333 fantastiska idéer om hur du motiverar personalen Pehmeäkantinen, ruotsi

Stefan Ekberg

333 fantastiska idéer om hur du motiverar personalen

Stefan Ekberg

Här är den perfekta inspirationsboken för dig som vill bli ännu bättre på att motivera personalen. Du får konkreta tips och metoder att använda i jobbet varje dag. Det här är en del av innehållet Först – hur är läget just nu ☑️ Hemligheten med vad som motiverar anställda är avslöjad ☑️ Testa ... Lue lisää

Pehmeäkantinen, ruotsi
56,95 €
Saatavuus:
Toimituskulut alk 0 €
Haetaan myymälätietoja

Här är den perfekta inspirationsboken för dig som vill bli ännu bättre på att motivera personalen. Du får konkreta tips och metoder att använda i jobbet varje dag. Det här är en del av innehållet Först – hur är läget just nu ☑️ Hemligheten med vad som motiverar anställda är avslöjad ☑️ Testa ... Lue lisää


Här är den perfekta inspirationsboken för dig som vill bli ännu bättre på att motivera personalen. Du får konkreta tips och metoder att använda i jobbet varje dag. Det här är en del av innehållet Först – hur är läget just nu ☑️ Hemligheten med vad som motiverar anställda är avslöjad ☑️ Testa hur motiverade medarbetare har du idag ☑️ Gör så här för att hitta och förstå dina medarbetares enskilda motivation Gör så här – hitta dina medarbetares motivation ☑️ 26 saker som chefer ofta gör och som förstör motivationen för de anställda ☑️ Så blir du en ledare som andra motiveras av ☑️ Gör en fungerande medarbetarundersökning om du verkligen vill veta sanningen Chefsteknik ☑️ Konsten att inte bli en mikrochef ☑️ Delegera så här för att skapa motivation ☑️ Hur du ger motiverande feedback ☑️ Motiverande utvecklingssamtal kräver tre olika perspektiv ☑️ Checklista för suveräna utvecklingssamtal ☑️ Jobbiga samtal – konsten att ge kritik som motiverar istället för att trycka ner Hur du kan motivera särskilda grupper ☑️ Att bygga motiverade team på jobbet ☑️ Hur man motiverar personal som närmar sig pensionsåldern ☑️ Hur du motiverar extrapersonal och deltidarna ☑️ Hur du motiverar och gör det bästa av anställda ur generation Y ☑️ Hur du behåller stjärnorna bland personalen ☑️ Gör personalen till motiverade entreprenörer ☑️ Motivera offren på jobbet ☑️ Hur du piggar upp oengagerade, lata och gnälliga medarbetare Att förebygga motivationsproblem ☑️ Hur man nästan helt undviker negativitet på jobbet ☑️ Anställ människor som redan är motiverade ☑️ Lär dig att lyssna bättre ☑️ Hur du säljer in förändringar ☑️ Avgångsintervju - lär dig av dem som slutar ☑️ Lös motivationshämmande konflikter mellan medarbetare snabbt ☑️ Vad de kan på dagis, men inte på de flesta arbetsplatser Smarta tips på jobbet ☑️ Lär personalen hur man brainstormar rätt och låt dem delta på riktigt ☑️ Kul på jobbet – är det möjligt? ☑️ Motiverande och roliga möten gör all skillnad i världen ☑️ Bli bättre på att fira framgångar ☑️ Skapa ett mentorprogram ☑️ Så skapar du en miljö där förslag känns välkomna ☑️ Så gör du ett förslagsprogram som fungerar i fem enkla steg ☑️ Allt om ersättning och belöning Och …100 konkreta belönings- och motivationstips färdiga att använda direkt.
  • Kustantaja / Valmistaja Ego förlag i Stockholm
  • ISBN 9789197874731
  • Tuotekoodi 9789197874731
  • Kirjoittajat Stefan Ekberg
  • Kieli Ruotsi
  • Thema-luokitus Johtaminen: johtajuus ja motivaatio
  • Ilmestymispäivä 13.08.2013
  • Vuosi 2013
  • Tuoteryhmä Ruots muu tieto
  • Tuotepääryhmä Ruotsinkieliset kirjat
  • Tuotelinja Kirjat
  • Sivumäärä 144
  • Kirjastoluokka KJMB
  • Tuotemuoto Pehmeäkantinen
  • Tuotemuodon lisätiedot Haka- tai satulasidottu

Tämä tuote kuuluu tuoteryhmiin

Lue lisää tuotearvosteluista

Tuotearvostelut Suomalainen.comissa

Tutustu tuotearvostelujen käytäntöihin ja ehtoihin ennen kuin jätät arvostelun. 

Suomalainen.com -verkkokaupassa on mahdollista jättää tuotearvosteluja siellä myynnissä olevista tuotteista. Tuotearvosteluja voivat jättää sekä tuotetta Suomalaisesta Kirjakaupasta ostaneet asiakkaat että muut sivuston käyttäjät. Arvostelijan nimimerkin jälkeinen teksti kertoo, onko kyseessä vahvistettu ostaja vai muu asiakas/sivuston käyttäjä. 

  • Vahvistettu ostaja - Kyseinen arvostelu on jätetty käyttämällä tuotteen ostajalle lähetettyä sähköpostilinkkiä. Kyseessä on siis vahvistettu ostaja eli arvostelun jättänyt henkilö on ostanut todennetusti kyseisen tuotteen. 

  • Vahvistettu suosittelija - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla. Arvostelijan sähköpostiosoite on vahvistettu, jotta on voitu varmistua siitä, että arvostelun on jättänyt oikea henkilö. Suomalainen.com ei kuitenkaan ole vahvistanut, että kyseinen henkilö on ostanut tuotteen. 

  • Ei tekstiä nimimerkin jälkeen - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla, mutta arvostelun jättäjän sähköpostiosoitetta ei ole vahvistettu. 

Tuotearvostelussa pakollisia tietoja ovat tuotteen pistemäärä (tähdet), otsikko sekä arvosteluteksti. Jos jätät arvostelun sinulle lähetetyn sähköpostilinkin kautta, arvostelu julkaistaan käyttämällä etunimeäsi sekä sukunimen ensimmäistä kirjainta. 

Jos jätät arvostelun sivustollamme, voit käyttää arvostelussa myös nimimerkkiä. Arvostelun jättämisen yhteydessä sinulta kysytään sähköpostiosoitetta, jonka avulla vahvistamme, että arvostelun on lähettänyt oikea henkilö, eikä esimerkiksi robotti. Tuotearvostelujen palveluntarjoajana toimii Yotpo. Katso Yotpon tietosuojaseloste.

Arvostelut julkaistaan tuotteen kohdalla automaattisesti ja ne tulevat esiin viiveellä. Suomalainen.com pidättää kuitenkin oikeuden poistaa kommentit, jotka sisältävät epäasiallista, herjaavaa tai halventavaa kieltä, vihapuhetta tai ovat muuten hyvän tavan vastaisia, tai joissa markkinoidaan muiden toimijoiden sivustoja tai tuotteita. 

Jättämällä arvostelun annat Suomalaiselle Kirjakaupalle oikeuden käyttää kyseisiä arvosteluja omassa markkinoinnissaan (sekä painettu että digitaalinen) ilman erillistä korvausta. Arvosteluja käytetään myös analysointiin ja markkinoinnin kehittämiseen.

Tuotearvostelun jättäneiden kesken arvotaan säännöllisin väliajoin tuotepalkintoja. Tutustu arvonnan sääntöihin täällä.

Mikäli haluat poistaa jättämäsi tuotearvostelun verkkokaupastamme, pyyntö tästä tulee ohjata asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com. 

Tuotearvostelut eivät ole tarkoitettu asiakasreklamaatioiden tai tilauskyselyjen tekemiseen. Reklamaatiotapauksissa pyydämme ottamaan yhteyttä asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com. 

Jättämällä arvostelun suomalainen.com -verkkokauppaan hyväksyt yllämainitut käytännöt ja ehdot. 

Lue lisää tuotearvosteluista.

Voit varata useita eri tuotteita samalla kertaa. Siirry haluamasi tuotteen tuotesivulle ja paina Varaa & Nouda -painiketta ja tuote siirtyy varauslistaasi. Huomioithan, että kaikki varatut tuotteet tulee olla saatavilla valitussa myymälässä, jotta varaus voidaan vahvistaa.

Varaa myymälästä

Varaa tuote myymälästä kätevästi alla olevalla lomakkeella. Saat noutoilmoituksen jopa saman päivän aikana myymälän aukioloaikojen puitteissa, kun tuote on noudettavissa. Varauksesi on voimassa varauspäivän ja myymälän seuraavan aukiolopäivän ajan. Maksu suoritetaan noudettaessa. Lue lisää.

Yhteensä:

Valitse aluksi myymälä, jolloin näet myymälän saldotilanteen.

  • Valitse noutomyymälä
Saat noutoilmoituksen jopa saman päivän aikana myymälän aukioloaikojen puitteissa, kun tuote on noudettavissa. Sesonkiaikoina käsittelyaika voi olla pidempi. Odotathan tilausvahvistusta, ennen kuin lähdet noutamaan varaustasi. Pidämme tuotetta varattuna varauspäivän sekä sitä seuraavan myymälän aukiolopäivän.

E- ja äänikirjoja voi ostaa vain henkilökohtaiseen käyttöön. Tämän vuoksi niiden myynti on rajattu 1 kpl/nimeke/asiakas.

Digitaalisten tuotteiden ostaminen on mahdollista vain Suomessa.