Palkitse taitavammin

palkitsemistavat johtamisen välineenä
Niilo Hakonen / Anu Hakonen / Kiisa Hulkko-Nyman / Anna Ylikorkala

Palkitse taitavammin

Palkitse taitavammin

palkitsemistavat johtamisen välineenä
Niilo Hakonen / Anu Hakonen / Kiisa Hulkko-Nyman / Anna Ylikorkala
Kovakantinen
46,95 €
Saatavuus: Lähetetään 1-3 arkipäivässä
Toimituskulut alk 0 €

Myymäläsaatavuus

Tuotetiedot

  • Näytä kaikki
    • Kustantaja Alma Talent
    • ISBN 9789526325538
    • Alanimike palkitsemistavat johtamisen välineenä
    • Kirjoittajat Niilo Hakonen; Anu Hakonen; Kiisa Hulkko-Nyman; Anna Ylikorkala
    • Kieli suomi
    • Ilmestymispäivä 2014-01-01T00:00:00Z
    • Vuosi 2014
    • Painos 2 2. uud. p
    • Tuotepääryhmä 02
    • Tuotelinja 1
    • Tuotemuoto Kovakantinen kirja
    • Sivumäärä 352
    • Asiasanat palkitseminen; palkkiot; palkat; kannustimet; esimiehet; johtaminen; henkilöstöjohtaminen
    • Kirjastoluokka 69.1
    • Uusintapainoksen pvm 2014-01-01T00:00:00Z
    • Pituus 216
    • Leveys 151
    • Korkeus 25
    • Paino 540
    • translation missing: fi.products.product.additional_data.code 9789526325538

Myymäläsaatavuus

Tuotetiedot

  • Näytä kaikki
    • Kustantaja Alma Talent
    • ISBN 9789526325538
    • Alanimike palkitsemistavat johtamisen välineenä
    • Kirjoittajat Niilo Hakonen; Anu Hakonen; Kiisa Hulkko-Nyman; Anna Ylikorkala
    • Kieli suomi
    • Ilmestymispäivä 2014-01-01T00:00:00Z
    • Vuosi 2014
    • Painos 2 2. uud. p
    • Tuotepääryhmä 02
    • Tuotelinja 1
    • Tuotemuoto Kovakantinen kirja
    • Sivumäärä 352
    • Asiasanat palkitseminen; palkkiot; palkat; kannustimet; esimiehet; johtaminen; henkilöstöjohtaminen
    • Kirjastoluokka 69.1
    • Uusintapainoksen pvm 2014-01-01T00:00:00Z
    • Pituus 216
    • Leveys 151
    • Korkeus 25
    • Paino 540
    • translation missing: fi.products.product.additional_data.code 9789526325538

Tuoteryhmät

Tuotekuvaus

Miten yritys voi erottua edukseen palkitsemisen avulla? Miten erilaiset palkitsemistavat saadaan paremmin tukemaan organisaation toimintaa? Mitä esimiehen ja johtajan kannattaa tietää palkitsemisesta? Palkitseminen vaikuttaa - niin hyvässä kuin pahassa - organisaatioiden toimintaan vielä enemmän kuin yleensä ajatellaan. Siksi on tärkeää, että johto ja esimiehet osaavat käyttää erilaisia palkitsemistapoja asetettujen tavoitteiden ja johtamisen tukena. Palkitse taitavammin on vuonna 2005 ilmestyneen Palkitse taitavasti -teoksen kokonaan uudistettu ja päivitetty painos. Se on tehty suomalaisiin oloihin, ja perustuu ainutlaatuiseen suomalaiseen palkitsemistutkimukseen ja kirjoittajien laajaan kokemukseen palkitsemisen kehittämisestä sadoissa yksityisissä ja julkisissa organisaatioissa.