Strategic HR Cycle, The
Make smarter HR decisions with evidence-based strategies that improve business performance and workforce outcomes. Evidence-based HR by Patrick Coolen and Jaap Veldkamp is a practical guide for senior HR leaders and people professionals who want to embed data-driven decision making across every a... Lue lisää
Make smarter HR decisions with evidence-based strategies that improve business performance and workforce outcomes. Evidence-based HR by Patrick Coolen and Jaap Veldkamp is a practical guide for senior HR leaders and people professionals who want to embed data-driven decision making across every a... Lue lisää
-
Tuotekuvaus
Make smarter HR decisions with evidence-based strategies that improve business performance and workforce outcomes. Evidence-based HR by Patrick Coolen and Jaap Veldkamp is a practical guide for senior HR leaders and people professionals who want to embed data-driven decision making across every area of the HR function. As AI, analytics and workforce data become central to business strategy, expectations of HR have increased significantly. Using real-world examples, this book shows how HR leaders can move beyond trends, assumptions and internal narratives to assess credible evidence, prioritize effectively and implement solutions that deliver measurable organizational impact. Covering recruitment, onboarding, talent management and employee experience, this book helps HR professionals strengthen strategic influence while remaining people-centered in their approach. You'll learn how to:- Apply evidence-based decision making in HR - Identify gaps affecting organizational performance - Use data and external evidence more effectively - Design scalable HR solutions with measurable impact - Evaluate outcomes and improve strategic alignmentPacked with practical advice and real-world examples, Evidence-based HR equips senior practitioners with the tools to build a proactive, analytical and commercially credible HR function that delivers long-term business value. Themes include: evidence-based HR, people analytics, workforce strategy, HR decision making, organizational performance, talent management, AI -
Tuotetiedot
- Kustantaja / Valmistaja Kogan Page Ltd
- ISBN 9781398631274
- Tuotekoodi 9781398631274
- Alanimike Using Evidence-Based HR to Create Organizational Value
- Kirjoittajat Jaap Veldkamp; Patrick Coolen
- Kieli Englanti
- Thema-luokitus Data-analyysi; Johdon päätöksenteko; Henkilöstöhallinto
- Ilmestymispäivä 03.04.2027
- Vuosi 2027
- Tuoteryhmä Muut ulkomaiset kirjat
- Tuotepääryhmä Ulkomaiset tietokirjat
- Tuotelinja Kirjat
- Sivumäärä 272
- Pituus (mm) 234
- Leveys (mm) 156
- Tuotemuoto Pehmeäkantinen
- ALV 13,5%
Tämä tuote kuuluu tuoteryhmiin
Tuotearvostelut Suomalainen.comissa
Tutustu tuotearvostelujen käytäntöihin ja ehtoihin ennen kuin jätät arvostelun.
Suomalainen.com -verkkokaupassa on mahdollista jättää tuotearvosteluja siellä myynnissä olevista tuotteista. Tuotearvosteluja voivat jättää sekä tuotetta Suomalaisesta Kirjakaupasta ostaneet asiakkaat että muut sivuston käyttäjät. Arvostelijan nimimerkin jälkeinen teksti kertoo, onko kyseessä vahvistettu ostaja vai muu asiakas/sivuston käyttäjä.
-
Vahvistettu ostaja - Kyseinen arvostelu on jätetty käyttämällä tuotteen ostajalle lähetettyä sähköpostilinkkiä. Kyseessä on siis vahvistettu ostaja eli arvostelun jättänyt henkilö on ostanut todennetusti kyseisen tuotteen.
-
Vahvistettu suosittelija - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla. Arvostelijan sähköpostiosoite on vahvistettu, jotta on voitu varmistua siitä, että arvostelun on jättänyt oikea henkilö. Suomalainen.com ei kuitenkaan ole vahvistanut, että kyseinen henkilö on ostanut tuotteen.
- Ei tekstiä nimimerkin jälkeen - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla, mutta arvostelun jättäjän sähköpostiosoitetta ei ole vahvistettu.
Tuotearvostelussa pakollisia tietoja ovat tuotteen pistemäärä (tähdet), otsikko sekä arvosteluteksti. Jos jätät arvostelun sinulle lähetetyn sähköpostilinkin kautta, arvostelu julkaistaan käyttämällä etunimeäsi sekä sukunimen ensimmäistä kirjainta.
Jos jätät arvostelun sivustollamme, voit käyttää arvostelussa myös nimimerkkiä. Arvostelun jättämisen yhteydessä sinulta kysytään sähköpostiosoitetta, jonka avulla vahvistamme, että arvostelun on lähettänyt oikea henkilö, eikä esimerkiksi robotti. Tuotearvostelujen palveluntarjoajana toimii Yotpo. Katso Yotpon tietosuojaseloste.
Arvostelut julkaistaan tuotteen kohdalla automaattisesti ja ne tulevat esiin viiveellä. Suomalainen.com pidättää kuitenkin oikeuden poistaa kommentit, jotka sisältävät epäasiallista, herjaavaa tai halventavaa kieltä, vihapuhetta tai ovat muuten hyvän tavan vastaisia, tai joissa markkinoidaan muiden toimijoiden sivustoja tai tuotteita.
Jättämällä arvostelun annat Suomalaiselle Kirjakaupalle oikeuden käyttää kyseisiä arvosteluja omassa markkinoinnissaan (sekä painettu että digitaalinen) ilman erillistä korvausta. Arvosteluja käytetään myös analysointiin ja markkinoinnin kehittämiseen.
Tuotearvostelun jättäneiden kesken arvotaan säännöllisin väliajoin tuotepalkintoja. Tutustu arvonnan sääntöihin täällä.
Mikäli haluat poistaa jättämäsi tuotearvostelun verkkokaupastamme, pyyntö tästä tulee ohjata asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Tuotearvostelut eivät ole tarkoitettu asiakasreklamaatioiden tai tilauskyselyjen tekemiseen. Reklamaatiotapauksissa pyydämme ottamaan yhteyttä asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Jättämällä arvostelun suomalainen.com -verkkokauppaan hyväksyt yllämainitut käytännöt ja ehdot.
Lue lisää tuotearvosteluista.
