeuden käyttää kyseisiä arvosteluja omassa markkinoinnissaan (sekä painettu että digitaalinen) ilman erillistä korvausta. Arvosteluja käytetään myös analysointiin ja markkinoinnin kehittämiseen.
Tuotearvostelun jättäneiden kesken arvotaan säännöllisin väliajoin tuotepalkintoja. Tutustu arvonnan sääntöihin täällä.
Mikäli haluat poistaa jättämäsi tuotearvostelun verkkokaupastamme, pyyntö tästä tulee ohjata asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Tuotearvostelut eivät ole tarkoitettu asiakasreklamaatioiden tai tilauskyselyjen tekemiseen. Reklamaatiotapauksissa pyydämme ottamaan yhteyttä asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Jättämällä arvostelun suomalainen.com -verkkokauppaan hyväksyt yllämainitut käytännöt ja ehdot.
Lue lisää tuotearvosteluista.