Facket som inte vill vara motpart

Owe L. Johansson

Facket som inte vill vara motpart

Facket som inte vill vara motpart

Owe L. Johansson
Pehmeäkantinen
20,95 €
Saatavuus: Lähetetään 10-25 arkipäivässä, tilaustuote
Toimituskulut alk 0 €

Myymäläsaatavuus

Tuotetiedot

  • Näytä kaikki
    • Kustantaja Recito Förlag
    • ISBN 9789175178929
    • Tuotekoodi 9789175178929
    • Kirjoittajat Owe L. Johansson
    • Kieli ruotsi
    • Thema-luokitus Työmarkkinasuhteet, työterveys ja -turvallisuus
    • Ilmestymispäivä 01.04.2016
    • Vuosi 2016
    • Painos 0
    • Sivumäärä 104
    • Pituus 200
    • Leveys 125
    • Korkeus 8
    • Paino 152
    • Tuotemuoto Pehmeäkantinen kirja

Myymäläsaatavuus

Tuotetiedot

  • Näytä kaikki
    • Kustantaja Recito Förlag
    • ISBN 9789175178929
    • Tuotekoodi 9789175178929
    • Kirjoittajat Owe L. Johansson
    • Kieli ruotsi
    • Thema-luokitus Työmarkkinasuhteet, työterveys ja -turvallisuus
    • Ilmestymispäivä 01.04.2016
    • Vuosi 2016
    • Painos 0
    • Sivumäärä 104
    • Pituus 200
    • Leveys 125
    • Korkeus 8
    • Paino 152
    • Tuotemuoto Pehmeäkantinen kirja

Tuoteryhmät

Tuotekuvaus

Det har på senare år ofta framförts att de fackliga organisationerna har svåra problem som hänger samman med marknadskrafternas hegemoni, individualisering, globalisering och diverse andra kännetecken för vår tid. De fackliga organisationerna betraktas ofta som företrädare för kollektivistiska synsätt som är i otakt med tiden. Många fackliga organisationer har sett medlemsantalet sjunka. Kraven på förnyelse har kommit från många håll, ibland även inifrån fackföreningsrörelsen. I den här boken tar författaren en närmare titt på vilka synsätt de statligt anställda Saco-medlemmarnas förhandlingsorganisation, Saco-S, står för. Denna organisations syn på den statliga arbetsgivarpolitiken sätts under lupp och jämförs med arbetsgivarsidans syn. Vad finns det för skillnader mellan Saco-S och arbetsgivarnas synsätt? Denna fråga besvaras och svaret sätts i samband med ref-lektioner om tidsandan och om utvecklingen för fackförenings-rörelsen som helhet. Owe L Johansson är universitetslektor i företagsekonomi vid Örebro universitet. Han har även i många år haft fackliga förtroendeupp-drag. Tidigare har han publicerat bl a böckerna Organisationens rationalitet: Kärnpunkter, problem och utvecklingstendenser samt Den moraliska människan i organisationen.