HBR's 10 Must Reads on Employee Engagement Kovakantinen, englanti

Adam Grant / Harvard Business Review / Marcus Buckingham / Peter Cappelli / Renee A. Mauborgne

HBR's 10 Must Reads on Employee Engagement

Adam Grant / Harvard Business Review / Marcus Buckingham / Peter Cappelli / Renee A. Mauborgne

Engage your employees and transform your organization. If you read nothing else on employee engagement, read this book. We've combed through hundreds of Harvard Business Review articles and selected the most important ones to help you make your employees feel valued, motivated, and ready to do gr... Lue lisää

Kovakantinen, englanti
54,95 €
Saatavuus:
Toimituskulut alk 0 €

Listassa arvioitu tuotesaatavuus myymälöittäin, saatavuus voi muuttua nopeasti. Myymälähinta voi poiketa verkkokaupan hinnasta.

Haetaan myymälätietoja
Klubilaisille jopa 5% bonusta - Liity nyt!

Engage your employees and transform your organization. If you read nothing else on employee engagement, read this book. We've combed through hundreds of Harvard Business Review articles and selected the most important ones to help you make your employees feel valued, motivated, and ready to do gr... Lue lisää

Engage your employees and transform your organization. If you read nothing else on employee engagement, read this book. We've combed through hundreds of Harvard Business Review articles and selected the most important ones to help you make your employees feel valued, motivated, and ready to do great things. This book will inspire you to:Invest in a culture of cohesive teamsTurn employee feedback into actionLearn why people quit—and how to retain themCurb burnout by designing better jobsMake HR a champion of employeesCreate a purpose-driven organizationThis collection of articles includes "Creating a Purpose-Driven Organization," by Robert E. Quinn and Anjan V. Thakor; "How Customers Can Rally Your Troops," by Adam Grant, "Why Employees Quit," by Ethan Bernstein, Michael B. Horn, and Bob Moesta; "The Power of Hidden Teams," by Marcus Buckingham and Ashley Goodall; "Do You Tell Your Employees You Appreciate Them?" by Jack Zenger and Joseph Folkman; "The Case for Good Jobs," by Zeynep Ton; "To Curb Burnout, Design Jobs to Better Match Employees' Needs," by Michael P. Leiter and Christina Maslach; "HR's New Role," by Peter Cappelli and Ranya Nehmeh; "Turn Employee Feedback into Action," by Ethan Burris, Benjamin Thomas, Ketaki Sodhi, and Dawn Klinghoffer; "Beware a Culture of Busyness," by Adam Waytz; "Collaborative Overload," by Rob Cross, Reb Rebele, and Adam Grant; "Designing the Hybrid Office," by Anne-Laure Fayard, John Weeks, and Mahwesh Khan; and "Blue Ocean Leadership," by W. Chan Kim and Renee Mauborgne. HBR's 10 Must Reads are definitive collections of classic ideas, practical advice, and essential thinking from the pages of Harvard Business Review. Exploring topics like disruptive innovation, emotional intelligence, and new technology in our ever-evolving world, these books empower any leader to make bold decisions and inspire others.
  • Kustantaja / Valmistaja Harvard Business Review Press
  • ISBN 9798892790963
  • Tuotekoodi 9798892790963
  • Kirjoittajat Adam Grant; Harvard Business Review; Marcus Buckingham; Peter Cappelli; Renee A. Mauborgne
  • Sarja HBR's 10 Must Reads
  • Kieli Englanti
  • Thema-luokitus Johtaminen: johtajuus ja motivaatio; Henkilöstöhallinto; Organisaatioteoria ja -käyttäytyminen; Työskentelytavat ja -käytännöt
  • Ilmestymispäivä 07.10.2025
  • Vuosi 2025
  • Tuoteryhmä Ulk talous, yhteiskunta
  • Tuotepääryhmä Ulkomaiset tietokirjat
  • Tuotelinja Kirjat
  • Sivumäärä 192
  • Tuotemuoto Kovakantinen
  • ALV 14,0%

Tämä tuote kuuluu tuoteryhmiin

Englanninkieliset kirjat Englanninkieliset talouskirjat, it-kirjat, yhteiskuntakirjat Kirjapassin tuoteryhmät Kirjat Työelämä, bisnes ja johtaminen -kirjat
Lue lisää tuotearvosteluista
Haluatko raportoida asiattomasta sisällöstä arvosteluissa?

Tuotearvostelut Suomalainen.comissa

Tutustu tuotearvostelujen käytäntöihin ja ehtoihin ennen kuin jätät arvostelun. 

Suomalainen.com -verkkokaupassa on mahdollista jättää tuotearvosteluja siellä myynnissä olevista tuotteista. Tuotearvosteluja voivat jättää sekä tuotetta Suomalaisesta Kirjakaupasta ostaneet asiakkaat että muut sivuston käyttäjät. Arvostelijan nimimerkin jälkeinen teksti kertoo, onko kyseessä vahvistettu ostaja vai muu asiakas/sivuston käyttäjä. 

  • Vahvistettu ostaja - Kyseinen arvostelu on jätetty käyttämällä tuotteen ostajalle lähetettyä sähköpostilinkkiä. Kyseessä on siis vahvistettu ostaja eli arvostelun jättänyt henkilö on ostanut todennetusti kyseisen tuotteen. 
  • Vahvistettu suosittelija - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla. Arvostelijan sähköpostiosoite on vahvistettu, jotta on voitu varmistua siitä, että arvostelun on jättänyt oikea henkilö. Suomalainen.com ei kuitenkaan ole vahvistanut, että kyseinen henkilö on ostanut tuotteen. 
  • Ei tekstiä nimimerkin jälkeen - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla, mutta arvostelun jättäjän sähköpostiosoitetta ei ole vahvistettu. 

Tuotearvostelussa pakollisia tietoja ovat tuotteen pistemäärä (tähdet), otsikko sekä arvosteluteksti. Jos jätät arvostelun sinulle lähetetyn sähköpostilinkin kautta, arvostelu julkaistaan käyttämällä etunimeäsi sekä sukunimen ensimmäistä kirjainta. 

Jos jätät arvostelun sivustollamme, voit käyttää arvostelussa myös nimimerkkiä. Arvostelun jättämisen yhteydessä sinulta kysytään sähköpostiosoitetta, jonka avulla vahvistamme, että arvostelun on lähettänyt oikea henkilö, eikä esimerkiksi robotti. Tuotearvostelujen palveluntarjoajana toimii Yotpo. Katso Yotpon tietosuojaseloste.

Arvostelut julkaistaan tuotteen kohdalla automaattisesti ja ne tulevat esiin viiveellä. Suomalainen.com pidättää kuitenkin oikeuden poistaa kommentit, jotka sisältävät epäasiallista, herjaavaa tai halventavaa kieltä, vihapuhetta tai ovat muuten hyvän tavan vastaisia, tai joissa markkinoidaan muiden toimijoiden sivustoja tai tuotteita. 

Jättämällä arvostelun annat Suomalaiselle Kirjakaupalle oikeuden käyttää kyseisiä arvosteluja omassa markkinoinnissaan (sekä painettu että digitaalinen) ilman erillistä korvausta. Arvosteluja käytetään myös analysointiin ja markkinoinnin kehittämiseen.

Tuotearvostelun jättäneiden kesken arvotaan säännöllisin väliajoin tuotepalkintoja. Tutustu arvonnan sääntöihin täällä.

Mikäli haluat poistaa jättämäsi tuotearvostelun verkkokaupastamme, pyyntö tästä tulee ohjata asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com. 

Tuotearvostelut eivät ole tarkoitettu asiakasreklamaatioiden tai tilauskyselyjen tekemiseen. Reklamaatiotapauksissa pyydämme ottamaan yhteyttä asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com. 

Jättämällä arvostelun suomalainen.com -verkkokauppaan hyväksyt yllämainitut käytännöt ja ehdot. 

Lue lisää tuotearvosteluista.

E- ja äänikirjoja voi ostaa vain henkilökohtaiseen käyttöön. Tämän vuoksi niiden myynti on rajattu 1 kpl/nimeke/asiakas.

Digitaalisten tuotteiden ostaminen on mahdollista vain Suomessa.