Financial management of the company with change drivers
Why do too many companies never achieve their objectives? Why do so many companies make losses every year? Why is it that the capacity of companies is not really being used to its full potential? Why are companies' resources and investments not really being used to their full potential? Why do co... Lue lisää
Why do too many companies never achieve their objectives? Why do so many companies make losses every year? Why is it that the capacity of companies is not really being used to its full potential? Why are companies' resources and investments not really being used to their full potential? Why do co... Lue lisää
Why do too many companies never achieve their objectives? Why do so many companies make losses every year? Why is it that the capacity of companies is not really being used to its full potential? Why are companies' resources and investments not really being used to their full potential? Why do company staff not really know how their efforts affect the company's performance? Why do company staff not know how and in what way they can change their actions to influence the company's performance?
I have written the solutions to these problems in four books in my book series, entitled: “KOKO YRITYKSEN KAPASITEETTI TEHOKÄYTTÖÖN” (= MAKING THE MOST OF YOUR COMPANY'S CAPACITY), “YRITYKSEN VOIMAVARAT HYÖTYKÄYTTÖÖN - YHTEISVOIMIN” (= MAKING THE MOST OF YOUR COMPANY'S RESOURCES - WORKING TOGETHER), “RESURSSIEN TULOKSILLA YRITYKSEN TAVOITETULOKSEEN” (= USING RESOURCES TO ACHIEVE THE COMPANY'S TARGET RESULTS) and “FINANCIAL MANAGEMENT OF THE COMPANY WITH CHANGE DRIVERS”. These books provide the solutions to what entrepreneurs need to do to help their businesses achieve their goals on a consistent basis.
I have written the solutions to these problems in four books in my book series, entitled: “KOKO YRITYKSEN KAPASITEETTI TEHOKÄYTTÖÖN” (= MAKING THE MOST OF YOUR COMPANY'S CAPACITY), “YRITYKSEN VOIMAVARAT HYÖTYKÄYTTÖÖN - YHTEISVOIMIN” (= MAKING THE MOST OF YOUR COMPANY'S RESOURCES - WORKING TOGETHER), “RESURSSIEN TULOKSILLA YRITYKSEN TAVOITETULOKSEEN” (= USING RESOURCES TO ACHIEVE THE COMPANY'S TARGET RESULTS) and “FINANCIAL MANAGEMENT OF THE COMPANY WITH CHANGE DRIVERS”. These books provide the solutions to what entrepreneurs need to do to help their businesses achieve their goals on a consistent basis.
- Kustantaja / Valmistaja BoD - Books on Demand
- ISBN 9789528026822
- Tuotekoodi 9789528026822
- Kirjoittajat Jarmo Manninen
- Kieli Englanti
- Thema-luokitus Liiketoiminta ja yritysjohtaminen
- Vuosi 2024
- Tuoteryhmä Talous, yhteiskunta
- Tuotepääryhmä Tietokirjat
- Tuotelinja Kirjat
- Sivumäärä 124
- Avainsanat Improvement; Profitability; productivity; Financial; Result
- Kirjastoluokka 69
- Pituus (mm) 215
- Leveys (mm) 135
- Korkeus (mm) 9
- Paino (g) 178
- Tuotemuoto Pehmeäkantinen
Tämä tuote kuuluu tuoteryhmiin
Lue lisää tuotearvosteluista
Tuotearvostelut Suomalainen.comissa
Tutustu tuotearvostelujen käytäntöihin ja ehtoihin ennen kuin jätät arvostelun.
Suomalainen.com -verkkokaupassa on mahdollista jättää tuotearvosteluja siellä myynnissä olevista tuotteista. Tuotearvosteluja voivat jättää sekä tuotetta Suomalaisesta Kirjakaupasta ostaneet asiakkaat että muut sivuston käyttäjät. Arvostelijan nimimerkin jälkeinen teksti kertoo, onko kyseessä vahvistettu ostaja vai muu asiakas/sivuston käyttäjä.
-
Vahvistettu ostaja - Kyseinen arvostelu on jätetty käyttämällä tuotteen ostajalle lähetettyä sähköpostilinkkiä. Kyseessä on siis vahvistettu ostaja eli arvostelun jättänyt henkilö on ostanut todennetusti kyseisen tuotteen.
-
Vahvistettu suosittelija - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla. Arvostelijan sähköpostiosoite on vahvistettu, jotta on voitu varmistua siitä, että arvostelun on jättänyt oikea henkilö. Suomalainen.com ei kuitenkaan ole vahvistanut, että kyseinen henkilö on ostanut tuotteen.
- Ei tekstiä nimimerkin jälkeen - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla, mutta arvostelun jättäjän sähköpostiosoitetta ei ole vahvistettu.
Tuotearvostelussa pakollisia tietoja ovat tuotteen pistemäärä (tähdet), otsikko sekä arvosteluteksti. Jos jätät arvostelun sinulle lähetetyn sähköpostilinkin kautta, arvostelu julkaistaan käyttämällä etunimeäsi sekä sukunimen ensimmäistä kirjainta.
Jos jätät arvostelun sivustollamme, voit käyttää arvostelussa myös nimimerkkiä. Arvostelun jättämisen yhteydessä sinulta kysytään sähköpostiosoitetta, jonka avulla vahvistamme, että arvostelun on lähettänyt oikea henkilö, eikä esimerkiksi robotti. Tuotearvostelujen palveluntarjoajana toimii Yotpo. Katso Yotpon tietosuojaseloste.
Arvostelut julkaistaan tuotteen kohdalla automaattisesti ja ne tulevat esiin viiveellä. Suomalainen.com pidättää kuitenkin oikeuden poistaa kommentit, jotka sisältävät epäasiallista, herjaavaa tai halventavaa kieltä, vihapuhetta tai ovat muuten hyvän tavan vastaisia, tai joissa markkinoidaan muiden toimijoiden sivustoja tai tuotteita.
Jättämällä arvostelun annat Suomalaiselle Kirjakaupalle oikeuden käyttää kyseisiä arvosteluja omassa markkinoinnissaan (sekä painettu että digitaalinen) ilman erillistä korvausta. Arvosteluja käytetään myös analysointiin ja markkinoinnin kehittämiseen.
Tuotearvostelun jättäneiden kesken arvotaan säännöllisin väliajoin tuotepalkintoja. Tutustu arvonnan sääntöihin täällä.
Mikäli haluat poistaa jättämäsi tuotearvostelun verkkokaupastamme, pyyntö tästä tulee ohjata asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Tuotearvostelut eivät ole tarkoitettu asiakasreklamaatioiden tai tilauskyselyjen tekemiseen. Reklamaatiotapauksissa pyydämme ottamaan yhteyttä asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Jättämällä arvostelun suomalainen.com -verkkokauppaan hyväksyt yllämainitut käytännöt ja ehdot.
Lue lisää tuotearvosteluista.