Human Connection
In todays workplace, culture is no longer a soft skill. It is the decisive competitive advantage.In The Human Connection, enterprise transformation advisor Anthony E. Tuggle challenges conventional leadership thinking by proving that organizational culture drives performance. Drawing from more th... Lue lisää
In todays workplace, culture is no longer a soft skill. It is the decisive competitive advantage.In The Human Connection, enterprise transformation advisor Anthony E. Tuggle challenges conventional leadership thinking by proving that organizational culture drives performance. Drawing from more th... Lue lisää
-
Tuotekuvaus
In todays workplace, culture is no longer a soft skill. It is the decisive competitive advantage.
In The Human Connection, enterprise transformation advisor Anthony E. Tuggle challenges conventional leadership thinking by proving that organizational culture drives performance. Drawing from more than twenty-five years at AT&T, where he led teams of up to thirty thousand employees, Tuggle reveals how leadership development, workplace trust, and psychological safety directly impact employee engagement strategies and high-performance teams.
Through candid storytelling, Tuggle shares pivotal moments:
Confronting a managers misconduct early in his career Realigning a failing Kansas City leadership team during a mandatory Saturday reset Guiding thirty thousand employees through a global shift to remote work during COVID
He also shares his private journey through a kidney transplant and how revealing his vulnerability reshaped executive leadership skills and corporate leadership coaching approaches within his teams.
Readers will learn practical tools including the GROW coaching model, the LEAP framework, the 3×3 Check-In, and alignment diagnostics that strengthen organizational culture and team alignment. These strategies are designed for immediate application across industries.
For executives, managers, HR leaders, and emerging decision-makers, this book provides a clear blueprint: when leaders build environments where people feel seen, heard, and valued, performance accelerates naturally.
Culture is not a department. It is the engine. -
Tuotetiedot
- Kustantaja / Valmistaja Advantage Media
- ISBN 9798891884236
- Tuotekoodi 9798891884236
- Alanimike Building a High-Performance Culture Where People Feel Seen, Heard, and Valued
- Kirjoittajat Anthony E. Tuggle
- Kieli Englanti
- Thema-luokitus Johtaminen: johtajuus ja motivaatio
- Ilmestymispäivä 21.12.2026
- Vuosi 2026
- Tuoteryhmä Ulk talous, yhteiskunta
- Tuotepääryhmä Ulkomaiset tietokirjat
- Tuotelinja Kirjat
- Pituus (mm) 228
- Leveys (mm) 152
- Tuotemuoto Pehmeäkantinen
- ALV 13,5%
Tämä tuote kuuluu tuoteryhmiin
Tuotearvostelut Suomalainen.comissa
Tutustu tuotearvostelujen käytäntöihin ja ehtoihin ennen kuin jätät arvostelun.
Suomalainen.com -verkkokaupassa on mahdollista jättää tuotearvosteluja siellä myynnissä olevista tuotteista. Tuotearvosteluja voivat jättää sekä tuotetta Suomalaisesta Kirjakaupasta ostaneet asiakkaat että muut sivuston käyttäjät. Arvostelijan nimimerkin jälkeinen teksti kertoo, onko kyseessä vahvistettu ostaja vai muu asiakas/sivuston käyttäjä.
-
Vahvistettu ostaja - Kyseinen arvostelu on jätetty käyttämällä tuotteen ostajalle lähetettyä sähköpostilinkkiä. Kyseessä on siis vahvistettu ostaja eli arvostelun jättänyt henkilö on ostanut todennetusti kyseisen tuotteen.
-
Vahvistettu suosittelija - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla. Arvostelijan sähköpostiosoite on vahvistettu, jotta on voitu varmistua siitä, että arvostelun on jättänyt oikea henkilö. Suomalainen.com ei kuitenkaan ole vahvistanut, että kyseinen henkilö on ostanut tuotteen.
- Ei tekstiä nimimerkin jälkeen - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla, mutta arvostelun jättäjän sähköpostiosoitetta ei ole vahvistettu.
Tuotearvostelussa pakollisia tietoja ovat tuotteen pistemäärä (tähdet), otsikko sekä arvosteluteksti. Jos jätät arvostelun sinulle lähetetyn sähköpostilinkin kautta, arvostelu julkaistaan käyttämällä etunimeäsi sekä sukunimen ensimmäistä kirjainta.
Jos jätät arvostelun sivustollamme, voit käyttää arvostelussa myös nimimerkkiä. Arvostelun jättämisen yhteydessä sinulta kysytään sähköpostiosoitetta, jonka avulla vahvistamme, että arvostelun on lähettänyt oikea henkilö, eikä esimerkiksi robotti. Tuotearvostelujen palveluntarjoajana toimii Yotpo. Katso Yotpon tietosuojaseloste.
Arvostelut julkaistaan tuotteen kohdalla automaattisesti ja ne tulevat esiin viiveellä. Suomalainen.com pidättää kuitenkin oikeuden poistaa kommentit, jotka sisältävät epäasiallista, herjaavaa tai halventavaa kieltä, vihapuhetta tai ovat muuten hyvän tavan vastaisia, tai joissa markkinoidaan muiden toimijoiden sivustoja tai tuotteita.
Jättämällä arvostelun annat Suomalaiselle Kirjakaupalle oikeuden käyttää kyseisiä arvosteluja omassa markkinoinnissaan (sekä painettu että digitaalinen) ilman erillistä korvausta. Arvosteluja käytetään myös analysointiin ja markkinoinnin kehittämiseen.
Tuotearvostelun jättäneiden kesken arvotaan säännöllisin väliajoin tuotepalkintoja. Tutustu arvonnan sääntöihin täällä.
Mikäli haluat poistaa jättämäsi tuotearvostelun verkkokaupastamme, pyyntö tästä tulee ohjata asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Tuotearvostelut eivät ole tarkoitettu asiakasreklamaatioiden tai tilauskyselyjen tekemiseen. Reklamaatiotapauksissa pyydämme ottamaan yhteyttä asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Jättämällä arvostelun suomalainen.com -verkkokauppaan hyväksyt yllämainitut käytännöt ja ehdot.
Lue lisää tuotearvosteluista.
