Slutet på hemliga löner : handbok om lönetransparens
– Kvinnor och män som utför lika eller likvärdigt arbete ska ersättas med lika lön. Ingenting är mer självklart. Teoretiskt!
– Krav på jämställdhet och förbud mot diskriminering har gällt sedan mitten av förra århundradet.
– Verkligheten är fortfarande helt annorlunda! Ett lönegap består, o... Lue lisää
– Kvinnor och män som utför lika eller likvärdigt arbete ska ersättas med lika lön. Ingenting är mer självklart. Teoretiskt!
– Krav på jämställdhet och förbud mot diskriminering har gällt sedan mitten av förra århundradet.
– Verkligheten är fortfarande helt annorlunda! Ett lönegap består, o... Lue lisää
– Kvinnor och män som utför lika eller likvärdigt arbete ska ersättas med lika lön. Ingenting är mer självklart. Teoretiskt!
– Krav på jämställdhet och förbud mot diskriminering har gällt sedan mitten av förra århundradet.
– Verkligheten är fortfarande helt annorlunda! Ett lönegap består, och det oavsett internationellt eller nationellt perspektiv.
– Nu går Europa från förbud mot diskriminering till lag om öppenhet och ökad insyn, för att få jämställda löner. Författarna till Slutet på hemliga löner har i många år arbetat med lönebildning
och lönesättning, med ett starkt fokus på jämställdhet. Deras förra bok,
Mer jämställda löner – Handbok för chefer, beskrev hur chefer ska driva
löneprocessen för att nå detta mål. I denna bok är fokus på att lönetransparens
är den röda tråden i löneprocessen. Transparens skapar den tillit som är
grunden för dialog mellan chefer och medarbetare. Författarna beskriver hur implementeringen av Europeiska unionens
direktiv om Pay Transparency kommer att vara avgörande för att skapa full
öppenhet och göra slut på hemlighetsmakeriet om löner. Boken är en
oumbärlig handbok för alla som bär ansvar för och har del i hur lönebildning
och lönesättning genomförs, det vill säga lönesättande chefer, HR-ansvariga
och arbetstagarrepresentanter.
– Krav på jämställdhet och förbud mot diskriminering har gällt sedan mitten av förra århundradet.
– Verkligheten är fortfarande helt annorlunda! Ett lönegap består, och det oavsett internationellt eller nationellt perspektiv.
– Nu går Europa från förbud mot diskriminering till lag om öppenhet och ökad insyn, för att få jämställda löner. Författarna till Slutet på hemliga löner har i många år arbetat med lönebildning
och lönesättning, med ett starkt fokus på jämställdhet. Deras förra bok,
Mer jämställda löner – Handbok för chefer, beskrev hur chefer ska driva
löneprocessen för att nå detta mål. I denna bok är fokus på att lönetransparens
är den röda tråden i löneprocessen. Transparens skapar den tillit som är
grunden för dialog mellan chefer och medarbetare. Författarna beskriver hur implementeringen av Europeiska unionens
direktiv om Pay Transparency kommer att vara avgörande för att skapa full
öppenhet och göra slut på hemlighetsmakeriet om löner. Boken är en
oumbärlig handbok för alla som bär ansvar för och har del i hur lönebildning
och lönesättning genomförs, det vill säga lönesättande chefer, HR-ansvariga
och arbetstagarrepresentanter.
- Kustantaja / Valmistaja Frick Publishing
- ISBN 9789198878325
- Tuotekoodi 9789198878325
- Kirjoittajat Ulf Gustavsson; Daniel Edenholm
- Kuvittajat Daniel Åberg
- Toimittanut Georg Frick
- Kieli Ruotsi
- Thema-luokitus Syrjintä ja yhdenvertaisuus; Johtaminen ja johtamismenetelmät; Työmarkkinasuhteet, työterveys ja työturvallisuus
- Ilmestymispäivä 05.06.2024
- Vuosi 2024
- Tuoteryhmä Ruots muu tieto
- Tuotepääryhmä Ruotsinkieliset kirjat
- Tuotelinja Kirjat
- Sivumäärä 194
- Kirjastoluokka KJM; JBFA; KNX
- Pituus (mm) 210
- Leveys (mm) 150
- Korkeus (mm) 11
- Paino (g) 367
- Tuotemuoto Pehmeäkantinen
- Tuotemuodon lisätiedot Haka- tai satulasidottu
Tämä tuote kuuluu tuoteryhmiin
Lue lisää tuotearvosteluista
Tuotearvostelut Suomalainen.comissa
Tutustu tuotearvostelujen käytäntöihin ja ehtoihin ennen kuin jätät arvostelun.
Suomalainen.com -verkkokaupassa on mahdollista jättää tuotearvosteluja siellä myynnissä olevista tuotteista. Tuotearvosteluja voivat jättää sekä tuotetta Suomalaisesta Kirjakaupasta ostaneet asiakkaat että muut sivuston käyttäjät. Arvostelijan nimimerkin jälkeinen teksti kertoo, onko kyseessä vahvistettu ostaja vai muu asiakas/sivuston käyttäjä.
-
Vahvistettu ostaja - Kyseinen arvostelu on jätetty käyttämällä tuotteen ostajalle lähetettyä sähköpostilinkkiä. Kyseessä on siis vahvistettu ostaja eli arvostelun jättänyt henkilö on ostanut todennetusti kyseisen tuotteen.
-
Vahvistettu suosittelija - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla. Arvostelijan sähköpostiosoite on vahvistettu, jotta on voitu varmistua siitä, että arvostelun on jättänyt oikea henkilö. Suomalainen.com ei kuitenkaan ole vahvistanut, että kyseinen henkilö on ostanut tuotteen.
- Ei tekstiä nimimerkin jälkeen - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla, mutta arvostelun jättäjän sähköpostiosoitetta ei ole vahvistettu.
Tuotearvostelussa pakollisia tietoja ovat tuotteen pistemäärä (tähdet), otsikko sekä arvosteluteksti. Jos jätät arvostelun sinulle lähetetyn sähköpostilinkin kautta, arvostelu julkaistaan käyttämällä etunimeäsi sekä sukunimen ensimmäistä kirjainta.
Jos jätät arvostelun sivustollamme, voit käyttää arvostelussa myös nimimerkkiä. Arvostelun jättämisen yhteydessä sinulta kysytään sähköpostiosoitetta, jonka avulla vahvistamme, että arvostelun on lähettänyt oikea henkilö, eikä esimerkiksi robotti. Tuotearvostelujen palveluntarjoajana toimii Yotpo. Katso Yotpon tietosuojaseloste.
Arvostelut julkaistaan tuotteen kohdalla automaattisesti ja ne tulevat esiin viiveellä. Suomalainen.com pidättää kuitenkin oikeuden poistaa kommentit, jotka sisältävät epäasiallista, herjaavaa tai halventavaa kieltä, vihapuhetta tai ovat muuten hyvän tavan vastaisia, tai joissa markkinoidaan muiden toimijoiden sivustoja tai tuotteita.
Jättämällä arvostelun annat Suomalaiselle Kirjakaupalle oikeuden käyttää kyseisiä arvosteluja omassa markkinoinnissaan (sekä painettu että digitaalinen) ilman erillistä korvausta. Arvosteluja käytetään myös analysointiin ja markkinoinnin kehittämiseen.
Tuotearvostelun jättäneiden kesken arvotaan säännöllisin väliajoin tuotepalkintoja. Tutustu arvonnan sääntöihin täällä.
Mikäli haluat poistaa jättämäsi tuotearvostelun verkkokaupastamme, pyyntö tästä tulee ohjata asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Tuotearvostelut eivät ole tarkoitettu asiakasreklamaatioiden tai tilauskyselyjen tekemiseen. Reklamaatiotapauksissa pyydämme ottamaan yhteyttä asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Jättämällä arvostelun suomalainen.com -verkkokauppaan hyväksyt yllämainitut käytännöt ja ehdot.
Lue lisää tuotearvosteluista.