Kultur dödar strategi - alltid
Kultur dödar strategi – Alltid Strategier misslyckas inte för att de är fel formulerade. De misslyckas för att kulturen inte bär dem. Organisationer kan ha tydliga mål, genomarbetade planer och ambitiösa visioner men om beteenden, normer och informella maktstrukturer drar åt ett annat håll neutra... Lue lisää
Kultur dödar strategi – Alltid Strategier misslyckas inte för att de är fel formulerade. De misslyckas för att kulturen inte bär dem. Organisationer kan ha tydliga mål, genomarbetade planer och ambitiösa visioner men om beteenden, normer och informella maktstrukturer drar åt ett annat håll neutra... Lue lisää
-
Tuotekuvaus
Kultur dödar strategi – Alltid Strategier misslyckas inte för att de är fel formulerade. De misslyckas för att kulturen inte bär dem. Organisationer kan ha tydliga mål, genomarbetade planer och ambitiösa visioner men om beteenden, normer och informella maktstrukturer drar åt ett annat håll neutraliseras strategin i praktiken. I Kultur dödar strategi – Alltid analyserar Wilhelm Sandgren varför förändringsarbete så ofta fastnar mellan beslut och genomförande. Boken visar hur kultur fungerar som organisationens operativsystem, den styr vad som premieras, vad som undviks och hur ansvar faktiskt tas. När kultur och strategi inte är konsekvent sammanlänkade uppstår ett glapp där ambitioner stannar på papperet. Genom att förena forskning, praktisk erfarenhet och konkreta exempel synliggör boken hur kultur formar beteenden, beslutsfattande och resultat på djupet. Den visar varför förändringsinitiativ ofta fokuserar på struktur och planering men förbiser den osynliga kraft som i slutänden avgör utfallet. Detta är inte en bok om värdeord. Det är en analys av genomförandets villkor. För ledare som vill förstå varför strategier inte får fäste och hur kultur kan utvecklas så att beslut faktiskt blir verklighet. Så upplevs boken av läsare: "Boken är den bästa jag läst om förändring och kommer att bli min bibel." Birgitte Blicher, VD "En tydlig och klargörande bok som visar kulturens verkliga kraft i förändringsarbete. Hade jag läst den tidigare hade vi undvikit många fallgropar." Johan Thell, Affärsområdeschef, Bjäre Kraft "En välskriven och lättläst bok som belyser de kulturella och mänskliga hinder som påverkar förändring. En ovärderlig vägledning för alla som leder människor." Anders Brun, tidigare VD, NyföretagarCentrum -
Tuotetiedot
- Kustantaja / Valmistaja Wilhelm Sandgren Processkraft AB
- ISBN 9789153155072
- Tuotekoodi 9789153155072
- Kirjoittajat Wilhelm Sandgren
- Kuvittajat Daniel Brant
- Kieli Ruotsi
- Thema-luokitus Johtaminen ja johtamismenetelmät
- Ilmestymispäivä 13.10.2025
- Vuosi 2025
- Tuoteryhmä Ruots muu tieto
- Tuotepääryhmä Ruotsinkieliset kirjat
- Tuotelinja Kirjat
- Sivumäärä 206
- Kirjastoluokka KJM
- Pituus (mm) 210
- Leveys (mm) 148
- Korkeus (mm) 14
- Paino (g) 330
- Tuotemuoto Pehmeäkantinen
- Tuotemuodon lisätiedot Haka- tai satulasidottu
- ALV 13,5%
Tämä tuote kuuluu tuoteryhmiin
Tuotearvostelut Suomalainen.comissa
Tutustu tuotearvostelujen käytäntöihin ja ehtoihin ennen kuin jätät arvostelun.
Suomalainen.com -verkkokaupassa on mahdollista jättää tuotearvosteluja siellä myynnissä olevista tuotteista. Tuotearvosteluja voivat jättää sekä tuotetta Suomalaisesta Kirjakaupasta ostaneet asiakkaat että muut sivuston käyttäjät. Arvostelijan nimimerkin jälkeinen teksti kertoo, onko kyseessä vahvistettu ostaja vai muu asiakas/sivuston käyttäjä.
-
Vahvistettu ostaja - Kyseinen arvostelu on jätetty käyttämällä tuotteen ostajalle lähetettyä sähköpostilinkkiä. Kyseessä on siis vahvistettu ostaja eli arvostelun jättänyt henkilö on ostanut todennetusti kyseisen tuotteen.
-
Vahvistettu suosittelija - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla. Arvostelijan sähköpostiosoite on vahvistettu, jotta on voitu varmistua siitä, että arvostelun on jättänyt oikea henkilö. Suomalainen.com ei kuitenkaan ole vahvistanut, että kyseinen henkilö on ostanut tuotteen.
- Ei tekstiä nimimerkin jälkeen - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla, mutta arvostelun jättäjän sähköpostiosoitetta ei ole vahvistettu.
Tuotearvostelussa pakollisia tietoja ovat tuotteen pistemäärä (tähdet), otsikko sekä arvosteluteksti. Jos jätät arvostelun sinulle lähetetyn sähköpostilinkin kautta, arvostelu julkaistaan käyttämällä etunimeäsi sekä sukunimen ensimmäistä kirjainta.
Jos jätät arvostelun sivustollamme, voit käyttää arvostelussa myös nimimerkkiä. Arvostelun jättämisen yhteydessä sinulta kysytään sähköpostiosoitetta, jonka avulla vahvistamme, että arvostelun on lähettänyt oikea henkilö, eikä esimerkiksi robotti. Tuotearvostelujen palveluntarjoajana toimii Yotpo. Katso Yotpon tietosuojaseloste.
Arvostelut julkaistaan tuotteen kohdalla automaattisesti ja ne tulevat esiin viiveellä. Suomalainen.com pidättää kuitenkin oikeuden poistaa kommentit, jotka sisältävät epäasiallista, herjaavaa tai halventavaa kieltä, vihapuhetta tai ovat muuten hyvän tavan vastaisia, tai joissa markkinoidaan muiden toimijoiden sivustoja tai tuotteita.
Jättämällä arvostelun annat Suomalaiselle Kirjakaupalle oikeuden käyttää kyseisiä arvosteluja omassa markkinoinnissaan (sekä painettu että digitaalinen) ilman erillistä korvausta. Arvosteluja käytetään myös analysointiin ja markkinoinnin kehittämiseen.
Tuotearvostelun jättäneiden kesken arvotaan säännöllisin väliajoin tuotepalkintoja. Tutustu arvonnan sääntöihin täällä.
Mikäli haluat poistaa jättämäsi tuotearvostelun verkkokaupastamme, pyyntö tästä tulee ohjata asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Tuotearvostelut eivät ole tarkoitettu asiakasreklamaatioiden tai tilauskyselyjen tekemiseen. Reklamaatiotapauksissa pyydämme ottamaan yhteyttä asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Jättämällä arvostelun suomalainen.com -verkkokauppaan hyväksyt yllämainitut käytännöt ja ehdot.
Lue lisää tuotearvosteluista.
