333 fantastiska idéer om hur du motiverar personalen

Stefan Ekberg

333 fantastiska idéer om hur du motiverar personalen

333 fantastiska idéer om hur du motiverar personalen

Stefan Ekberg
Pehmeäkantinen
58,95 €
Saatavuus: Lähetetään 10-25 arkipäivässä, tilaustuote.
Toimituskulut alk 0 €

Myymäläsaatavuus

Tuotetiedot

  • Näytä kaikki
    • Kustantaja Ego förlag i Stockholm
    • ISBN 9789197874731
    • Tuotekoodi 9789197874731
    • Kirjoittajat Stefan Ekberg
    • Kieli ruotsi
    • Thema-luokitus Yritysjohto ja johtamistekniikat
    • Ilmestymispäivä 13.08.2013
    • Vuosi 2013
    • Painos 0
    • Sivumäärä 144
    • Tuotemuoto Pehmeäkantinen kirja

Tuotekuvaus


Här är den perfekta inspirationsboken för dig som vill bli ännu bättre på att motivera personalen. Du får konkreta tips och metoder att använda i jobbet varje dag.

Det här är en del av innehållet

Först – hur är läget just nu
☑️ Hemligheten med vad som motiverar anställda är avslöjad
☑️ Testa hur motiverade medarbetare har du idag
☑️ Gör så här för att hitta och förstå dina medarbetares enskilda motivation

Gör så här – hitta dina medarbetares motivation
☑️ 26 saker som chefer ofta gör och som förstör motivationen för de anställda
☑️ Så blir du en ledare som andra motiveras av
☑️ Gör en fungerande medarbetarundersökning om du verkligen vill veta sanningen

Chefsteknik
☑️ Konsten att inte bli en mikrochef
☑️ Delegera så här för att skapa motivation
☑️ Hur du ger motiverande feedback
☑️ Motiverande utvecklingssamtal kräver tre olika perspektiv
☑️ Checklista för suveräna utvecklingssamtal
☑️ Jobbiga samtal – konsten att ge kritik som motiverar istället för att trycka ner

Hur du kan motivera särskilda grupper
☑️ Att bygga motiverade team på jobbet
☑️ Hur man motiverar personal som närmar sig pensionsåldern
☑️ Hur du motiverar extrapersonal och deltidarna
☑️ Hur du motiverar och gör det bästa av anställda ur generation Y
☑️ Hur du behåller stjärnorna bland personalen
☑️ Gör personalen till motiverade entreprenörer
☑️ Motivera offren på jobbet
☑️ Hur du piggar upp oengagerade, lata och gnälliga medarbetare

Att förebygga motivationsproblem
☑️ Hur man nästan helt undviker negativitet på jobbet
☑️ Anställ människor som redan är motiverade
☑️ Lär dig att lyssna bättre
☑️ Hur du säljer in förändringar
☑️ Avgångsintervju - lär dig av dem som slutar
☑️ Lös motivationshämmande konflikter mellan medarbetare snabbt
☑️ Vad de kan på dagis, men inte på de flesta arbetsplatser

Smarta tips på jobbet
☑️ Lär personalen hur man brainstormar rätt och låt dem delta på riktigt
☑️ Kul på jobbet – är det möjligt?
☑️ Motiverande och roliga möten gör all skillnad i världen
☑️ Bli bättre på att fira framgångar
☑️ Skapa ett mentorprogram
☑️ Så skapar du en miljö där förslag känns välkomna
☑️ Så gör du ett förslagsprogram som fungerar i fem enkla steg
☑️ Allt om ersättning och belöning

Och …100 konkreta belönings- och motivationstips färdiga att använda direkt.

Tämä tuote kuuluu tuoteryhmiin

Myymäläsaatavuus

Tuotetiedot

  • Näytä kaikki
    • Kustantaja Ego förlag i Stockholm
    • ISBN 9789197874731
    • Tuotekoodi 9789197874731
    • Kirjoittajat Stefan Ekberg
    • Kieli ruotsi
    • Thema-luokitus Yritysjohto ja johtamistekniikat
    • Ilmestymispäivä 13.08.2013
    • Vuosi 2013
    • Painos 0
    • Sivumäärä 144
    • Tuotemuoto Pehmeäkantinen kirja

Tuotekuvaus


Här är den perfekta inspirationsboken för dig som vill bli ännu bättre på att motivera personalen. Du får konkreta tips och metoder att använda i jobbet varje dag.

Det här är en del av innehållet

Först – hur är läget just nu
☑️ Hemligheten med vad som motiverar anställda är avslöjad
☑️ Testa hur motiverade medarbetare har du idag
☑️ Gör så här för att hitta och förstå dina medarbetares enskilda motivation

Gör så här – hitta dina medarbetares motivation
☑️ 26 saker som chefer ofta gör och som förstör motivationen för de anställda
☑️ Så blir du en ledare som andra motiveras av
☑️ Gör en fungerande medarbetarundersökning om du verkligen vill veta sanningen

Chefsteknik
☑️ Konsten att inte bli en mikrochef
☑️ Delegera så här för att skapa motivation
☑️ Hur du ger motiverande feedback
☑️ Motiverande utvecklingssamtal kräver tre olika perspektiv
☑️ Checklista för suveräna utvecklingssamtal
☑️ Jobbiga samtal – konsten att ge kritik som motiverar istället för att trycka ner

Hur du kan motivera särskilda grupper
☑️ Att bygga motiverade team på jobbet
☑️ Hur man motiverar personal som närmar sig pensionsåldern
☑️ Hur du motiverar extrapersonal och deltidarna
☑️ Hur du motiverar och gör det bästa av anställda ur generation Y
☑️ Hur du behåller stjärnorna bland personalen
☑️ Gör personalen till motiverade entreprenörer
☑️ Motivera offren på jobbet
☑️ Hur du piggar upp oengagerade, lata och gnälliga medarbetare

Att förebygga motivationsproblem
☑️ Hur man nästan helt undviker negativitet på jobbet
☑️ Anställ människor som redan är motiverade
☑️ Lär dig att lyssna bättre
☑️ Hur du säljer in förändringar
☑️ Avgångsintervju - lär dig av dem som slutar
☑️ Lös motivationshämmande konflikter mellan medarbetare snabbt
☑️ Vad de kan på dagis, men inte på de flesta arbetsplatser

Smarta tips på jobbet
☑️ Lär personalen hur man brainstormar rätt och låt dem delta på riktigt
☑️ Kul på jobbet – är det möjligt?
☑️ Motiverande och roliga möten gör all skillnad i världen
☑️ Bli bättre på att fira framgångar
☑️ Skapa ett mentorprogram
☑️ Så skapar du en miljö där förslag känns välkomna
☑️ Så gör du ett förslagsprogram som fungerar i fem enkla steg
☑️ Allt om ersättning och belöning

Och …100 konkreta belönings- och motivationstips färdiga att använda direkt.

Tämä tuote kuuluu tuoteryhmiin

Yhteydenottolomake Oma Suomalainen -tili

Tähdellä merkityt kentät ovat pakollisia.

Hyväksyn, että tietoni tallennetaan viestintää varten. Lue lisää tietosuojaselosteesta.