Navigating Workplace Stress
Move beyond simply coping and start designing a humane culture in the workplace. Despite increased focus on well-being in the workplace, indicators of stress, burnout, and reduced psychological safety trend upward. Navigating Workplace Stress addresses stress as a sociotechnical design challenge ... Lue lisää
Move beyond simply coping and start designing a humane culture in the workplace. Despite increased focus on well-being in the workplace, indicators of stress, burnout, and reduced psychological safety trend upward. Navigating Workplace Stress addresses stress as a sociotechnical design challenge ... Lue lisää
-
Tuotekuvaus
Move beyond simply coping and start designing a humane culture in the workplace. Despite increased focus on well-being in the workplace, indicators of stress, burnout, and reduced psychological safety trend upward. Navigating Workplace Stress addresses stress as a sociotechnical design challenge and through an exploration of the biological, psychological, social, and organizational landscape, explains how to develop healthier, more resilient workplaces. This book defines stress, reviews stress models, clarifies neurobiology, and explores how cognition and societal forces influence experience. It applies complexity theory to provide a systems perspective on the dynamic and interconnected nature of stress. With an in-depth exploration of the evolving landscape of future work in the final section, the book presents a comprehensive and practical approach to building both individual and organizational resilience and serves as a guide to strategies, skills, and frameworks that can transform a workplace from a source of stress into an environment of lasting well-being and high performance. Essential reading for health professionals, HR personnel, executives, managers, and educators dedicated to achieving performance without undue human cost, this book outlines a course toward a future where technology and new ways of working support human well-being rather than undermine it. -
Tuotetiedot
- Kustantaja / Valmistaja De Gruyter
- ISBN 9783111438009
- Tuotekoodi 9783111438009
- Alanimike Resilience and Innovation Strategies in the Digital Age
- Kirjoittajat Johnny Jensen
- Kieli Englanti
- Thema-luokitus Ammatillinen psykologia ja työpsykologia; Henkilöstöhallinto
- Ilmestymispäivä 27.08.2026
- Vuosi 2026
- Tuoteryhmä Ulk talous, yhteiskunta
- Tuotepääryhmä Ulkomaiset tietokirjat
- Tuotelinja Kirjat
- Sivumäärä 368
- Pituus (mm) 240
- Leveys (mm) 170
- Paino (g) 619
- Tuotemuoto Pehmeäkantinen
- Tuoteturvallisuusyhteystiedot De Gruyter GmbH, productsafety@degruyterbrill.com
- ALV 13,5%
Tämä tuote kuuluu tuoteryhmiin
Tuotearvostelut Suomalainen.comissa
Tutustu tuotearvostelujen käytäntöihin ja ehtoihin ennen kuin jätät arvostelun.
Suomalainen.com -verkkokaupassa on mahdollista jättää tuotearvosteluja siellä myynnissä olevista tuotteista. Tuotearvosteluja voivat jättää sekä tuotetta Suomalaisesta Kirjakaupasta ostaneet asiakkaat että muut sivuston käyttäjät. Arvostelijan nimimerkin jälkeinen teksti kertoo, onko kyseessä vahvistettu ostaja vai muu asiakas/sivuston käyttäjä.
-
Vahvistettu ostaja - Kyseinen arvostelu on jätetty käyttämällä tuotteen ostajalle lähetettyä sähköpostilinkkiä. Kyseessä on siis vahvistettu ostaja eli arvostelun jättänyt henkilö on ostanut todennetusti kyseisen tuotteen.
-
Vahvistettu suosittelija - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla. Arvostelijan sähköpostiosoite on vahvistettu, jotta on voitu varmistua siitä, että arvostelun on jättänyt oikea henkilö. Suomalainen.com ei kuitenkaan ole vahvistanut, että kyseinen henkilö on ostanut tuotteen.
- Ei tekstiä nimimerkin jälkeen - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla, mutta arvostelun jättäjän sähköpostiosoitetta ei ole vahvistettu.
Tuotearvostelussa pakollisia tietoja ovat tuotteen pistemäärä (tähdet), otsikko sekä arvosteluteksti. Jos jätät arvostelun sinulle lähetetyn sähköpostilinkin kautta, arvostelu julkaistaan käyttämällä etunimeäsi sekä sukunimen ensimmäistä kirjainta.
Jos jätät arvostelun sivustollamme, voit käyttää arvostelussa myös nimimerkkiä. Arvostelun jättämisen yhteydessä sinulta kysytään sähköpostiosoitetta, jonka avulla vahvistamme, että arvostelun on lähettänyt oikea henkilö, eikä esimerkiksi robotti. Tuotearvostelujen palveluntarjoajana toimii Yotpo. Katso Yotpon tietosuojaseloste.
Arvostelut julkaistaan tuotteen kohdalla automaattisesti ja ne tulevat esiin viiveellä. Suomalainen.com pidättää kuitenkin oikeuden poistaa kommentit, jotka sisältävät epäasiallista, herjaavaa tai halventavaa kieltä, vihapuhetta tai ovat muuten hyvän tavan vastaisia, tai joissa markkinoidaan muiden toimijoiden sivustoja tai tuotteita.
Jättämällä arvostelun annat Suomalaiselle Kirjakaupalle oikeuden käyttää kyseisiä arvosteluja omassa markkinoinnissaan (sekä painettu että digitaalinen) ilman erillistä korvausta. Arvosteluja käytetään myös analysointiin ja markkinoinnin kehittämiseen.
Tuotearvostelun jättäneiden kesken arvotaan säännöllisin väliajoin tuotepalkintoja. Tutustu arvonnan sääntöihin täällä.
Mikäli haluat poistaa jättämäsi tuotearvostelun verkkokaupastamme, pyyntö tästä tulee ohjata asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Tuotearvostelut eivät ole tarkoitettu asiakasreklamaatioiden tai tilauskyselyjen tekemiseen. Reklamaatiotapauksissa pyydämme ottamaan yhteyttä asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Jättämällä arvostelun suomalainen.com -verkkokauppaan hyväksyt yllämainitut käytännöt ja ehdot.
Lue lisää tuotearvosteluista.
