Förändring är inte förbättring : Vi har ännu inte hittat det bästa sättet!
"Har du en lista på vilka kunder du ska besöka?" Säljaren hade besökt två nya prospekt på ett år. Ingen hade frågat. Vi är skickliga på förändring. Nya strategier, ny organisation och nya chefer. Sedan går några år, en ny chef tillträder och allt börjar om igen. Men ofta finns den största möjl... Lue lisää
"Har du en lista på vilka kunder du ska besöka?" Säljaren hade besökt två nya prospekt på ett år. Ingen hade frågat. Vi är skickliga på förändring. Nya strategier, ny organisation och nya chefer. Sedan går några år, en ny chef tillträder och allt börjar om igen. Men ofta finns den största möjl... Lue lisää
-
Tuotekuvaus
"Har du en lista på vilka kunder du ska besöka?"
Säljaren hade besökt två nya prospekt på ett år. Ingen hade frågat.
Vi är skickliga på förändring. Nya strategier, ny organisation och nya chefer. Sedan går några år, en ny chef tillträder och allt börjar om igen.
Men ofta finns den största möjligheten redan i organisationen.
Samma människor. Samma verksamhet. Samma kunder. Ändå kan resultatet förändras när arbetssätten, prioriteringarna och ledarskapet börjar dra åt samma håll.
Det är den outnyttjade potentialen.
Förändring betyder att något blir annorlunda. Förbättring betyder att vi vet vad som fungerade före, vad vi ändrade och att resultatet blev bättre.
Anne-Lie Lind kallar det spelsystemet: strukturen under resultaten som gör att organisationen lär, levererar och blir bättre varje dag.
I den här boken får du en praktisk ritning för att frigöra potential som redan finns i organisationen, ersätta papperstigrar och osynliga tomrum med fungerande arbetssätt, göra avvikelser synliga och lösa problem vid källan, och genomföra en pilot på nittio dagar och bygga vidare på det som fungerar.
För dig som leder en verksamhet och vill få ut mer av den potential som redan finns – och vill att förbättringarna ska sitta kvar när du själv har gått vidare. -
Tuotetiedot
- Kustantaja / Valmistaja Elaco Books
- ISBN 9789199226637
- Vuosi 2026
- Tuotekoodi 9789199226637
- Leveys (mm) 152
- Pituus (mm) 229
- Avainsanat ledarskap; chefsutveckling; organisationsutveckling; potential; lönsamhet
- Kieli Ruotsi
- Kirjoittajat Anne-Lie Lind
- Sivumäärä 146
- Korkeus (mm) 9
- Paino (g) 272
- Tuotelinja Kirjat
- Tuoteryhmä Ruots muu tieto
- Tuotemuoto Pehmeäkantinen
- Ilmestymispäivä 15.10.2026
- Tuotepääryhmä Ruotsinkieliset kirjat
- Tuotemuodon lisätiedot Haka- tai satulasidottu
- Thema-luokitus Johtaminen: johtajuus ja motivaatio; Johdon päätöksenteko; Organisaatioteoria ja -käyttäytyminen
- Kirjastoluokka KJU; KJMB; KJMD
- ALV 13,5%
Tämä tuote kuuluu tuoteryhmiin
Tuotearvostelut Suomalainen.comissa
Tutustu tuotearvostelujen käytäntöihin ja ehtoihin ennen kuin jätät arvostelun.
Suomalainen.com -verkkokaupassa on mahdollista jättää tuotearvosteluja siellä myynnissä olevista tuotteista. Tuotearvosteluja voivat jättää sekä tuotetta Suomalaisesta Kirjakaupasta ostaneet asiakkaat että muut sivuston käyttäjät. Arvostelijan nimimerkin jälkeinen teksti kertoo, onko kyseessä vahvistettu ostaja vai muu asiakas/sivuston käyttäjä.
-
Vahvistettu ostaja - Kyseinen arvostelu on jätetty käyttämällä tuotteen ostajalle lähetettyä sähköpostilinkkiä. Kyseessä on siis vahvistettu ostaja eli arvostelun jättänyt henkilö on ostanut todennetusti kyseisen tuotteen.
-
Vahvistettu suosittelija - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla. Arvostelijan sähköpostiosoite on vahvistettu, jotta on voitu varmistua siitä, että arvostelun on jättänyt oikea henkilö. Suomalainen.com ei kuitenkaan ole vahvistanut, että kyseinen henkilö on ostanut tuotteen.
- Ei tekstiä nimimerkin jälkeen - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla, mutta arvostelun jättäjän sähköpostiosoitetta ei ole vahvistettu.
Tuotearvostelussa pakollisia tietoja ovat tuotteen pistemäärä (tähdet), otsikko sekä arvosteluteksti. Jos jätät arvostelun sinulle lähetetyn sähköpostilinkin kautta, arvostelu julkaistaan käyttämällä etunimeäsi sekä sukunimen ensimmäistä kirjainta.
Jos jätät arvostelun sivustollamme, voit käyttää arvostelussa myös nimimerkkiä. Arvostelun jättämisen yhteydessä sinulta kysytään sähköpostiosoitetta, jonka avulla vahvistamme, että arvostelun on lähettänyt oikea henkilö, eikä esimerkiksi robotti. Tuotearvostelujen palveluntarjoajana toimii Yotpo. Katso Yotpon tietosuojaseloste.
Arvostelut julkaistaan tuotteen kohdalla automaattisesti ja ne tulevat esiin viiveellä. Suomalainen.com pidättää kuitenkin oikeuden poistaa kommentit, jotka sisältävät epäasiallista, herjaavaa tai halventavaa kieltä, vihapuhetta tai ovat muuten hyvän tavan vastaisia, tai joissa markkinoidaan muiden toimijoiden sivustoja tai tuotteita.
Jättämällä arvostelun annat Suomalaiselle Kirjakaupalle oikeuden käyttää kyseisiä arvosteluja omassa markkinoinnissaan (sekä painettu että digitaalinen) ilman erillistä korvausta. Arvosteluja käytetään myös analysointiin ja markkinoinnin kehittämiseen.
Tuotearvostelun jättäneiden kesken arvotaan säännöllisin väliajoin tuotepalkintoja. Tutustu arvonnan sääntöihin täällä.
Mikäli haluat poistaa jättämäsi tuotearvostelun verkkokaupastamme, pyyntö tästä tulee ohjata asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Tuotearvostelut eivät ole tarkoitettu asiakasreklamaatioiden tai tilauskyselyjen tekemiseen. Reklamaatiotapauksissa pyydämme ottamaan yhteyttä asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Jättämällä arvostelun suomalainen.com -verkkokauppaan hyväksyt yllämainitut käytännöt ja ehdot.
Lue lisää tuotearvosteluista.
