Untapped Talent: How Second Chance Hiring Works for Your Business and the Community
Tens of millions of people in the U.S. with criminal records are highly talented, reliable, and eager to work. Implement these second chance hiring practices to give your company a significant competitive advantage over those that do not.Researched, tested, and written by the chief investment str... Lue lisää
Tens of millions of people in the U.S. with criminal records are highly talented, reliable, and eager to work. Implement these second chance hiring practices to give your company a significant competitive advantage over those that do not.Researched, tested, and written by the chief investment str... Lue lisää
Tens of millions of people in the U.S. with criminal records are highly talented, reliable, and eager to work. Implement these second chance hiring practices to give your company a significant competitive advantage over those that do not.Researched, tested, and written by the chief investment strategist of one of the country's leading business banks, Jeffrey Korzenik includes dozens of examples of businesses that have successfully implemented the second chance hiring practices outlined in this book.Korzenik shows those companies that have learned to go beyond the label and to evaluate the qualities of the individual applicant have tapped into an often-overlooked source of loyal and productive talent.In Untapped Talent, you will: Understand what goes into a successful second chance hire, from the support that will be needed internally to the resources that are available from outside agencies.Learn how businesses from a variety of industries have instituted successful second chance hiring programs and how this has positively impacted their culture and bottom line.Gain practical onboarding and coaching strategies that will help ensure a smooth transition and a productive, happy new employee.Acquire relevant knowledge of the criminal justice system to provide context in identifying the potential of second chance hiring.Your path to a loyal, engaged, and productive workforce starts with the clear competitive advantage you'll gain by implementing the second-chance hiring practices within Untapped Talent.
- Kustantaja / Valmistaja HarperCollins Leadership
- ISBN 9781400223145
- Tuotekoodi 9781400223145
- Kirjoittajat Jeffrey D. Korzenik
- Kieli Englanti
- Ilmestymispäivä 13.04.2021
- Vuosi 2021
- Tuoteryhmä Ulk talous, it, yhteiskunta
- Tuotepääryhmä Ulkomaiset kirjat
- Tuotelinja Kirjat
- Sivumäärä 288
- Avainsanat Personal Success; Human Resources & Personnel Management; Careers - Job Hunting
- Kirjastoluokka BUS
- Pituus (mm) 211
- Leveys (mm) 137
- Korkeus (mm) 20
- Paino (g) 227
- Tuotemuoto Pehmeäkantinen
- Tuotemuodon lisätiedot Trade pokkari (US)
Tämä tuote kuuluu tuoteryhmiin
Lue lisää tuotearvosteluista
Tuotearvostelut Suomalainen.comissa
Tutustu tuotearvostelujen käytäntöihin ja ehtoihin ennen kuin jätät arvostelun.
Suomalainen.com -verkkokaupassa on mahdollista jättää tuotearvosteluja siellä myynnissä olevista tuotteista. Tuotearvosteluja voivat jättää sekä tuotetta Suomalaisesta Kirjakaupasta ostaneet asiakkaat että muut sivuston käyttäjät. Arvostelijan nimimerkin jälkeinen teksti kertoo, onko kyseessä vahvistettu ostaja vai muu asiakas/sivuston käyttäjä.
-
Vahvistettu ostaja - Kyseinen arvostelu on jätetty käyttämällä tuotteen ostajalle lähetettyä sähköpostilinkkiä. Kyseessä on siis vahvistettu ostaja eli arvostelun jättänyt henkilö on ostanut todennetusti kyseisen tuotteen.
-
Vahvistettu suosittelija - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla. Arvostelijan sähköpostiosoite on vahvistettu, jotta on voitu varmistua siitä, että arvostelun on jättänyt oikea henkilö. Suomalainen.com ei kuitenkaan ole vahvistanut, että kyseinen henkilö on ostanut tuotteen.
- Ei tekstiä nimimerkin jälkeen - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla, mutta arvostelun jättäjän sähköpostiosoitetta ei ole vahvistettu.
Tuotearvostelussa pakollisia tietoja ovat tuotteen pistemäärä (tähdet), otsikko sekä arvosteluteksti. Jos jätät arvostelun sinulle lähetetyn sähköpostilinkin kautta, arvostelu julkaistaan käyttämällä etunimeäsi sekä sukunimen ensimmäistä kirjainta.
Jos jätät arvostelun sivustollamme, voit käyttää arvostelussa myös nimimerkkiä. Arvostelun jättämisen yhteydessä sinulta kysytään sähköpostiosoitetta, jonka avulla vahvistamme, että arvostelun on lähettänyt oikea henkilö, eikä esimerkiksi robotti. Tuotearvostelujen palveluntarjoajana toimii Yotpo. Katso Yotpon tietosuojaseloste.
Arvostelut julkaistaan tuotteen kohdalla automaattisesti ja ne tulevat esiin viiveellä. Suomalainen.com pidättää kuitenkin oikeuden poistaa kommentit, jotka sisältävät epäasiallista, herjaavaa tai halventavaa kieltä, vihapuhetta tai ovat muuten hyvän tavan vastaisia, tai joissa markkinoidaan muiden toimijoiden sivustoja tai tuotteita.
Jättämällä arvostelun annat Suomalaiselle Kirjakaupalle oikeuden käyttää kyseisiä arvosteluja omassa markkinoinnissaan (sekä painettu että digitaalinen) ilman erillistä korvausta. Arvosteluja käytetään myös analysointiin ja markkinoinnin kehittämiseen.
Tuotearvostelun jättäneiden kesken arvotaan säännöllisin väliajoin tuotepalkintoja. Tutustu arvonnan sääntöihin täällä.
Mikäli haluat poistaa jättämäsi tuotearvostelun verkkokaupastamme, pyyntö tästä tulee ohjata asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Tuotearvostelut eivät ole tarkoitettu asiakasreklamaatioiden tai tilauskyselyjen tekemiseen. Reklamaatiotapauksissa pyydämme ottamaan yhteyttä asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Jättämällä arvostelun suomalainen.com -verkkokauppaan hyväksyt yllämainitut käytännöt ja ehdot.
Lue lisää tuotearvosteluista.