Mental Management

Käsikirja uuden työelämän kohtaamiseen
Rita Ahvenniemi

Mental Management

Mental Management

Käsikirja uuden työelämän kohtaamiseen
Rita Ahvenniemi
Pehmeäkantinen
29,95 €
Saatavuus: Lähetetään 10-25 arkipäivässä, tilaustuote
Toimituskulut alk 0 €

Myymäläsaatavuus

Tuotetiedot

  • Näytä kaikki
    • Kustantaja Tmi Rita Ahvenniemi
    • ISBN 9789529404155
    • Tuotekoodi 9789529404155
    • Alanimike Käsikirja uuden työelämän kohtaamiseen
    • Kirjoittajat Rita Ahvenniemi
    • Kieli suomi
    • Thema-luokitus Liiketoiminta ja yritysjohto
    • Ilmestymispäivä 01.01.2018
    • Vuosi 2018
    • Tuotepääryhmä 02
    • Tuotelinja 1
    • Sivumäärä 117
    • Asiasanat työntekijät; oppiminen; ongelmanratkaisu; voimaantuminen; jaksaminen; stressinhallinta; rentoutus; työhyvinvointi; hyvinvointi; työkyky; työyhteisöt; vuorovaikutus; viestintä; työelämä; muutos; organisaatiot; toimintamallit
    • Kirjastoluokka 36.13
    • Uusintapainoksen pvm 01.01.2018
    • Pituus 208
    • Leveys 148
    • Korkeus 7
    • Paino 228
    • Tuotemuoto Pehmeäkantinen kirja

Myymäläsaatavuus

Tuotetiedot

  • Näytä kaikki
    • Kustantaja Tmi Rita Ahvenniemi
    • ISBN 9789529404155
    • Tuotekoodi 9789529404155
    • Alanimike Käsikirja uuden työelämän kohtaamiseen
    • Kirjoittajat Rita Ahvenniemi
    • Kieli suomi
    • Thema-luokitus Liiketoiminta ja yritysjohto
    • Ilmestymispäivä 01.01.2018
    • Vuosi 2018
    • Tuotepääryhmä 02
    • Tuotelinja 1
    • Sivumäärä 117
    • Asiasanat työntekijät; oppiminen; ongelmanratkaisu; voimaantuminen; jaksaminen; stressinhallinta; rentoutus; työhyvinvointi; hyvinvointi; työkyky; työyhteisöt; vuorovaikutus; viestintä; työelämä; muutos; organisaatiot; toimintamallit
    • Kirjastoluokka 36.13
    • Uusintapainoksen pvm 01.01.2018
    • Pituus 208
    • Leveys 148
    • Korkeus 7
    • Paino 228
    • Tuotemuoto Pehmeäkantinen kirja

Tuoteryhmät

Tuotekuvaus

Tulevaisuus on jo täällä. Oletko selvillä, millaiset lainalaisuudet vallitsevat tulevaisuuden organisaatioissa, työryhmissä ja kouluissa? Kaipaamme keinoja tulevaisuuden kohtaamiseen, tulevaisuuden josta on mahdotonta kieltäytyä. Yritämme selviytyä vanhoilla hyväksi koetuilla lähestymistavoilla ja ajatusmalleilla, mutta ne kuuluvat usein eilisen paradigmaan eivätkä enää sovellu nykypäivän maailmaan.

Tulevaisuudellakin on kuitenkin lainalaisuuksia, jotka pohjautuvat yleisinhimillisiin tarpeisiin, kuten mielekkääseen elämään ja sosiaaliseen hyväksyntään. Mental Management -interventio kerää niihin nojautuen jokaiselta siihen osallistuvan ryhmän jäseneltä rakentavia, resurssien puitteissa olevia ja tavoitteeseen tähtääviä ehdotuksia ja työstää niistä uusia, paremmin toimivia työyhteisön toimintatapoja.

Mental Management -interventio myös sitouttaa ryhmän jäsenet tehokkaasti uusiin strategioihin ja samalla ehkäisee konflikteja ja ratkaisee ristiriitoja. Mental Management -seminaareissa taas opimme muuttamaan ajatusmallejamme, katsomaan asioita eri näkökulmista ja ratkaisemaan työyhteisön ongelmia luovalla tavalla.