Leading Human-Centered Transformation
We are living in an age of relentless, accelerating change. New challenges emerge daily, reshapingindustries, communities, organizations—and our personal lives. Yet leaders know all too well that many transformation efforts still fall short of their intended aims. Thriving in this volatile landsc... Lue lisää
We are living in an age of relentless, accelerating change. New challenges emerge daily, reshapingindustries, communities, organizations—and our personal lives. Yet leaders know all too well that many transformation efforts still fall short of their intended aims. Thriving in this volatile landsc... Lue lisää
-
Tuotekuvaus
We are living in an age of relentless, accelerating change. New challenges emerge daily, reshaping
industries, communities, organizations—and our personal lives. Yet leaders know all too well that many transformation efforts still fall short of their intended aims. Thriving in this volatile landscape requires a different kind of leadership. Strategies and structures matter, but they are not enough. Real, lasting transformation starts from within. It begins with leaders who can stay
present under pressure, see clearly what's unfolding, reconnect with what truly matters, and translate insight into meaningful movement—even when the path forward is uncertain.
In this inspiring book, grounded in neuroscience and extensive leadership experience, Senior
Transformational Advisor and Executive Coach Christel Berghäll introduces 12 Transformational Skills for
leading human-centered transformation. These skills equip leaders to navigate themselves, support their
teams, and move their organizations through turbulence and transition.
When practiced across an organization, these skills become systemic capacities that enable companies to
move through change more sustainably and significantly increase the success of their transformation efforts. -
Tuotetiedot
- Kustantaja / Valmistaja Step Beyond
- ISBN 9789528814276
- Tuotekoodi 9789528814276
- Alanimike Core Skills to Move Self, People, and Organizations Through Turbulence and Transition
- Kirjoittajat Christel Berghäll
- Kieli Englanti
- Thema-luokitus Johtaminen ja johtamismenetelmät
- Ilmestymispäivä 23.03.2026
- Vuosi 2026
- Tuoteryhmä Talous, yhteiskunta
- Tuotepääryhmä Tietokirjat
- Tuotelinja Kirjat
- Sivumäärä 169
- Avainsanat muutos; johtaminen; johtajuus; organisaatiot; Muutoksen johtaminen; johtajat; organisaatiomuutokset; muutosjohtaminen; osaaminen; Change Leadership; Human side of change; Human-Centered Leadership; Ihmislähtöinen muutosjohtaminen; Johtaminen epävarmuuden ja muutoksen keskellä; Leading through Uncertainty and Change; Muutoksen inhimillinen puoli; Neuroscience of Change Leadership; Taidot muutosjohtamisessa; Transformative Leadership Skills
- Kirjastoluokka 69.11
- Pituus (mm) 229
- Leveys (mm) 152
- Korkeus (mm) 16
- Paino (g) 306
- Tuotemuoto Pehmeäkantinen
- Valmistusmaa Suomi
- ALV 13,5%
Tämä tuote kuuluu tuoteryhmiin
Tuotearvostelut Suomalainen.comissa
Tutustu tuotearvostelujen käytäntöihin ja ehtoihin ennen kuin jätät arvostelun.
Suomalainen.com -verkkokaupassa on mahdollista jättää tuotearvosteluja siellä myynnissä olevista tuotteista. Tuotearvosteluja voivat jättää sekä tuotetta Suomalaisesta Kirjakaupasta ostaneet asiakkaat että muut sivuston käyttäjät. Arvostelijan nimimerkin jälkeinen teksti kertoo, onko kyseessä vahvistettu ostaja vai muu asiakas/sivuston käyttäjä.
-
Vahvistettu ostaja - Kyseinen arvostelu on jätetty käyttämällä tuotteen ostajalle lähetettyä sähköpostilinkkiä. Kyseessä on siis vahvistettu ostaja eli arvostelun jättänyt henkilö on ostanut todennetusti kyseisen tuotteen.
-
Vahvistettu suosittelija - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla. Arvostelijan sähköpostiosoite on vahvistettu, jotta on voitu varmistua siitä, että arvostelun on jättänyt oikea henkilö. Suomalainen.com ei kuitenkaan ole vahvistanut, että kyseinen henkilö on ostanut tuotteen.
- Ei tekstiä nimimerkin jälkeen - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla, mutta arvostelun jättäjän sähköpostiosoitetta ei ole vahvistettu.
Tuotearvostelussa pakollisia tietoja ovat tuotteen pistemäärä (tähdet), otsikko sekä arvosteluteksti. Jos jätät arvostelun sinulle lähetetyn sähköpostilinkin kautta, arvostelu julkaistaan käyttämällä etunimeäsi sekä sukunimen ensimmäistä kirjainta.
Jos jätät arvostelun sivustollamme, voit käyttää arvostelussa myös nimimerkkiä. Arvostelun jättämisen yhteydessä sinulta kysytään sähköpostiosoitetta, jonka avulla vahvistamme, että arvostelun on lähettänyt oikea henkilö, eikä esimerkiksi robotti. Tuotearvostelujen palveluntarjoajana toimii Yotpo. Katso Yotpon tietosuojaseloste.
Arvostelut julkaistaan tuotteen kohdalla automaattisesti ja ne tulevat esiin viiveellä. Suomalainen.com pidättää kuitenkin oikeuden poistaa kommentit, jotka sisältävät epäasiallista, herjaavaa tai halventavaa kieltä, vihapuhetta tai ovat muuten hyvän tavan vastaisia, tai joissa markkinoidaan muiden toimijoiden sivustoja tai tuotteita.
Jättämällä arvostelun annat Suomalaiselle Kirjakaupalle oikeuden käyttää kyseisiä arvosteluja omassa markkinoinnissaan (sekä painettu että digitaalinen) ilman erillistä korvausta. Arvosteluja käytetään myös analysointiin ja markkinoinnin kehittämiseen.
Tuotearvostelun jättäneiden kesken arvotaan säännöllisin väliajoin tuotepalkintoja. Tutustu arvonnan sääntöihin täällä.
Mikäli haluat poistaa jättämäsi tuotearvostelun verkkokaupastamme, pyyntö tästä tulee ohjata asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Tuotearvostelut eivät ole tarkoitettu asiakasreklamaatioiden tai tilauskyselyjen tekemiseen. Reklamaatiotapauksissa pyydämme ottamaan yhteyttä asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Jättämällä arvostelun suomalainen.com -verkkokauppaan hyväksyt yllämainitut käytännöt ja ehdot.
Lue lisää tuotearvosteluista.
