leadership pipeline : bygg en talangfabrik och nå era mål, The
Idag råder enighet om att ledarskapet är helt avgörande för att medarbetare ska kunna prestera hållbart och för att mål ska kunna uppnås. Ändå upplevs det interna arbetet med att välja, utvärdera och utveckla ledare inte fungera tillräckligt bra i många organisationer. Det grundläggande skäle... Lue lisää
Idag råder enighet om att ledarskapet är helt avgörande för att medarbetare ska kunna prestera hållbart och för att mål ska kunna uppnås. Ändå upplevs det interna arbetet med att välja, utvärdera och utveckla ledare inte fungera tillräckligt bra i många organisationer. Det grundläggande skäle... Lue lisää
Idag råder enighet om att ledarskapet är helt avgörande för att medarbetare ska kunna prestera hållbart och för att mål ska kunna uppnås. Ändå upplevs det interna arbetet med att välja, utvärdera och utveckla ledare inte fungera tillräckligt bra i många organisationer. Det grundläggande skälet till denna brist är att vi inte har tydliggjort vad som krävs av ledare i deras arbete som just ledare i deras arbete som just ledare. Inte heller är man tydlig med att dessa krav ser mycket olika olika ut beroende på vilken typ av ledarroll det gäller.En modern verksamhet måste arbeta utifrån två grundläggande insikter: Organisationen drivs framåt av bra ledarskap på alla nivåer, från självledaskap till högsta chefens ledarskap.Bra ledarskap ser olika ut i olika typer av ledarroller. I The Leadership pipeline presenteras beprövade principer för ledararbete som måste utföras i de olika ledarrollerna, för att ledarna själva och dess medarbetare ska kunna prestera och må bra på jobbet. Dessa principer hjälper också er organisation att välja, utvärdera och utveckla era ledare på alla nivåer, så att ledarskapet skapar avgörande fördelar för er verksamhet. Förord till den svenska upplagan av Mårten Bernstad, VD för Leadership Pipeline Institute i Sverige. Boken är tidigare utgiven på engelska av John Wiley& sons Inc.
- Kustantaja / Valmistaja Ekerlids
- ISBN 9789189323384
- Tuotekoodi 9789189323384
- Kirjoittajat James Noel; Steve Drotter; Charan Ram
- Kieli Ruotsi
- Thema-luokitus Johtaminen: johtajuus ja motivaatio
- Ilmestymispäivä 15.02.2022
- Vuosi 2022
- Painos 1
- Tuoteryhmä Ruots muu tieto
- Tuotepääryhmä Ruotsinkieliset kirjat
- Tuotelinja Kirjat
- Sivumäärä 317
- Kirjastoluokka KJMB
- Pituus (mm) 225
- Leveys (mm) 151
- Korkeus (mm) 22
- Paino (g) 586
- Tuotemuoto Pehmeäkantinen
- Tuotemuodon lisätiedot Liepeelliset pehmeät kannet
Tämä tuote kuuluu tuoteryhmiin
Lue lisää tuotearvosteluista
Tuotearvostelut Suomalainen.comissa
Tutustu tuotearvostelujen käytäntöihin ja ehtoihin ennen kuin jätät arvostelun.
Suomalainen.com -verkkokaupassa on mahdollista jättää tuotearvosteluja siellä myynnissä olevista tuotteista. Tuotearvosteluja voivat jättää sekä tuotetta Suomalaisesta Kirjakaupasta ostaneet asiakkaat että muut sivuston käyttäjät. Arvostelijan nimimerkin jälkeinen teksti kertoo, onko kyseessä vahvistettu ostaja vai muu asiakas/sivuston käyttäjä.
-
Vahvistettu ostaja - Kyseinen arvostelu on jätetty käyttämällä tuotteen ostajalle lähetettyä sähköpostilinkkiä. Kyseessä on siis vahvistettu ostaja eli arvostelun jättänyt henkilö on ostanut todennetusti kyseisen tuotteen.
-
Vahvistettu suosittelija - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla. Arvostelijan sähköpostiosoite on vahvistettu, jotta on voitu varmistua siitä, että arvostelun on jättänyt oikea henkilö. Suomalainen.com ei kuitenkaan ole vahvistanut, että kyseinen henkilö on ostanut tuotteen.
- Ei tekstiä nimimerkin jälkeen - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla, mutta arvostelun jättäjän sähköpostiosoitetta ei ole vahvistettu.
Tuotearvostelussa pakollisia tietoja ovat tuotteen pistemäärä (tähdet), otsikko sekä arvosteluteksti. Jos jätät arvostelun sinulle lähetetyn sähköpostilinkin kautta, arvostelu julkaistaan käyttämällä etunimeäsi sekä sukunimen ensimmäistä kirjainta.
Jos jätät arvostelun sivustollamme, voit käyttää arvostelussa myös nimimerkkiä. Arvostelun jättämisen yhteydessä sinulta kysytään sähköpostiosoitetta, jonka avulla vahvistamme, että arvostelun on lähettänyt oikea henkilö, eikä esimerkiksi robotti. Tuotearvostelujen palveluntarjoajana toimii Yotpo. Katso Yotpon tietosuojaseloste.
Arvostelut julkaistaan tuotteen kohdalla automaattisesti ja ne tulevat esiin viiveellä. Suomalainen.com pidättää kuitenkin oikeuden poistaa kommentit, jotka sisältävät epäasiallista, herjaavaa tai halventavaa kieltä, vihapuhetta tai ovat muuten hyvän tavan vastaisia, tai joissa markkinoidaan muiden toimijoiden sivustoja tai tuotteita.
Jättämällä arvostelun annat Suomalaiselle Kirjakaupalle oikeuden käyttää kyseisiä arvosteluja omassa markkinoinnissaan (sekä painettu että digitaalinen) ilman erillistä korvausta. Arvosteluja käytetään myös analysointiin ja markkinoinnin kehittämiseen.
Tuotearvostelun jättäneiden kesken arvotaan säännöllisin väliajoin tuotepalkintoja. Tutustu arvonnan sääntöihin täällä.
Mikäli haluat poistaa jättämäsi tuotearvostelun verkkokaupastamme, pyyntö tästä tulee ohjata asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Tuotearvostelut eivät ole tarkoitettu asiakasreklamaatioiden tai tilauskyselyjen tekemiseen. Reklamaatiotapauksissa pyydämme ottamaan yhteyttä asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Jättämällä arvostelun suomalainen.com -verkkokauppaan hyväksyt yllämainitut käytännöt ja ehdot.
Lue lisää tuotearvosteluista.