Digital Age Leadership

Building Effective Multi-Generational Online Teaching Teams
Kathleen Pierce-Friedman / Laurie L. Wellner Pehmeäkantinen, englanti


Lisätäksesi tuotteita toivelistalle, sinun tulee ensin kirjautua sisään.

Kirjaudu Lisätietoa

Digital Age Leadership

Building Effective Multi-Generational Online Teaching Teams
Kirjailija: Kathleen Pierce-Friedman / Laurie L. Wellner
Pehmeäkantinen, englanti

Digital Age Leadership: Building Effective Multi-Generational Online Teaching Teams is a practical guide for educational and organizational leaders managing diverse, multi-generational teams in online environments. In today's rapidly evolving digital landscape, understanding how to lead teams mad... Lue lisää

Pehmeäkantinen, englanti
65,95 €
Haetaan myymälätietoja

Digital Age Leadership: Building Effective Multi-Generational Online Teaching Teams is a practical guide for educational and organizational leaders managing diverse, multi-generational teams in online environments. In today's rapidly evolving digital landscape, understanding how to lead teams mad... Lue lisää

  • Tuotekuvaus

    Digital Age Leadership: Building Effective Multi-Generational Online Teaching Teams is a practical guide for educational and organizational leaders managing diverse, multi-generational teams in online environments. In today's rapidly evolving digital landscape, understanding how to lead teams made up of Baby Boomers, Generation X, Millennials, and Generation Z is essential for success. This book provides a framework for understanding generational dynamics, adapting leadership strategies, and building collaborative, high-performing teams in online settings. Each generation brings unique strengths, communication styles, and expectations to the digital classroom, creating both challenges and opportunities for growth. Digital Age Leadership explores how these generational traits influence leadership and team dynamics, providing practical strategies for building trust, bridging gaps, and fostering an inclusive and cohesive team culture. By leveraging the strengths of each generation, leaders can cultivate an environment where all team members thrive. These strategies will empower leaders to implement lasting change within their teams and organizations, ensuring long-term success and growth in the digital age. Drawing from extensive research and real-world experience, Digital Age Leadership serves as both an academic text and a professional development resource. It includes discussion questions, team exercises, and practical scenarios for immediate use, making it ideal for individual growth, team training, and academic course adoption. These elements ensure the book is accessible to educators, administrators, and organizational leaders. The book has proven to be the ultimate resource for leaders who want to build, develop, and sustain high-performing, adaptable teams in the ever-evolving world of online education. Digital Age Leadership: Navigating Multi-Generational Online Teaching Teams will appeal to a wide range of readers. These include educational administrators and corporate leaders responsible for managing online learning and training programs. K-12 online school principals and directors, higher education program administrators, department chairs, and professional development specialists who oversee virtual teaching teams will find great value in the framework presented in the book. The book will also benefit graduate students, faculty in educational leadership and technology programs, and corporate learning leaders managing online training. It targets professionals seeking both theoretical insights and practical tools for leading multi-generational online teaching teams. Perfect for courses such as: Educational Leadership in the Digital Age; Managing Multi-Generational Teams in Higher Education; Online Teaching and Learning Strategies; Leadership in Digital Education Environments; Transformative Leadership in Online Education; Diversity, Equity, and Inclusion in Online Education; Technology Integration and Team Building in Education; Collaborative Learning in Virtual Environments; Building and Leading Remote Educational Teams; Developing Effective Online Teaching Communities
  • Tuotetiedot

    • Kustantaja / Valmistaja Myers Education Press
    • ISBN 9781975509279
    • Tuotekoodi 9781975509279
    • Alanimike Building Effective Multi-Generational Online Teaching Teams
    • Kirjoittajat Kathleen Pierce-Friedman; Laurie L. Wellner
    • Kieli Englanti
    • Thema-luokitus Liikuntatiede, liikunnan opetus
    • Ilmestymispäivä 30.09.2026
    • Vuosi 2026
    • Tuoteryhmä Ulk harrasteet
    • Tuotepääryhmä Ulkomaiset tietokirjat
    • Tuotelinja Kirjat
    • Sivumäärä 275
    • Pituus (mm) 229
    • Leveys (mm) 152
    • Korkeus (mm) 17
    • Tuotemuoto Pehmeäkantinen
    • Tuoteturvallisuusyhteystiedot Shelby Jenkins, 202-336-5616, sjenkins@apa.org
    • ALV 13,5%

Tämä tuote kuuluu tuoteryhmiin

Tuotearvostelut Suomalainen.comissa

Tutustu tuotearvostelujen käytäntöihin ja ehtoihin ennen kuin jätät arvostelun. 

Suomalainen.com -verkkokaupassa on mahdollista jättää tuotearvosteluja siellä myynnissä olevista tuotteista. Tuotearvosteluja voivat jättää sekä tuotetta Suomalaisesta Kirjakaupasta ostaneet asiakkaat että muut sivuston käyttäjät. Arvostelijan nimimerkin jälkeinen teksti kertoo, onko kyseessä vahvistettu ostaja vai muu asiakas/sivuston käyttäjä. 

  • Vahvistettu ostaja - Kyseinen arvostelu on jätetty käyttämällä tuotteen ostajalle lähetettyä sähköpostilinkkiä. Kyseessä on siis vahvistettu ostaja eli arvostelun jättänyt henkilö on ostanut todennetusti kyseisen tuotteen. 

  • Vahvistettu suosittelija - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla. Arvostelijan sähköpostiosoite on vahvistettu, jotta on voitu varmistua siitä, että arvostelun on jättänyt oikea henkilö. Suomalainen.com ei kuitenkaan ole vahvistanut, että kyseinen henkilö on ostanut tuotteen. 

  • Ei tekstiä nimimerkin jälkeen - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla, mutta arvostelun jättäjän sähköpostiosoitetta ei ole vahvistettu. 

Tuotearvostelussa pakollisia tietoja ovat tuotteen pistemäärä (tähdet), otsikko sekä arvosteluteksti. Jos jätät arvostelun sinulle lähetetyn sähköpostilinkin kautta, arvostelu julkaistaan käyttämällä etunimeäsi sekä sukunimen ensimmäistä kirjainta. 

Jos jätät arvostelun sivustollamme, voit käyttää arvostelussa myös nimimerkkiä. Arvostelun jättämisen yhteydessä sinulta kysytään sähköpostiosoitetta, jonka avulla vahvistamme, että arvostelun on lähettänyt oikea henkilö, eikä esimerkiksi robotti. Tuotearvostelujen palveluntarjoajana toimii Yotpo. Katso Yotpon tietosuojaseloste.

Arvostelut julkaistaan tuotteen kohdalla automaattisesti ja ne tulevat esiin viiveellä. Suomalainen.com pidättää kuitenkin oikeuden poistaa kommentit, jotka sisältävät epäasiallista, herjaavaa tai halventavaa kieltä, vihapuhetta tai ovat muuten hyvän tavan vastaisia, tai joissa markkinoidaan muiden toimijoiden sivustoja tai tuotteita. 

Jättämällä arvostelun annat Suomalaiselle Kirjakaupalle oikeuden käyttää kyseisiä arvosteluja omassa markkinoinnissaan (sekä painettu että digitaalinen) ilman erillistä korvausta. Arvosteluja käytetään myös analysointiin ja markkinoinnin kehittämiseen.

Tuotearvostelun jättäneiden kesken arvotaan säännöllisin väliajoin tuotepalkintoja. Tutustu arvonnan sääntöihin täällä.

Mikäli haluat poistaa jättämäsi tuotearvostelun verkkokaupastamme, pyyntö tästä tulee ohjata asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com. 

Tuotearvostelut eivät ole tarkoitettu asiakasreklamaatioiden tai tilauskyselyjen tekemiseen. Reklamaatiotapauksissa pyydämme ottamaan yhteyttä asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com. 

Jättämällä arvostelun suomalainen.com -verkkokauppaan hyväksyt yllämainitut käytännöt ja ehdot. 

Lue lisää tuotearvosteluista.

Ideoita ja inspiraatiota blogissamme

E- ja äänikirjoja voi ostaa vain henkilökohtaiseen käyttöön. Tämän vuoksi niiden myynti on rajattu 1 kpl/nimeke/asiakas.

Digitaalisten tuotteiden ostaminen on mahdollista vain Suomessa.