Liian harvinaiset johtajat
Miksi naisia on edelleen niin vähän ylimmässä johdossa, vaikka he ovat korkeasti koulutettuja, motivoituneita ja kiinnostuneita etenemään urallaan? Miksi naisten osaaminen ja potentiaali jäävät liian usein hyödyntämättä? Liian harvinaiset johtajat – miten yhä useampi nainen menestyisi johtamispol... Lue lisää
Miksi naisia on edelleen niin vähän ylimmässä johdossa, vaikka he ovat korkeasti koulutettuja, motivoituneita ja kiinnostuneita etenemään urallaan? Miksi naisten osaaminen ja potentiaali jäävät liian usein hyödyntämättä? Liian harvinaiset johtajat – miten yhä useampi nainen menestyisi johtamispol... Lue lisää
-
Tuotekuvaus
Miksi naisia on edelleen niin vähän ylimmässä johdossa, vaikka he ovat korkeasti koulutettuja, motivoituneita ja kiinnostuneita etenemään urallaan? Miksi naisten osaaminen ja potentiaali jäävät liian usein hyödyntämättä?
Liian harvinaiset johtajat – miten yhä useampi nainen menestyisi johtamispolulla? tarkastelee naisjohtajuuden nykytilaa ja tekee näkyviksi niitä esteitä, jotka hidastavat naisten etenemistä. Christina Dahlblom ja Celine Pasula yhdistävät tutkittuun tietoon omat kokemuksensa johtajina, yrittäjinä ja hallitusammattilaisina.
Teos seuraa naisen johtajapolkua sen varhaisista vaiheista aina ylimpään johtoon. Se tarkastelee lapsuuden roolimallien, koulutus- ja uravalintojen sekä työelämän rakenteiden merkitystä ja avaa ilmiöitä, kuten perfektionismia, näkymätöntä työtä, näkyvyysvajetta, empatiaveroa, kaksoisloukkua, tokenismia, lasikattoa, lasiseinää ja lasijyrkännettä. Myös äitiys, perheen sisäinen työnjako sekä muut naisen elämänkaareen kuuluvat ilmiöt saavat oman paikkansa.
Kirja ei syyllistä naisia heidän valinnoistaan eikä miehiä tai työelämää epätasa-arvosta. Sen sijaan teos auttaa tunnistamaan ja nimeämään johtajapolun kompastuskiviä, erottamaan tutkimustiedon sitkeistä oletuksista sekä löytämään käytännön keinoja esteiden kiertämiseen ja purkamiseen. Miten rakentaa omaa johtajapolkua menettämättä itseään? Missä täydellisyyden tavoittelu kääntyy itseään vastaan? Miksi naiselta ja mieheltä voidaan odottaa samassa tehtävässä eri asioita? Entä mitä voidaan tehdä, jotta yhä useampi nainen haluaa, uskaltaa ja pääsee etenemään johtajana?
Ratkaisuja ei jätetä vain naisten vastuulle. Keinoja tarjotaan myös työnantajille, mentoreille ja sponsoreille, rekrytoijille, omistajille ja nimittäjille, vanhemmille, opettajille, puolisoille sekä yhteiskunnallisille päättäjille.
Faktapohjainen, henkilökohtainen ja käytännönläheinen teos on tarkoitettu johtoon tähtääville ja johtotehtävissä toimiville naisille sekä kaikille, jotka voivat omilla valinnoillaan vaikuttaa siihen, keitä johtoon päätyy. Se tarjoaa tietoa ja ratka -
Tuotetiedot
- Kustantaja / Valmistaja Kauppakamari
- ISBN 9789524181488
- Vuosi 2027
- Tuotekoodi 9789524181488
- Painos 1
- Avainsanat tasa-arvo; mentorointi; johtajuus; perfektionismi; urakehitys; hallitustyöskentely; urapolku; huijarisyndrooma; lasikatto; sponsorointi; naisjohtajuus; naiset johtajina; johtajapolku; työelämän tasa-arvo; sukupuolten tasa-arvo; naisten ura; johtotehtävät; työelämän rakenteet; uran kompastuskivet; kaksoisloukku; empatiavero; lasijyrkänne; tokenismi; lapsisakko; lasiseinä; naisjohtaja; palkkakuilu; näkymätön työ; näkyvyysvaje; suojapanssari; kahden prosentin ansa; työn ja perheen yhteensovittaminen; naiset työelämässä; johtamiskirja
- Kieli Suomi
- Alanimike miten yhä useampi nainen menestyisi johtamispolulla?
- Kirjoittajat Christina Dahlblom; Celine Pasula
- Sivumäärä 280
- Tuotelinja Kirjat
- Tuoteryhmä Talous, yhteiskunta
- Tuotemuoto Kovakantinen
- Ilmestymispäivä 03.03.2027
- Tuotepääryhmä Tietokirjat
- Tuoteturvallisuusyhteystiedot Kauppakamari, Kalevankatu 12, 00100 HELSINKI
- Thema-luokitus Liiketoiminta ja yritysjohtaminen
- Kirjastoluokka 69.11
- ALV 13,5%
Tämä tuote kuuluu tuoteryhmiin
Tuotearvostelut Suomalainen.comissa
Tutustu tuotearvostelujen käytäntöihin ja ehtoihin ennen kuin jätät arvostelun.
Suomalainen.com -verkkokaupassa on mahdollista jättää tuotearvosteluja siellä myynnissä olevista tuotteista. Tuotearvosteluja voivat jättää sekä tuotetta Suomalaisesta Kirjakaupasta ostaneet asiakkaat että muut sivuston käyttäjät. Arvostelijan nimimerkin jälkeinen teksti kertoo, onko kyseessä vahvistettu ostaja vai muu asiakas/sivuston käyttäjä.
-
Vahvistettu ostaja - Kyseinen arvostelu on jätetty käyttämällä tuotteen ostajalle lähetettyä sähköpostilinkkiä. Kyseessä on siis vahvistettu ostaja eli arvostelun jättänyt henkilö on ostanut todennetusti kyseisen tuotteen.
-
Vahvistettu suosittelija - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla. Arvostelijan sähköpostiosoite on vahvistettu, jotta on voitu varmistua siitä, että arvostelun on jättänyt oikea henkilö. Suomalainen.com ei kuitenkaan ole vahvistanut, että kyseinen henkilö on ostanut tuotteen.
- Ei tekstiä nimimerkin jälkeen - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla, mutta arvostelun jättäjän sähköpostiosoitetta ei ole vahvistettu.
Tuotearvostelussa pakollisia tietoja ovat tuotteen pistemäärä (tähdet), otsikko sekä arvosteluteksti. Jos jätät arvostelun sinulle lähetetyn sähköpostilinkin kautta, arvostelu julkaistaan käyttämällä etunimeäsi sekä sukunimen ensimmäistä kirjainta.
Jos jätät arvostelun sivustollamme, voit käyttää arvostelussa myös nimimerkkiä. Arvostelun jättämisen yhteydessä sinulta kysytään sähköpostiosoitetta, jonka avulla vahvistamme, että arvostelun on lähettänyt oikea henkilö, eikä esimerkiksi robotti. Tuotearvostelujen palveluntarjoajana toimii Yotpo. Katso Yotpon tietosuojaseloste.
Arvostelut julkaistaan tuotteen kohdalla automaattisesti ja ne tulevat esiin viiveellä. Suomalainen.com pidättää kuitenkin oikeuden poistaa kommentit, jotka sisältävät epäasiallista, herjaavaa tai halventavaa kieltä, vihapuhetta tai ovat muuten hyvän tavan vastaisia, tai joissa markkinoidaan muiden toimijoiden sivustoja tai tuotteita.
Jättämällä arvostelun annat Suomalaiselle Kirjakaupalle oikeuden käyttää kyseisiä arvosteluja omassa markkinoinnissaan (sekä painettu että digitaalinen) ilman erillistä korvausta. Arvosteluja käytetään myös analysointiin ja markkinoinnin kehittämiseen.
Tuotearvostelun jättäneiden kesken arvotaan säännöllisin väliajoin tuotepalkintoja. Tutustu arvonnan sääntöihin täällä.
Mikäli haluat poistaa jättämäsi tuotearvostelun verkkokaupastamme, pyyntö tästä tulee ohjata asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Tuotearvostelut eivät ole tarkoitettu asiakasreklamaatioiden tai tilauskyselyjen tekemiseen. Reklamaatiotapauksissa pyydämme ottamaan yhteyttä asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Jättämällä arvostelun suomalainen.com -verkkokauppaan hyväksyt yllämainitut käytännöt ja ehdot.
Lue lisää tuotearvosteluista.
