Wellbeing Paradox, The

Why workplace wellness isn’t working and what to do about it
Dr. Sarah Taylor Pehmeäkantinen, englanti


Lisätäksesi tuotteita toivelistalle, sinun tulee ensin kirjautua sisään.

Kirjaudu Lisätietoa

Wellbeing Paradox, The

Why workplace wellness isn’t working and what to do about it
Kirjailija: Dr. Sarah Taylor
Pehmeäkantinen, englanti

The Wellbeing Paradox: Why workplace wellness isn’t working and what to do about it guides HR leaders and wellbeing professionals through the messy realities of creating healthier workplaces. Instead of top-down mandates, it invites leaders to co-create solutions with their people, acknowledging ... Lue lisää

Pehmeäkantinen, englanti
23,95 €
Haetaan myymälätietoja

The Wellbeing Paradox: Why workplace wellness isn’t working and what to do about it guides HR leaders and wellbeing professionals through the messy realities of creating healthier workplaces. Instead of top-down mandates, it invites leaders to co-create solutions with their people, acknowledging ... Lue lisää

  • Tuotekuvaus

    The Wellbeing Paradox: Why workplace wellness isn’t working and what to do about it guides HR leaders and wellbeing professionals through the messy realities of creating healthier workplaces. Instead of top-down mandates, it invites leaders to co-create solutions with their people, acknowledging real tensions and systemic challenges. With compassion and insight, the book reveals why even well-intended efforts often fail, how best practices can backfire, and why balancing individual care with organizational priorities is so hard. By uncovering hidden paradoxes, embracing meaningful dialogue, and adopting flexible, iterative approaches, “The Wellbeing Paradox” offers tools for cultivating truly resilient cultures. It presents a path beyond token gestures and unrealistic expectations—one that honors complexity and the human experience at work. Drawing on real-world examples and practical strategies, this empowering guide helps leaders shape thriving, adaptive workplaces amid unrelenting pressures, constant change, and competing demands.
  • Tuotetiedot

    • Kustantaja / Valmistaja Practical Inspiration Publishing
    • ISBN 9781788608329
    • Tuotekoodi 9781788608329
    • Alanimike Why workplace wellness isn’t working and what to do about it
    • Kirjoittajat Dr. Sarah Taylor
    • Kieli Englanti
    • Thema-luokitus Ammatillinen psykologia ja työpsykologia; Henkilöstöhallinto; Työmarkkinasuhteet, työterveys ja työturvallisuus
    • Ilmestymispäivä 12.05.2026
    • Vuosi 2026
    • Tuoteryhmä Ulk talous, yhteiskunta
    • Tuotepääryhmä Ulkomaiset tietokirjat
    • Tuotelinja Kirjat
    • Sivumäärä 244
    • Pituus (mm) 140
    • Leveys (mm) 216
    • Korkeus (mm) 21
    • Paino (g) 318
    • Tuotemuoto Pehmeäkantinen
    • ALV 13,5%

Tämä tuote kuuluu tuoteryhmiin

Tuotearvostelut Suomalainen.comissa

Tutustu tuotearvostelujen käytäntöihin ja ehtoihin ennen kuin jätät arvostelun. 

Suomalainen.com -verkkokaupassa on mahdollista jättää tuotearvosteluja siellä myynnissä olevista tuotteista. Tuotearvosteluja voivat jättää sekä tuotetta Suomalaisesta Kirjakaupasta ostaneet asiakkaat että muut sivuston käyttäjät. Arvostelijan nimimerkin jälkeinen teksti kertoo, onko kyseessä vahvistettu ostaja vai muu asiakas/sivuston käyttäjä. 

  • Vahvistettu ostaja - Kyseinen arvostelu on jätetty käyttämällä tuotteen ostajalle lähetettyä sähköpostilinkkiä. Kyseessä on siis vahvistettu ostaja eli arvostelun jättänyt henkilö on ostanut todennetusti kyseisen tuotteen. 

  • Vahvistettu suosittelija - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla. Arvostelijan sähköpostiosoite on vahvistettu, jotta on voitu varmistua siitä, että arvostelun on jättänyt oikea henkilö. Suomalainen.com ei kuitenkaan ole vahvistanut, että kyseinen henkilö on ostanut tuotteen. 

  • Ei tekstiä nimimerkin jälkeen - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla, mutta arvostelun jättäjän sähköpostiosoitetta ei ole vahvistettu. 

Tuotearvostelussa pakollisia tietoja ovat tuotteen pistemäärä (tähdet), otsikko sekä arvosteluteksti. Jos jätät arvostelun sinulle lähetetyn sähköpostilinkin kautta, arvostelu julkaistaan käyttämällä etunimeäsi sekä sukunimen ensimmäistä kirjainta. 

Jos jätät arvostelun sivustollamme, voit käyttää arvostelussa myös nimimerkkiä. Arvostelun jättämisen yhteydessä sinulta kysytään sähköpostiosoitetta, jonka avulla vahvistamme, että arvostelun on lähettänyt oikea henkilö, eikä esimerkiksi robotti. Tuotearvostelujen palveluntarjoajana toimii Yotpo. Katso Yotpon tietosuojaseloste.

Arvostelut julkaistaan tuotteen kohdalla automaattisesti ja ne tulevat esiin viiveellä. Suomalainen.com pidättää kuitenkin oikeuden poistaa kommentit, jotka sisältävät epäasiallista, herjaavaa tai halventavaa kieltä, vihapuhetta tai ovat muuten hyvän tavan vastaisia, tai joissa markkinoidaan muiden toimijoiden sivustoja tai tuotteita. 

Jättämällä arvostelun annat Suomalaiselle Kirjakaupalle oikeuden käyttää kyseisiä arvosteluja omassa markkinoinnissaan (sekä painettu että digitaalinen) ilman erillistä korvausta. Arvosteluja käytetään myös analysointiin ja markkinoinnin kehittämiseen.

Tuotearvostelun jättäneiden kesken arvotaan säännöllisin väliajoin tuotepalkintoja. Tutustu arvonnan sääntöihin täällä.

Mikäli haluat poistaa jättämäsi tuotearvostelun verkkokaupastamme, pyyntö tästä tulee ohjata asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com. 

Tuotearvostelut eivät ole tarkoitettu asiakasreklamaatioiden tai tilauskyselyjen tekemiseen. Reklamaatiotapauksissa pyydämme ottamaan yhteyttä asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com. 

Jättämällä arvostelun suomalainen.com -verkkokauppaan hyväksyt yllämainitut käytännöt ja ehdot. 

Lue lisää tuotearvosteluista.

Ideoita ja inspiraatiota blogissamme

E- ja äänikirjoja voi ostaa vain henkilökohtaiseen käyttöön. Tämän vuoksi niiden myynti on rajattu 1 kpl/nimeke/asiakas.

Digitaalisten tuotteiden ostaminen on mahdollista vain Suomessa.