Administrative Intelligence
With its tools to build scalable infrastructure from the outset and make businesses more agile, efficient, and resilient, this book navigates the complex and often competing approaches found in business, management, and social science research to provide a straightforward model with practical gui... Lue lisää
With its tools to build scalable infrastructure from the outset and make businesses more agile, efficient, and resilient, this book navigates the complex and often competing approaches found in business, management, and social science research to provide a straightforward model with practical gui... Lue lisää
-
Tuotekuvaus
With its tools to build scalable infrastructure from the outset and make businesses more agile, efficient, and resilient, this book navigates the complex and often competing approaches found in business, management, and social science research to provide a straightforward model with practical guidance for companies to streamline administrative systems, reduce inefficiencies, and prevent organizational burnout. Providing a clear, practical alternative to quick-fix tools and management fads, this book guides leaders in solving three key problems undermining organizations today: (1) employee burnout and turnover; (2) constant updates and changes to technology resources; and (3) the inability of organizational infrastructure to keep up in a perpetually shifting and fast-paced environment. Written by consultant-researchers specializing in behavior, evidence-based practice, and ethics, this book equips CEOs, COOs, entrepreneurs and organizational leaders with proven strategies to address burnout, streamline workflows, and unite multigenerational teams. It also demonstrates how to embed values into daily operations, eliminate bottlenecks, and harness the best ideas across the organization. Readers will learn to evaluate technology for its true impact, build agility, and create a high-performing infrastructure that hums in the background while the business thrives. The actionable, evidence-based strategies presented in this book are ideal for senior managers and leaders, as well as business and leadership students, particularly in organizations facing change due to AI and the tech startup and nonprofit sectors. -
Tuotetiedot
- Kustantaja / Valmistaja Taylor & Francis Ltd
- ISBN 9781041232179
- Tuotekoodi 9781041232179
- Alanimike The Leader’s Strategy for Operational Clarity and Scalable Change
- Kirjoittajat Cynthia ake Morrow; Jennifer P. Wisdom
- Kieli Englanti
- Thema-luokitus Johtaminen: johtajuus ja motivaatio; Henkilöstöhallinto; Tutkimus- ja kehitystoiminnan johtaminen; Organisaatioteoria ja -käyttäytyminen
- Ilmestymispäivä 24.08.2026
- Vuosi 2026
- Tuoteryhmä Ulk talous, yhteiskunta
- Tuotepääryhmä Ulkomaiset tietokirjat
- Tuotelinja Kirjat
- Sivumäärä 212
- Pituus (mm) 229
- Leveys (mm) 152
- Paino (g) 410
- Tuotemuoto Pehmeäkantinen
- Tuoteturvallisuusyhteystiedot Taylor & Francis Verlag GmbH, GPSR@taylorandfrancis.com, Kaufingerstraße 24, 80331 München, Germany, 80331, München
- ALV 13,5%
Tämä tuote kuuluu tuoteryhmiin
Tuotearvostelut Suomalainen.comissa
Tutustu tuotearvostelujen käytäntöihin ja ehtoihin ennen kuin jätät arvostelun.
Suomalainen.com -verkkokaupassa on mahdollista jättää tuotearvosteluja siellä myynnissä olevista tuotteista. Tuotearvosteluja voivat jättää sekä tuotetta Suomalaisesta Kirjakaupasta ostaneet asiakkaat että muut sivuston käyttäjät. Arvostelijan nimimerkin jälkeinen teksti kertoo, onko kyseessä vahvistettu ostaja vai muu asiakas/sivuston käyttäjä.
-
Vahvistettu ostaja - Kyseinen arvostelu on jätetty käyttämällä tuotteen ostajalle lähetettyä sähköpostilinkkiä. Kyseessä on siis vahvistettu ostaja eli arvostelun jättänyt henkilö on ostanut todennetusti kyseisen tuotteen.
-
Vahvistettu suosittelija - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla. Arvostelijan sähköpostiosoite on vahvistettu, jotta on voitu varmistua siitä, että arvostelun on jättänyt oikea henkilö. Suomalainen.com ei kuitenkaan ole vahvistanut, että kyseinen henkilö on ostanut tuotteen.
- Ei tekstiä nimimerkin jälkeen - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla, mutta arvostelun jättäjän sähköpostiosoitetta ei ole vahvistettu.
Tuotearvostelussa pakollisia tietoja ovat tuotteen pistemäärä (tähdet), otsikko sekä arvosteluteksti. Jos jätät arvostelun sinulle lähetetyn sähköpostilinkin kautta, arvostelu julkaistaan käyttämällä etunimeäsi sekä sukunimen ensimmäistä kirjainta.
Jos jätät arvostelun sivustollamme, voit käyttää arvostelussa myös nimimerkkiä. Arvostelun jättämisen yhteydessä sinulta kysytään sähköpostiosoitetta, jonka avulla vahvistamme, että arvostelun on lähettänyt oikea henkilö, eikä esimerkiksi robotti. Tuotearvostelujen palveluntarjoajana toimii Yotpo. Katso Yotpon tietosuojaseloste.
Arvostelut julkaistaan tuotteen kohdalla automaattisesti ja ne tulevat esiin viiveellä. Suomalainen.com pidättää kuitenkin oikeuden poistaa kommentit, jotka sisältävät epäasiallista, herjaavaa tai halventavaa kieltä, vihapuhetta tai ovat muuten hyvän tavan vastaisia, tai joissa markkinoidaan muiden toimijoiden sivustoja tai tuotteita.
Jättämällä arvostelun annat Suomalaiselle Kirjakaupalle oikeuden käyttää kyseisiä arvosteluja omassa markkinoinnissaan (sekä painettu että digitaalinen) ilman erillistä korvausta. Arvosteluja käytetään myös analysointiin ja markkinoinnin kehittämiseen.
Tuotearvostelun jättäneiden kesken arvotaan säännöllisin väliajoin tuotepalkintoja. Tutustu arvonnan sääntöihin täällä.
Mikäli haluat poistaa jättämäsi tuotearvostelun verkkokaupastamme, pyyntö tästä tulee ohjata asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Tuotearvostelut eivät ole tarkoitettu asiakasreklamaatioiden tai tilauskyselyjen tekemiseen. Reklamaatiotapauksissa pyydämme ottamaan yhteyttä asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Jättämällä arvostelun suomalainen.com -verkkokauppaan hyväksyt yllämainitut käytännöt ja ehdot.
Lue lisää tuotearvosteluista.
