Reset
NEW YORK TIMES BESTSELLER • A revolutionary guide to fixing what’s not working—in systems and processes, organizations and companies, and even in our daily lives—by identifying leverage points and concentrating resources to achieve our goals.Changing how we work can feel overwhelming. Like trying... Lue lisää
NEW YORK TIMES BESTSELLER • A revolutionary guide to fixing what’s not working—in systems and processes, organizations and companies, and even in our daily lives—by identifying leverage points and concentrating resources to achieve our goals.Changing how we work can feel overwhelming. Like trying... Lue lisää
-
Tuotekuvaus
NEW YORK TIMES BESTSELLER • A revolutionary guide to fixing what’s not working—in systems and processes, organizations and companies, and even in our daily lives—by identifying leverage points and concentrating resources to achieve our goals.
Changing how we work can feel overwhelming. Like trying to budge an enormous boulder. We’re stifled by the gravity of the way we’ve always done things. And we spend so much time fighting fires—and fighting colleagues—that we lack the energy to shift direction.
But with the right strategy, we can move the boulder. In Reset, Heath explores a framework for getting unstuck and making the changes that matter. The secret is to find “leverage points”: places where a little bit of effort can yield a disproportionate return. Then, we can thoughtfully rearrange our resources to push on those points.
Heath weaves together fascinating examples, ranging from a freakishly effective fast-food drive-thru to a simple trick from couples therapy to an inspirational campaign that saved a million cats.
In Reset, you’ll learn:
-Why the feeling of progress can be your secret weapon in accelerating change
-How leaders can uncover and stop wasteful activities
-Why your team’s motivation is often squandered—and how to avoid that mistake
-How you can jumpstart your change efforts by beginning with a “burst”
The book investigates mysteries: Why the middle is the roughest part of a change effort. Why inefficiency can sometimes accelerate progress. Why getting “buy-in” is the wrong way to think about change.
What if we could unlock forward movement—achieving progress on what matters most—without the need for more resources? The same people, the same assets…but dramatically better results. Yesterday, we were stuck. Today, we reset. -
Tuotetiedot
- Kustantaja / Valmistaja Avid Reader Press / Simon & Schuster
- ISBN 9781668062098
- Tuotekoodi 9781668062098
- Alanimike How to Change What's Not Working
- Kirjoittajat Dan Heath
- Kieli Englanti
- Thema-luokitus Rahoitus ja laskentatoimi; Liiketoimintastrategiat; Organisaatioteoria ja -käyttäytyminen
- Ilmestymispäivä 21.01.2025
- Vuosi 2025
- Tuoteryhmä Ulk talous, yhteiskunta
- Tuotepääryhmä Ulkomaiset tietokirjat
- Tuotelinja Kirjat
- Kirjastoluokka BUS
- Pituus (mm) 223
- Leveys (mm) 149
- Korkeus (mm) 29
- Paino (g) 384
- Tuotemuoto Kovakantinen
- Tuotemuodon lisätiedot Lankasidos
- ALV 13,5%
Tämä tuote kuuluu tuoteryhmiin
Tuotearvostelut Suomalainen.comissa
Tutustu tuotearvostelujen käytäntöihin ja ehtoihin ennen kuin jätät arvostelun.
Suomalainen.com -verkkokaupassa on mahdollista jättää tuotearvosteluja siellä myynnissä olevista tuotteista. Tuotearvosteluja voivat jättää sekä tuotetta Suomalaisesta Kirjakaupasta ostaneet asiakkaat että muut sivuston käyttäjät. Arvostelijan nimimerkin jälkeinen teksti kertoo, onko kyseessä vahvistettu ostaja vai muu asiakas/sivuston käyttäjä.
-
Vahvistettu ostaja - Kyseinen arvostelu on jätetty käyttämällä tuotteen ostajalle lähetettyä sähköpostilinkkiä. Kyseessä on siis vahvistettu ostaja eli arvostelun jättänyt henkilö on ostanut todennetusti kyseisen tuotteen.
-
Vahvistettu suosittelija - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla. Arvostelijan sähköpostiosoite on vahvistettu, jotta on voitu varmistua siitä, että arvostelun on jättänyt oikea henkilö. Suomalainen.com ei kuitenkaan ole vahvistanut, että kyseinen henkilö on ostanut tuotteen.
- Ei tekstiä nimimerkin jälkeen - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla, mutta arvostelun jättäjän sähköpostiosoitetta ei ole vahvistettu.
Tuotearvostelussa pakollisia tietoja ovat tuotteen pistemäärä (tähdet), otsikko sekä arvosteluteksti. Jos jätät arvostelun sinulle lähetetyn sähköpostilinkin kautta, arvostelu julkaistaan käyttämällä etunimeäsi sekä sukunimen ensimmäistä kirjainta.
Jos jätät arvostelun sivustollamme, voit käyttää arvostelussa myös nimimerkkiä. Arvostelun jättämisen yhteydessä sinulta kysytään sähköpostiosoitetta, jonka avulla vahvistamme, että arvostelun on lähettänyt oikea henkilö, eikä esimerkiksi robotti. Tuotearvostelujen palveluntarjoajana toimii Yotpo. Katso Yotpon tietosuojaseloste.
Arvostelut julkaistaan tuotteen kohdalla automaattisesti ja ne tulevat esiin viiveellä. Suomalainen.com pidättää kuitenkin oikeuden poistaa kommentit, jotka sisältävät epäasiallista, herjaavaa tai halventavaa kieltä, vihapuhetta tai ovat muuten hyvän tavan vastaisia, tai joissa markkinoidaan muiden toimijoiden sivustoja tai tuotteita.
Jättämällä arvostelun annat Suomalaiselle Kirjakaupalle oikeuden käyttää kyseisiä arvosteluja omassa markkinoinnissaan (sekä painettu että digitaalinen) ilman erillistä korvausta. Arvosteluja käytetään myös analysointiin ja markkinoinnin kehittämiseen.
Tuotearvostelun jättäneiden kesken arvotaan säännöllisin väliajoin tuotepalkintoja. Tutustu arvonnan sääntöihin täällä.
Mikäli haluat poistaa jättämäsi tuotearvostelun verkkokaupastamme, pyyntö tästä tulee ohjata asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Tuotearvostelut eivät ole tarkoitettu asiakasreklamaatioiden tai tilauskyselyjen tekemiseen. Reklamaatiotapauksissa pyydämme ottamaan yhteyttä asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Jättämällä arvostelun suomalainen.com -verkkokauppaan hyväksyt yllämainitut käytännöt ja ehdot.
Lue lisää tuotearvosteluista.
