Henkilöstön vaikutusmahdollisuudet yhteistoiminnassa

Pekka Suonsivu

Henkilöstön vaikutusmahdollisuudet yhteistoiminnassa

Henkilöstön vaikutusmahdollisuudet yhteistoiminnassa

Pekka Suonsivu
Pehmeäkantinen
27,95 €
Arvioitu toimituspäivä: 27.9.2021 - 30.9.2021
Toimituskulut alk 0 €

Myymäläsaatavuus

Tuotetiedot

  • Näytä kaikki
    • Kustantaja Books on Demand
    • ISBN 9789523390461
    • Tuotekoodi 9789523390461
    • Kirjoittajat Pekka Suonsivu
    • Kieli suomi
    • Thema-luokitus Henkilöstöhallinto
    • Vuosi 2019
    • Sivumäärä 240
    • Avainsanat Hallinto; Työyhteisö; Vaikutusmahdollisuudet; Yhteistoimintamenettely; johtaminen
    • Kirjastoluokka 35
    • Uusintapainoksen pvm 01.01.2019
    • Pituus (mm) 296
    • Leveys (mm) 210
    • Korkeus (mm) 16
    • Paino (g) 918
    • Tuotemuoto Pehmeäkantinen kirja
    • Tuotemuodon lisätiedot Pehmeäkantinen kirja

Tuotekuvaus

Työnantajan ja henkilöstön välinen yhteistoiminta työpaikoilla on erittäin ajankohtainen asia. Yhteistoimintalakia ollaan uudistamassa siten, että painotus olisi jatkossa yhteistoiminnallisessa kehittämisessä. Tässä kirjassa selvitetään henkilöstön vaikutusmahdollisuuksia omaan työhönsä ja työyhteisöönsä yhteistoimintamenettelyn keinoin julkisen terveydenhuollon organisaatiossa. Lisäksi kirjassa tarkastellaan yhteistoimintaa edistäviä ja haittaavia tekijöitä kehittämistyön tuloksina.

Tämä tuote kuuluu tuoteryhmiin

Myymäläsaatavuus

Tuotetiedot

  • Näytä kaikki
    • Kustantaja Books on Demand
    • ISBN 9789523390461
    • Tuotekoodi 9789523390461
    • Kirjoittajat Pekka Suonsivu
    • Kieli suomi
    • Thema-luokitus Henkilöstöhallinto
    • Vuosi 2019
    • Sivumäärä 240
    • Avainsanat Hallinto; Työyhteisö; Vaikutusmahdollisuudet; Yhteistoimintamenettely; johtaminen
    • Kirjastoluokka 35
    • Uusintapainoksen pvm 01.01.2019
    • Pituus (mm) 296
    • Leveys (mm) 210
    • Korkeus (mm) 16
    • Paino (g) 918
    • Tuotemuoto Pehmeäkantinen kirja
    • Tuotemuodon lisätiedot Pehmeäkantinen kirja

Tuotekuvaus

Työnantajan ja henkilöstön välinen yhteistoiminta työpaikoilla on erittäin ajankohtainen asia. Yhteistoimintalakia ollaan uudistamassa siten, että painotus olisi jatkossa yhteistoiminnallisessa kehittämisessä. Tässä kirjassa selvitetään henkilöstön vaikutusmahdollisuuksia omaan työhönsä ja työyhteisöönsä yhteistoimintamenettelyn keinoin julkisen terveydenhuollon organisaatiossa. Lisäksi kirjassa tarkastellaan yhteistoimintaa edistäviä ja haittaavia tekijöitä kehittämistyön tuloksina.

Tämä tuote kuuluu tuoteryhmiin

Yhteydenottolomake Oma Suomalainen -tili

Tähdellä merkityt kentät ovat pakollisia.

Hyväksyn, että tietoni tallennetaan viestintää varten. Lue lisää tietosuojaselosteesta.