Määräaikaiset työsopimukset
Kirja on määräaikaista työsopimusta ja sen myötä syntyvää määräaikaista työsuhdetta koskeva, työoikeuteen keskittyä kokonaisesitys. Teemaa käsitellään niin työnantajan kuin työntekijänkin näkökulmasta edeten työhönotosta työsuhteen päättymisen jälkeiseen aikaan. Työsopimuslain ohella tarkastellaa... Lue lisää
Kirja on määräaikaista työsopimusta ja sen myötä syntyvää määräaikaista työsuhdetta koskeva, työoikeuteen keskittyä kokonaisesitys. Teemaa käsitellään niin työnantajan kuin työntekijänkin näkökulmasta edeten työhönotosta työsuhteen päättymisen jälkeiseen aikaan. Työsopimuslain ohella tarkastellaa... Lue lisää
-
Tuotekuvaus
Kirja on määräaikaista työsopimusta ja sen myötä syntyvää määräaikaista työsuhdetta koskeva, työoikeuteen keskittyä kokonaisesitys. Teemaa käsitellään niin työnantajan kuin työntekijänkin näkökulmasta edeten työhönotosta työsuhteen päättymisen jälkeiseen aikaan. Työsopimuslain ohella tarkastellaan myös eräitä muita lakeja, joissa joko säädetään määräaikaisista työsopimuksista tai työsuhteista tai joiden säännökset ovat muutoin merkittäviä kirjan aiheen näkökulmasta.
Työsopimuslakia muutettiin 1.6.2026 lukien niin, että määräaikainen työsopimus on solmittavissa eräin edellytyksin ilman perusteltua syytä. Tavoitteena on ollut joustavoittaa määräaikaisten työsopimusten käyttöä, purkaa työllistämisen esteitä sekä vahvistaa erityisesti pienten ja keskisuurten yritysten toimintaedellytyksiä. Samassa yhteydessä säädettiin eräistä ilman perusteltua syytä solmitussa määräaikaisessa työsuhteessa olevan tai olleen työntekijän asemaa turvaavista työnantajan velvoitteista. Kirjassa selvitetään näitä muutoksia ja erityisesti, mitä kaikkea uusia pykäliä sovellettaessa on käytännössä osattava.
Kirjassa vastataan muun muassa seuraaviin kysymyksiin:
-Milloin määräaikainen työsopimus voidaan solmia?
-Voiko työsopimuksen solmia määräajaksi, vaikka työnantajalla olisi pysyvä työvoiman tarve?
-Onko määräaikaisella työntekijällä oikeus saada jatkosopimus ja kohdistuuko häneen takaisinottovelvoite?
-Mitä erityissuojaa määräaikaisella työntekijällä on?
-Onko määräaikaisia työsopimuksia mahdollista ketjuttaa?
-Voiko määräaikaisen työsopimuksen irtisanoa?
-Missä ja miten voi riitauttaa lainvastaisena pidettävän määräaikaisuuden?
Teos on selkeä juridiikan esitys, joka sopii käytettäväksi eri tarkoituksissa ja yhteyksissä. Kirja on hyödyllinen tietolähde kaikille työoikeudellisten asioiden kanssa työskenteleville ja niistä kiinnostuneille henkilöille. Kirja sopii niin juristeille, työnantajille, organisaatioiden sopimus- ja henkilöstöasioita hoitaville henkilöille, kaikille työntekijöille, henkilöstön edustajille sekä viranomaisille ja tuomioistuimille. Kirja on hyödynnettävissä myös oppikirjana ja opetuksen yhteydessä.
Kirjan kirjoittaja OTT, työ- ja sosiaalioikeuden dosentti, varatuomariJaana Paanetojaon työoikeuden monipuolinen asiantuntija, jolla on pitkä ja laaja kokemus niin opettajana, kouluttajana kuin tietokirjailijanakin. Hän on uransa aikana osallistunut muun ohessa työneuvoston ja työtuomioistuimen toimintaan sekä lainvalmisteluprosesseihin. Pedagoginen pätevyys näkyy kirjan analyyttisessä ja lukijaa palvelevassa kirjoitustavassa. -
Tuotetiedot
- Kustantaja / Valmistaja Kauppakamari
- ISBN 9789524181365
- Tuotekoodi 9789524181365
- Kirjoittajat Jaana Paanetoja
- Kieli Suomi
- Thema-luokitus Työlainsäädäntö ja työoikeus: yleinen
- Ilmestymispäivä 16.11.2026
- Vuosi 2026
- Painos 1
- Tuoteryhmä Talous, yhteiskunta
- Tuotepääryhmä Tietokirjat
- Tuotelinja Kirjat
- Sivumäärä 200
- Avainsanat työnantajan velvollisuudet; työoikeus; työsopimuslaki; määräaikainen työsuhde; määräaikainen työsopimus; määräaikaisten työsopimusten ketjuttaminen; määräaikaisen työsopimuksen irtisanominen; ilman perustelua syytä tehty määräaikainen työsopimus
- Kirjastoluokka 33.44
- Tuotemuoto Kovakantinen
- Tuoteturvallisuusyhteystiedot Kauppakamari, Kalevankatu 12, 00100 HELSINKI
- ALV 13,5%
Tämä tuote kuuluu tuoteryhmiin
Tuotearvostelut Suomalainen.comissa
Tutustu tuotearvostelujen käytäntöihin ja ehtoihin ennen kuin jätät arvostelun.
Suomalainen.com -verkkokaupassa on mahdollista jättää tuotearvosteluja siellä myynnissä olevista tuotteista. Tuotearvosteluja voivat jättää sekä tuotetta Suomalaisesta Kirjakaupasta ostaneet asiakkaat että muut sivuston käyttäjät. Arvostelijan nimimerkin jälkeinen teksti kertoo, onko kyseessä vahvistettu ostaja vai muu asiakas/sivuston käyttäjä.
-
Vahvistettu ostaja - Kyseinen arvostelu on jätetty käyttämällä tuotteen ostajalle lähetettyä sähköpostilinkkiä. Kyseessä on siis vahvistettu ostaja eli arvostelun jättänyt henkilö on ostanut todennetusti kyseisen tuotteen.
-
Vahvistettu suosittelija - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla. Arvostelijan sähköpostiosoite on vahvistettu, jotta on voitu varmistua siitä, että arvostelun on jättänyt oikea henkilö. Suomalainen.com ei kuitenkaan ole vahvistanut, että kyseinen henkilö on ostanut tuotteen.
- Ei tekstiä nimimerkin jälkeen - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla, mutta arvostelun jättäjän sähköpostiosoitetta ei ole vahvistettu.
Tuotearvostelussa pakollisia tietoja ovat tuotteen pistemäärä (tähdet), otsikko sekä arvosteluteksti. Jos jätät arvostelun sinulle lähetetyn sähköpostilinkin kautta, arvostelu julkaistaan käyttämällä etunimeäsi sekä sukunimen ensimmäistä kirjainta.
Jos jätät arvostelun sivustollamme, voit käyttää arvostelussa myös nimimerkkiä. Arvostelun jättämisen yhteydessä sinulta kysytään sähköpostiosoitetta, jonka avulla vahvistamme, että arvostelun on lähettänyt oikea henkilö, eikä esimerkiksi robotti. Tuotearvostelujen palveluntarjoajana toimii Yotpo. Katso Yotpon tietosuojaseloste.
Arvostelut julkaistaan tuotteen kohdalla automaattisesti ja ne tulevat esiin viiveellä. Suomalainen.com pidättää kuitenkin oikeuden poistaa kommentit, jotka sisältävät epäasiallista, herjaavaa tai halventavaa kieltä, vihapuhetta tai ovat muuten hyvän tavan vastaisia, tai joissa markkinoidaan muiden toimijoiden sivustoja tai tuotteita.
Jättämällä arvostelun annat Suomalaiselle Kirjakaupalle oikeuden käyttää kyseisiä arvosteluja omassa markkinoinnissaan (sekä painettu että digitaalinen) ilman erillistä korvausta. Arvosteluja käytetään myös analysointiin ja markkinoinnin kehittämiseen.
Tuotearvostelun jättäneiden kesken arvotaan säännöllisin väliajoin tuotepalkintoja. Tutustu arvonnan sääntöihin täällä.
Mikäli haluat poistaa jättämäsi tuotearvostelun verkkokaupastamme, pyyntö tästä tulee ohjata asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Tuotearvostelut eivät ole tarkoitettu asiakasreklamaatioiden tai tilauskyselyjen tekemiseen. Reklamaatiotapauksissa pyydämme ottamaan yhteyttä asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Jättämällä arvostelun suomalainen.com -verkkokauppaan hyväksyt yllämainitut käytännöt ja ehdot.
Lue lisää tuotearvosteluista.
