Sunday Night Factor
What if your people didn’t just tolerate Mondays—but actually looked forward to them?In Sunday Night Factor, Sean Moran shares a leadership philosophy built not on performance metrics or corporate playbooks, but on something more telling: how people feel on Sunday night. Drawing from years of lea... Lue lisää
What if your people didn’t just tolerate Mondays—but actually looked forward to them?In Sunday Night Factor, Sean Moran shares a leadership philosophy built not on performance metrics or corporate playbooks, but on something more telling: how people feel on Sunday night. Drawing from years of lea... Lue lisää
-
Tuotekuvaus
What if your people didn’t just tolerate Mondays—but actually looked forward to them?In Sunday Night Factor, Sean Moran shares a leadership philosophy built not on performance metrics or corporate playbooks, but on something more telling: how people feel on Sunday night. Drawing from years of leading fast-moving teams and navigating complex industries, Moran explores what it takes to build workplaces people genuinely want to be part of—places where they feel trusted, seen, and able to show up fully. At its core, Sunday Night Factor is a deceptively simple measure of leadership: How do your people feel about themselves on Sunday night? Hopeful or hollow? Motivated or numb? This book explores what happens when leaders take that question seriously. Through candid stories, quiet revelations, and moments of hard-earned clarity, Moran makes the case for a different kind of leadership—one rooted in trust, clarity, and emotional safety. It’s not about slogans or systems. It’s about what kind of culture you’re actually building—and how it shows up in the emotional lives of your team. Sunday Night Factor isn’t about pretending every Monday will be joyful. It’s about creating the kind of environment where people want to show up—even when the work is hard. It’s a book for anyone who’s ever felt that creeping Sunday dread and wondered if there’s a better way to lead, live, or both. -
Tuotetiedot
- Kustantaja / Valmistaja Ideapress Publishing
- ISBN 9781646872435
- Tuotekoodi 9781646872435
- Alanimike How Leaders Create A Workplace Where People Love Mondays
- Kirjoittajat Sean Moran
- Kieli Englanti
- Thema-luokitus Johtaminen: johtajuus ja motivaatio
- Ilmestymispäivä 16.11.2026
- Vuosi 2026
- Tuoteryhmä Ulk talous, yhteiskunta
- Tuotepääryhmä Ulkomaiset tietokirjat
- Tuotelinja Kirjat
- Sivumäärä 240
- Pituus (mm) 229
- Leveys (mm) 152
- Paino (g) 429
- Tuotemuoto Kovakantinen
- ALV 13,5%
Tämä tuote kuuluu tuoteryhmiin
Tuotearvostelut Suomalainen.comissa
Tutustu tuotearvostelujen käytäntöihin ja ehtoihin ennen kuin jätät arvostelun.
Suomalainen.com -verkkokaupassa on mahdollista jättää tuotearvosteluja siellä myynnissä olevista tuotteista. Tuotearvosteluja voivat jättää sekä tuotetta Suomalaisesta Kirjakaupasta ostaneet asiakkaat että muut sivuston käyttäjät. Arvostelijan nimimerkin jälkeinen teksti kertoo, onko kyseessä vahvistettu ostaja vai muu asiakas/sivuston käyttäjä.
-
Vahvistettu ostaja - Kyseinen arvostelu on jätetty käyttämällä tuotteen ostajalle lähetettyä sähköpostilinkkiä. Kyseessä on siis vahvistettu ostaja eli arvostelun jättänyt henkilö on ostanut todennetusti kyseisen tuotteen.
-
Vahvistettu suosittelija - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla. Arvostelijan sähköpostiosoite on vahvistettu, jotta on voitu varmistua siitä, että arvostelun on jättänyt oikea henkilö. Suomalainen.com ei kuitenkaan ole vahvistanut, että kyseinen henkilö on ostanut tuotteen.
- Ei tekstiä nimimerkin jälkeen - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla, mutta arvostelun jättäjän sähköpostiosoitetta ei ole vahvistettu.
Tuotearvostelussa pakollisia tietoja ovat tuotteen pistemäärä (tähdet), otsikko sekä arvosteluteksti. Jos jätät arvostelun sinulle lähetetyn sähköpostilinkin kautta, arvostelu julkaistaan käyttämällä etunimeäsi sekä sukunimen ensimmäistä kirjainta.
Jos jätät arvostelun sivustollamme, voit käyttää arvostelussa myös nimimerkkiä. Arvostelun jättämisen yhteydessä sinulta kysytään sähköpostiosoitetta, jonka avulla vahvistamme, että arvostelun on lähettänyt oikea henkilö, eikä esimerkiksi robotti. Tuotearvostelujen palveluntarjoajana toimii Yotpo. Katso Yotpon tietosuojaseloste.
Arvostelut julkaistaan tuotteen kohdalla automaattisesti ja ne tulevat esiin viiveellä. Suomalainen.com pidättää kuitenkin oikeuden poistaa kommentit, jotka sisältävät epäasiallista, herjaavaa tai halventavaa kieltä, vihapuhetta tai ovat muuten hyvän tavan vastaisia, tai joissa markkinoidaan muiden toimijoiden sivustoja tai tuotteita.
Jättämällä arvostelun annat Suomalaiselle Kirjakaupalle oikeuden käyttää kyseisiä arvosteluja omassa markkinoinnissaan (sekä painettu että digitaalinen) ilman erillistä korvausta. Arvosteluja käytetään myös analysointiin ja markkinoinnin kehittämiseen.
Tuotearvostelun jättäneiden kesken arvotaan säännöllisin väliajoin tuotepalkintoja. Tutustu arvonnan sääntöihin täällä.
Mikäli haluat poistaa jättämäsi tuotearvostelun verkkokaupastamme, pyyntö tästä tulee ohjata asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Tuotearvostelut eivät ole tarkoitettu asiakasreklamaatioiden tai tilauskyselyjen tekemiseen. Reklamaatiotapauksissa pyydämme ottamaan yhteyttä asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Jättämällä arvostelun suomalainen.com -verkkokauppaan hyväksyt yllämainitut käytännöt ja ehdot.
Lue lisää tuotearvosteluista.
